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您正在找客服開發的工作,共計8674筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【幸福企業】電話行銷人員|保障底薪+業績獎金|高雄大寮|身障專區
月薪 29500~80000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘本職務為身心障礙就業媒合專區: 工作職務內容可依求職者學經歷及意願面談。 #透過電話推廣解說,銷售寬頻相關商品 #內勤、無需跑外勤 #週休二日 #保障底薪+高額獎金+培訓期加碼獎勵 ☆職務內容☆ 1. 電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2. 公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發,公司產業第一,名單量大 3. 內勤穩定性職務,外撥電話行銷,無須跑外務,工作環境安全單純 4. 提供完整教育訓練,業績獎薪優渥,歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ☆工作時間☆ 固定週休二日,工作時間:09:00~18:00 或 10:00~19:00 (休息 1 小時) ☆薪資待遇☆ 1. 薪資:部門平均薪資 $29,500~$40,000 2. 績效獎金:部門平均績效獎金 $5,000~$80,000 (依個人業績) 3. 保障底薪 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠:數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 4. 前 6 個月新人獎勵: - 全勤加碼獎金 $2,000/月 - 業績進度超前獎金 $2,000 - 考績優良加碼獎金 $1,000展開 -
【電銷】車貸電話行銷計時人員(台中)*進修部/夜間部學生/二度就業者
時薪 196元 台中市北屯區 工作經歷不拘職務說明 1. 針對公司既有舊客戶,進行原車融資/小額信貸推廣 2. 免出門拜訪對保,免陌生開發,公司提供客戶名單 工作時間安排: 1. 每天上班至少4小時 2. 每周上班至少16小時展開 -
【擴大徵才】電銷專員/電話行銷/線上銷售(※保障底薪加獎金~上看可到100k)
月薪 29500~100000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗1.電話服務並維繫回購客戶相關銷售服務。 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 。 3.顧客問題反應及處理。 4.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 5.專責電話線上商品行銷與服務之工作,不出差外訪,無需做市場開發。 6.主動積極、活潑穩建、反應力及抗壓性強,面對客戶問題可獨當一面解決。 7.電話維繫既有客戶並篩選有效客戶, 同時開發轉介新客戶 。 8.用戶關係建立,定期回訪及維護 。 9.推廣公司產品及提供用戶服務 。 10.本職務設有業績目標。 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練,升遷管道暢通,歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入。展開 -
電話行銷人員(年後上班)-保健食品+保障底薪+周休二日不加班+提供名單+完整教育訓練
月薪 29500~100000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘工作內容: 《A》電銷商品:正心生醫保健食品. 《B》上班時間:09:00~18:00 (固定班次制,非輪班,週休二日) 《C》薪獎制度:固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰! 《薪資福利》 1.正式人員薪資:29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外,不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保,健保,勞退6%新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.展開 -
行銷業務部-顧客服務專員(總機) S&M-Capella Connects Agent
月薪 36000~40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗嘉佩樂顧客服務專員於外線和內線電話過程中為顧客、酒店和團隊成員提供卓越的客戶服務,並且在緊急情況下,必須完全了解酒店的政策和程序。 1. 預測、辨識並回應個別顧客的需求包括但不限於餐廳、客房和/或水療預訂 2. 回答各項關於酒店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、酒店位置等的詢問。 3. 及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。 4. 準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。 5. 向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。 6. 嚴格遵守所有部門政策、工作場所安全和酒店制定的安全程序。 7. 報告任何客戶投訴及解決服務問題,並將所有反饋登錄在系統中,確保問題及時解決,令客人滿意。 8. 嚴格遵守處理緊急事件的標準政策和工作程序。 9. 維持與團隊和其他部門的積極和諧關係。 10. 參加培訓課程,並向上級或經理提供建議或反饋,以改善業務運營。 11. 尊重並機智性處理員工和/或客人的敏感和/或隱私相關資訊。 12. 確保工作區域始終保持整潔有序。 The Capella Connects Agent provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service handling both internal and external phone calls. The individual must have a complete understanding of hotel’s policy and procedure in case of emergency situations. 1. Provide responses while anticipating and recognizing individual guest needs, which includes but not limited to restaurant, room and/or spa booking 2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc 3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues 4. Input and access data in computer with accuracy and efficiency 5. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel 6. Ensure adherence to all departmental standard operating policies and procedures. 7. Handle and report any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 8. Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency situations. 9. Maintain a positive and harmonious relationship with the team and other departments. 10 Attend training sessions and provide suggestions or feedback to supervisors or managers for operational improvement. 11. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. 12. Ensures that working area is kept organized and clean at all times.展開 -
品牌行銷開發專員
月薪 45000~150000元 台北市松山區 工作經歷不拘**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫,保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷: - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。展開 -
客房部-客務-顧客服務專員 Rooms-Front Office-Capella Connects Agent
月薪 30000~33000元 台北市松山區 2~3年工作經驗嘉佩樂顧客服務專員於外線和內線電話過程中為顧客、酒店和團隊成員提供卓越的客戶服務,並且在緊急情況下,必須完全了解酒店的政策和程序。 1. 預測、辨識並回應個別顧客的需求包括但不限於餐廳、客房和/或水療預訂 2. 回答各項關於酒店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、酒店位置等的詢問。 3. 及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。 4. 準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。 5. 向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。 6. 嚴格遵守所有部門政策、工作場所安全和酒店制定的安全程序。 7. 報告任何客戶投訴及解決服務問題,並將所有反饋登錄在系統中,確保問題及時解決,令客人滿意。 8. 嚴格遵守處理緊急事件的標準政策和工作程序。 9. 維持與團隊和其他部門的積極和諧關係。 10. 參加培訓課程,並向上級或經理提供建議或反饋,以改善業務運營。 11. 尊重並機智性處理員工和/或客人的敏感和/或隱私相關資訊。 12. 確保工作區域始終保持整潔有序。 The Capella Connects Agent provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service handling both internal and external phone calls. The individual must have a complete understanding of hotel’s policy and procedure in case of emergency situations. 1. Provide responses while anticipating and recognizing individual guest needs, which includes but not limited to restaurant, room and/or spa booking 2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc 3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues 4. Input and access data in computer with accuracy and efficiency 5. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel 6. Ensure adherence to all departmental standard operating policies and procedures. 7. Handle and report any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 8. Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency situations. 9. Maintain a positive and harmonious relationship with the team and other departments. 10 Attend training sessions and provide suggestions or feedback to supervisors or managers for operational improvement. 11. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. 12. Ensures that working area is kept organized and clean at all times.展開 -
口罩開發人員
月薪 31000~55000元 台北市信義區 1~2年工作經驗我們是一家專注於各式投幣式設備與生活便利機器的公司,主要產品包含面紙機、口罩機、洗衣機、烘衣機、寄物櫃、智慧郵箱及點餐結帳機,服務對象涵蓋全台藥局通路、醫療院所與各類商用場域,致力以穩定設備與親切服務提升大眾日常生活的便利性。 工作內容: 1. 透過電話進行全台各通路(如藥局、醫療器材行、商用通路等)的開發與產品推廣,規劃並執行電話行銷策略。 2. 結合外訪拜訪與電話聯繫,同步開發全台實體通路與相關醫院標案,協助蒐集標案資訊並配合投標作業需求。 3. 向客戶專業介紹各類口罩產品(醫療口罩、成人/兒童口罩、客製化包裝),清楚說明產品規格、認證、用途及差異。 4. 維繫藥局與相關通路客戶關係,定期以電話關懷既有客戶,了解銷售狀況與庫存水位,主動確認補貨需求並提出建議。 5. 處理客戶詢價、訂單建立與變更,追蹤缺貨狀況與交期安排,協調內部相關單位以確保如期出貨。 6. 提供正式產品報價與促銷方案說明,依據公司行銷活動向客戶說明折扣與方案內容,並視需要協助通路陳列與促銷活動洽談。 7. 負責訂單資訊確認、出貨進度追蹤,並配合業務團隊協助帳款回收與款項異常狀況之溝通。 8. 建立與維護客戶資料,運用內部系統或表單記錄通話內容、合作狀態與後續追蹤項目,提升客戶管理與開發效率。 9. 配合主管指派之其他相關業務工作,包含市場資訊蒐集、競品動向追蹤與簡易報表整理。 10. 具業務開發或電話行銷經驗者佳,無相關經驗但具學習意願與溝通能力者也歡迎加入。 歡迎對電話銷售與通路開發有興趣的您加入我們,一同推廣高品質口罩與各式生活便利設備,服務全台藥局與醫療通路。期待您主動投遞履歷,與我們共同拓展市場版圖。展開 -
業務客服助理
月薪 38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【工作內容】 1.協助業務團隊處理客戶訂單事宜:接收客戶需求,與廠內生管、品保、表面處理課等單位確認生產進度。 2.訂單資料整理與登打,確保規格(尺寸/顏色/材質)正確傳達給廠內。 3.追蹤訂單生產進度,主動於出貨前提醒並回報異常,避免交期延誤。 4.初步接收客戶反映事項,協助轉介給對應同仁處理。 5.接待來訪客戶/廠商,維護電子與紙本資料歸檔。 ★ 表現穩定後,將有機會進一步參與主管會議紀錄協助、社群平台經營等更多元的工作內容 【員工福利】 勞保、健保、勞退6%、三節、生日禮券、員工健檢、周休二日、免費供餐、免費停車。展開
