轉職熱搜工作

工作特色 【名單超級優質】 不用自己搜集電話、不用打電話求親友，上班即有源源不絕的品牌愛好者名單！ 【薪資絕對保障】 保障基本底薪 29,500 元（絕不因業績未達標而倒扣底薪） + 高額業績抽成獎金。 【獎金挑戰高薪】 團隊現有同仁平均月收入 40,000 元至 60,000 元，頂尖高手挑戰 8 萬以上！ 【生活家庭平衡】 固定週休二日、見紅就休、下班時間一到準時關機，不鼓勵加班！ 主要工作內容： 【體驗客回訪】 針對在官網主動登記、索取產品試用組的「準客戶」進行電話回訪，詢問使用狀況並給予專業保養/健康建議（客戶已有興趣，成交率極高！）。 【老會員維護】 聯繫已購買過、對品牌具信任度的既有會員，提供定期回購提醒、生日禮優惠及新上市產品介紹。 【多元客群維護】 配合公司專案維護潛在客群關係。公司皆會提供完整範本話術，並有資深主管手把手帶領，無經驗也免擔心！ 【舒適內勤環境】 本職務為純辦公室內勤，無須外出奔波、無須日曬雨淋、固定辦公桌。

💡【穩定任務，月收入 3 萬～5 萬】 我們隸屬於關係企業體系，總公司已有 32 年穩健經營，本公司成立至今 5 年，持續拓展服務與團隊。 📌 工作特色： 每通電話平均 30 秒即可完成 不需銷售、不需成交 提供完整培訓，照流程就能快速上手 穩定任務量，收入可達 3 萬～5 萬 部分任務可在家完成，兼顧彈性與效率 如果您積極、細心、願意持續執行，我們將一步步帶領您累積成果，打造長期穩定的收入來源。 ✨ 歡迎加入我們的團隊，一起成長！

1. 經營社群媒體、官方line等管理、企劃等。 客服、訊息回覆～ 2. 透過多元工具開發潛在客戶、協助接洽 3. 數據分析、資訊收集、廣告處理。 4. 此份工作需要對數位媒體、經營自媒體有高度熱誠、對解決問題方面有耐心、願意溝通。 5. 能使用多元工具如AI、多元圖像影像軟體完成任務

• 協助展間來賓接待與引導 • 協助業務銷售、處理行政文書作業 • 車輛資料建檔、訂單整理與交車文件準備 • 展間環境維護與車輛展示整潔管理 • 協助客戶預約賞車、試乘及售後追蹤 • 支援活動、外展需求及交車流程執行 • 客戶資料管理與系統輸入作業 • 主管交辦事項執行

1. 貨品出貨單、訂單之處理及整理 2. 顧客連絡相關資料的建檔、追蹤、歸檔 3. 協助業務專員處理業務相關事宜（如：報價、確認訂單等⋯） 4. 協助處理部門內部之行政事務相關工作 5. 負責日常客服（如：產品介紹、解說銷售、客戶問題排除等⋯） 6. 完成業務主管其他交辦事項 7. 提供完整教育訓練，以協助不熟悉業務助理操作流程者盡快能獨立作業

1.現場外場工作，外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/產品解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.學習能力強，具親和力，配合公司調度人員支援或輪調。

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市 7.樂觀積極、具責任感、工作熱忱、團隊精神 8.工作視情況需搬運重物

工作內容(本職位主要負責區域案場人力調度與勤務安排，管理約20個案場、50~60位同仁，是維持案場穩定運作的重要角色。) 1. 勤務排班與人力調度 負責區域案場班表安排與管理 處理人員請假、調班及代班需求 協助臨時缺員補位與人力調派 追蹤人力缺口並提出調整建議 加班與支援勤務安排 2. 人員關懷與穩定管理 關心同仁工作狀況與需求 協助處理人員異常狀況並即時回報 追蹤人員穩定度與離職風險 協助建立良好工作氛圍與溝通管道 3. 案場支援與跨部門協調 與營運督導協調案場人力需求 協助案場人力配置與調整 協助新人到職安排與銜接作業 協調跨案場支援勤務 4. 勤務行政管理 出勤資料維護與整理 班表建檔與更新 調班紀錄管理 人員到職、離職資料追蹤 與營運部門協調相關支援事項 §職位特色§ 我們希望你具備 細心且具良好的時間管理能力 喜歡與人溝通協調 面對突發狀況能冷靜應對 熟悉 Excel、Word 等基本文書操作 有客服、行政、排班或人員管理經驗者佳 月薪 40,000～48,000 元 依相關經驗及獨立作業能力核薪

機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔 主管交待事項 早班助理 38,000 ，08:00-16:00 中班助理 43,000 ，16:00-24:00 晚班助理 45,000 ，24:00-08:00　 月休8天 加薪制度 生日禮金 特休7天 勞健保 儲備幹部(薪資 57000起) 1.現場顧客服務與接待 2.機台操作與簡易故障排除 3.人員排班與工作管理 4.顧客關係維護 儲備店長(薪資 70000起) 1.店舖營運管理 2.規劃活動及促銷宣傳 3.店舖人員績效、升遷評核與管理與調度 4.協助店長管理門市日常營運 5.現場秩序維護及突發狀況處理 歡迎服務業有相關管理經驗者或想打拼的無經驗可 也歡迎二度就業的人才 男女不拘 歡迎直接電洽預約面試時間