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尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

「如果你細心、有責任感，喜歡協助他人並享受成長，我們正在找的就是你！」 【工作內容】 1.訂單管理：使用 ERP 系統輸入、處理及追蹤客戶訂單，並管理資料備份。 2.客戶聯繫：回覆 Email/電話，確認交貨期，確保訂單順利進行。 3.出貨支援：製作出貨文件，協助業務控管出貨流程。 4.報表整理：定期整理銷售報表，提供業務與主管決策參考。 5.內勤支援：協助業務處理內部行政及銷售相關作業，提升團隊效率。 6.產品資訊：提供產品資訊及申辦流程說明，解答客戶疑問。 7.客服支援：接聽客服電話，追蹤商品到貨進度及處理問題。 8.客訴處理：追蹤與處理客訴案件，提升客戶滿意度與信任。 9.售後關懷：提供成交後客戶關懷與售後服務，建立長期合作關係。 10.諮詢服務：提供相關諮詢，協助客戶解決問題。 11.其它主管交辦事項。 本公司主要客戶包含各速食連鎖餐飲業、北中南手搖飲店、連鎖咖啡廳、各大超商、影城及知名遊樂場....等，本職務將負責公司在國內各大通路食品的客情維護。 如果您對開發娛樂業、餐飲業、飲料通路有意願者，這將是您建立穩定客戶關係、拓展人脈的好機會。 若您對此職位感興趣且符合要求，請立即申請。我們很期待您的加入！ 奎達實業：https://www.quantas.com.tw/ 波滋達食品：https://www.candypoppy.com/ 其他條件 1.有使用ERP工作經驗者優先。 2.樂於協助他人，注重服務品質。 3.能夠多工處理，並有效掌控工作進度。 4.細心、負責，良好溝通能力，能與客戶及團隊協作。 ＝工作環境＝ ❖ 內湖辦公室位於西湖捷運站旁，食品工廠及倉庫物流靠進國道一號林口交流道，交通方便 ❖ 舒適良好的工作環境 ❖ 辦公室供應咖啡、紅茶、綠茶、小零食幫你提振精神 ❖ 午休時間 : 一小時半 12:00 - 13:30 讓你有充足時間用餐+休息

如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能，並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群；與客戶維持長期配合， 達到永續經營 - 設立自我目標，創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫，開發、協調並連結社區資源。 2.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等。 3.長照2.0~社區資源整合相關活動。 4.依照人事行政局公布的休假日休假。

★ 日本最大停車場品牌 Times｜日本上市集團 パーク24 ★ 【為什麼加入 Times 業務團隊？】 Times的業務夥伴不只是開發案件， 你開發的每一座停車場，都會實際存在於城市中，成為你累積的成果與成就。 從土地評估、地主洽談到正式營運，你將完整參與一個場域誕生的過程！ 如果你喜歡外出走訪、享受成交成就感，也希望擁有穩定制度與完善培訓， 歡迎加入我們，一起打造更便利的城市生活～ 【這份工作在做什麼？】 你將負責雙北地區停車場開發工作： ✦出勤地點：台北總公司（松江南京出站２分鐘） ✓ 實地開車踏查土地與周邊環境，評估停車場設立潛力 ✓ 拜訪地主進行洽談，建立良好合作關係 ✓ 與內部團隊合作，推動停車場順利營運 這不是坐在辦公室裡打電話開發的業務工作， 而是一份能夠親自參與停車場從無到有誕生過程的工作。 當你成功開發出一座停車場，未來經過那個地點時，都能看見自己親手創造的成果與價值！ 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情，希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室，更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發，即使沒有經驗也不用擔心 【完整培訓制度】 ✓ 前期安排約 1 個月完整的業務教育訓練（北部主管＆前輩手把手帶領） ✓ 另安排新人共通培訓課程 ★！ 北部地區人才歡迎應徵 ！★ 【福利與成長】 ✓ 固定上下班時間，另提供彈性工時制度，無須應酬，兼顧工作與生活平衡 ✓ 每年固定調薪（約 3％～10％），平均年薪 15 個月以上 ✓ 每年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備（公務車／手機／電腦） ✓ 透明升遷制度（依年度人事考核評定） ✓ 更多福利內容，歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場，也將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 （履歷書審約需 3～5 個工作天，若未符合資格將不另行通知） 如果你對開發型業務有興趣， 也想參與城市空間與交通環境的改變，歡迎投遞履歷或來訊了解唷！

主要職務內容 1.溝通能力強，具備高度業務銷售能力，協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行活動方案之話術編寫，FB+IG+短影片的製作與發文 3.具業務陌生開發能力~洽談特約公司行號的合作與合約的簽訂 4.良好的問題解決能力，對客戶提出的問題及時回應並給予解決方案 5.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

【工作內容】 1. 光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒，居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣 2. 開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發 3. 負責開發及管理經銷商通路，落實經銷商業績目標達成 4. 社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護，業績開發及公司產品推廣銷售 5. 社區關係管理： 　- 新建大樓網路建置統籌、協調及簽約 　- 社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔 　- 社區大樓客情維繫與客訴處理 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 部門平均月薪加獎金可達50K-100K以上 2. 年終獎金另計，另享每月電話費補助 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善 4. 每月業績獎金將依工作表現核定

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 保障薪資前3+3個整月40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1. 國際行銷企劃文案 2. 撰寫國際學人、外籍教授、亮點實驗室採訪 3. 行銷與採訪企劃與執行 4. 社群媒體管理與經營 5. 其他臨時交辦事務

【工作內容】 我們會依個人能力、興趣，安排內場或外場學習訓練哦~ 外場： • 現場顧客服務: 帶位、介紹餐點、點餐 • 協助外場營運: 送餐、收桌、清潔維護 • 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 內場： • 負責餐點的前置備料工作 • 依照標準作業流程製作營業時間內的點菜 • 內場肉品認識、珍惜美味食材、出餐品質把關 • 維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 【工作時間】 1.晚班 17:00～22:00/全日 10:30-14:30、17:00-22:00 每日工作時數4~8小時，依班別排定上下班時間 (若可配合平日3～4天全天上班優先錄取) 每日上班時數超過8小時，加班費另外計算 2.每月基本排休8~12天 【薪資福利】 ◆ 薪資： 時薪$220元起 每月另有達成工時獎金、國定假日出勤雙薪 ◆法定項目: 基本勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團保、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、生日禮券 ◆ 額外獎金(計時也享有) - 每月店鋪達標獎金 (依團隊達成之營運目標比例核發) - 年底績效獎金 (依個人全年度績效考核核發) 【應徵條件】 無餐飲經驗可，喜歡與人互動、熱情活潑 若具有餐飲或服務業經驗，優先錄用。 ★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市 -台北東興店：台北市松山區東興路18號1樓 -台北小巨蛋店：台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓 (台北共有兩間門市，會依店鋪人力或距離安排任職門市)