轉職熱搜工作

考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者，得由公司接手依法處理 年度工作計劃及機電計劃 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 文書管理(含檔案管理及訴訟文書管理) 公設及會館管理 契約管理 環境管理 客服與糾紛調解 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦

工作內容： 1. 管理餐廳團隊，確保營運過程的順暢與高效率，包括日常開廳與關廳作業的執行。 2. 制訂、執行並監控餐廳的營運政策及流程，提升服務品質及運營績效。 3. 妥善處理顧客投訴，並維護與顧客的關係，以確保顧客服務體驗的最佳化。 4. 預算控制與成本管理，分析業績指標，制定並實現提升餐廳績效的具體策略。 5. 培育員工專業技能，包括系統化的內部訓練計畫，並激勵團隊共同達成目標。 6. 確保餐廳食品衛生與安全標準符合法規，進行定期檢查並主導改善活動。

還在煩惱想轉職沒基礎？
我們知道「美」不是外在，而是來自內心的自信與健康，
我們用專業手技與美學理念，陪顧客走上自信的路，也陪你走上學專業的路。 🌿 你會得到什麼？
✔ 從零開始學完整的足部護理、頭皮護理、耳道保養
✔ 提升顧客服務細節，變得更有競爭力
✔ 公司提供清楚透明的晉升制度，你的努力看得見 📌 我們需要這樣的你
✅ 對美容產業有興趣，無經驗可
✅ 細心負責，手腳靈活，肯學肯做
✅ 喜歡跟人互動，用服務把美感帶給別人 💰 薪資制度
✔ 帶薪培訓，試用期月薪 $30,000
✔ 三個月後轉正 $50,000 起跳，還有抽成獎金
✔ 業績好者月月挑戰 50K-80K 以上
✔ 員工進修課程，手技與市場潮流不斷升級 🌟 零經驗？沒問題！從零開始學專業，從30K做到50K+不是夢！

我們是天閣集團，一個充滿熱情與創新精神的團隊！🎉✨我們致力於為旅客提供高水準的住宿服務與精緻的旅遊體驗，讓每位顧客擁有賓至如歸的感受🌟！天閣酒店深耕台灣多個都會區，無論是時尚品味還是溫暖氛圍，我們都時刻走在潮流尖端，並引領市場的非凡成就感。如果您熱愛挑戰、熱衷細節，那麼我們誠摯地邀請您加入，成為我們不斷創新的原動力！💼❤️ 工作內容： 1. 制定及落實飯店的營運策略與專案計劃，帶領團隊推動業績和目標成長。 2. 優化各部門的運作流程，確保日常管理效率與服務品質穩定。 3. 定期進行財務分析與收益管理，提升整體表現，並提出優化建議。 4. 管理內部規章制度，確保合規運作並維持業內高標準。 5. 提升顧客服務品質，妥善處理各類客訴與突發狀況。 6. 培訓並帶領員工，打造專業且高效的工作團隊。 7. 確保軟硬體設備良好運作，協調資源以提供卓越服務。 8. 與多部門密切合作，解決協調問題，共同達成目標。 9. 分析市場與產業趨勢，協助公司制定創新經營策略。 加入天閣集團，您將享有： - 健全的薪酬與福利：紅利、績效獎金、晚夜班津貼、語言津貼、業績獎金等。 - 彈性與溝通：完善的教育訓練與順暢的升遷制度，成就職涯成長。 - 貼心生活支援：每日免費供餐、生日假、特別休假、健檢及全面的員工健康保險。 - 超值享受：飯店住宿優惠與豐富員工活動。 是否準備好與我們一起締造驚豔的顧客體驗呢？趕快加入我們！🎈

想靠一門技術長久發展，就要選一個專業有人帶、有客源，也看得到未來的地方。 如果你正在找一份工作，希望不只是「做一天算一天」，而是真的能把一項專業技術學起來，讓自己的能力、客人和收入慢慢累積，我們想邀請你來認識撥筋堂。 沒有相關經驗，可以。 以前沒接觸過按摩、推拿、筋膜放鬆，也可以。 我們更在意的是，你願不願意學、願不願意練，以及有沒有想把一門技術真正做好。 撥筋堂在徒手身體調理與人才培育這條路上已經走了近 20 年，目前在台北、桃園、新竹、台中都有直營門市。 你不需要一開始就很厲害。 我們要做的，是把願意學的人，慢慢帶成可以獨立服務客人的專業調理師傅。 【你專心把技術做好，客源與門市資源我們來準備】 很多剛進這一行的人最擔心： 「學會之後，有客人嗎？」 在撥筋堂，你不用自己從零開始到外面陌生開發客人。 品牌本身有既有客群、直營門市、預約系統及行銷資源。 你真正需要花心力的事情，就是： 把技術練好，把每一位客人服務好。 當你的技術越來越穩定，客人願意再次回來、開始指定你，你自己的顧客也會一個一個累積起來。 技術做好，客人才留得住。 這也是我們希望每一位師傅真正累積起來的能力。 【沒有經驗，我們就從零開始帶】 你不會第一天來，就被要求自己面對客人。 會從人體基礎、徒手操作、手感訓練開始，一步一步熟悉調理技術、服務流程及顧客溝通。 練到什麼程度，就往下一個階段走。 該練習的地方練熟、該確認的技術確認好，再慢慢開始實際服務。 我們希望你是真的「會了」才往下一階段走，而不是只追求趕快上手。 因為這一行最後能不能走得久，靠的還是你的雙手、你的判斷，以及客人對你的信任。 【不只是學技術，加入後，我們會一路帶你成長】 我們希望你進到撥筋堂之後，學到的不只是一套固定手法。 從基礎到進階，都有完整的學習與成長路線。 你將有機會接受專業協會委訓、撥筋堂創辦人及專業教官團隊 的技術指導，從人體基礎、手感訓練、徒手調理技術到實務操作，一步一步把基本功打穩。 當技術逐漸成熟後，還會繼續學習： ★ 顧客服務與溝通技巧 ★ 客戶關係管理 ★ 實際門市服務與現場應對 ★ 進階調理技術與更高階技術課程 我們知道，真正能做得長久的師傅，除了手上有技術，也要懂得怎麼服務客人、經營自己的顧客。 所以從「會做」到「做得好」，再到「客人願意持續找你」，每一個階段都有可以繼續學習的內容。 技術不是學完就結束，而是做得越久，能學得越深。 【這份工作實際在做什麼？】 主要就是透過徒手身體調理技術，依照顧客的身體使用狀況及需求，提供適合的調理服務。 你會慢慢學會怎麼了解客人的需求、怎麼操作、怎麼跟客人說明，也會學習如何提供完整的專業體驗。 我們不希望師傅只是照著流程把時間做完。 我們希望你知道自己在做什麼，也知道怎麼把客人問題解決。 【收入很透明，每日結算，還有各項達標獎金】 隨著技術越來越成熟、可承接的服務項目增加、指定客與服務量逐漸穩定，我們的師傅收入平均8萬，上看10萬。 收入怎麼來，我們希望讓你清楚知道。 你的技術、服務量、顧客累積與實際表現，都會直接反映在收入上。 ※平均及最高收入為實際服務情形之參考，個人實際收入仍依技術能力、服務項目、服務件數、顧客量及實際表現而有所不同，非固定或保證收入。 【除了技術專業，我們也希望你在這裡做得長久】 做技術工作，除了專業，我們知道大家也會在意： 「公司有沒有制度？」 「做久了有沒有發展？」 「人生不同階段，有沒有一些實際的支持？」 所以撥筋堂目前提供： 團體保險，多一份工作期間的保障。 公司商品及相關服務享有 品牌員工優惠價。 過年過節有 三節禮盒。 人生的重要時刻，我們也準備了 結婚禮金、生育禮金。 如果你覺得身邊有適合的人才，也歡迎介紹進來，符合條件可領取 人才介紹獎金。 未來因工作需要跨區出差，有 出差交通津貼；如果有跨縣市外派發展的機會，符合條件者也有 外派租屋補助。 技術跟能力做到一定程度，願意承擔更多責任，也會有相對應的 升遷職務加給。 ※相關福利、補助及獎勵依公司現行制度與實際適用條件辦理。 【你不一定只能一直當師傅】 有些人喜歡把技術做到很深，那就往資深專業師傅發展。 有些人做久了發現自己很會教人，可以往技術教官發展。 也有人具備管理能力，希望開始帶團隊、帶門市。 在撥筋堂，後面的路可以是： 調理師傅 → 資深調理師傅 → 技術教官 → 儲備主管 → 店主管 → 管理職 我們希望你學到的，不只是一套手法。 而是一項可以隨著你的經驗持續累積，甚至變成長期職涯的專業能力。 【我們想找這樣的人】 你不需要有一張很漂亮的履歷。 也不要求你一開始就有很多相關證照。 但我們希望你願意學、願意練、願意跟人互動，也願意把客人服務好。 如果你本身有醫療背景、運動按摩、筋膜放鬆、美容、美體、傳統整復推拿、健身運動或相關經驗，很歡迎你來。 如果完全沒有，也沒關係。 只要你真的想學一門技術，我們就從基礎開始。 【撥筋堂目前服務地區】 台北｜桃園｜新竹｜台中 目前皆設有直營門市。 【工作地點說明】 職缺刊登地區若為本公司尚未設立門市之縣市，皆屬「展店籌備中」之人才招募。 實際服務據點可依應徵地區及雙方需求，於面談時進一步確認。 如果你只是想找一份做完事情、領完錢就走的工作，這份工作可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我希望幾年後，自己是真的有一門專業在身上。」 那我們很歡迎你來聊聊。 沒有經驗，不代表沒有機會。 履歷投下來，先來認識這個行業，也讓我們認識你。

想靠一門技術長久發展，就要選一個專業有人帶、有客源，也看得到未來的地方。 如果你正在找一份工作，希望不只是「做一天算一天」，而是真的能把一項專業技術學起來，讓自己的能力、客人和收入慢慢累積，我們想邀請你來認識撥筋堂。 沒有相關經驗，可以。 以前沒接觸過按摩、推拿、筋膜放鬆，也可以。 我們更在意的是，你願不願意學、願不願意練，以及有沒有想把一門技術真正做好。 撥筋堂在徒手身體調理與人才培育這條路上已經走了近 20 年，目前在台北、桃園、新竹、台中都有直營門市。 你不需要一開始就很厲害。 我們要做的，是把願意學的人，慢慢帶成可以獨立服務客人的專業調理師傅。 【你專心把技術做好，客源與門市資源我們來準備】 很多剛進這一行的人最擔心： 「學會之後，有客人嗎？」 在撥筋堂，你不用自己從零開始到外面陌生開發客人。 品牌本身有既有客群、直營門市、預約系統及行銷資源。 你真正需要花心力的事情，就是： 把技術練好，把每一位客人服務好。 當你的技術越來越穩定，客人願意再次回來、開始指定你，你自己的顧客也會一個一個累積起來。 技術做好，客人才留得住。 這也是我們希望每一位師傅真正累積起來的能力。 【沒有經驗，我們就從零開始帶】 你不會第一天來，就被要求自己面對客人。 會從人體基礎、徒手操作、手感訓練開始，一步一步熟悉調理技術、服務流程及顧客溝通。 練到什麼程度，就往下一個階段走。 該練習的地方練熟、該確認的技術確認好，再慢慢開始實際服務。 我們希望你是真的「會了」才往下一階段走，而不是只追求趕快上手。 因為這一行最後能不能走得久，靠的還是你的雙手、你的判斷，以及客人對你的信任。 【不只是學技術，加入後，我們會一路帶你成長】 我們希望你進到撥筋堂之後，學到的不只是一套固定手法。 從基礎到進階，都有完整的學習與成長路線。 你將有機會接受專業協會委訓、撥筋堂創辦人及專業教官團隊 的技術指導，從人體基礎、手感訓練、徒手調理技術到實務操作，一步一步把基本功打穩。 當技術逐漸成熟後，還會繼續學習： ★ 顧客服務與溝通技巧 ★ 客戶關係管理 ★ 實際門市服務與現場應對 ★ 進階調理技術與更高階技術課程 我們知道，真正能做得長久的師傅，除了手上有技術，也要懂得怎麼服務客人、經營自己的顧客。 所以從「會做」到「做得好」，再到「客人願意持續找你」，每一個階段都有可以繼續學習的內容。 技術不是學完就結束，而是做得越久，能學得越深。 【這份工作實際在做什麼？】 主要就是透過徒手身體調理技術，依照顧客的身體使用狀況及需求，提供適合的調理服務。 你會慢慢學會怎麼了解客人的需求、怎麼操作、怎麼跟客人說明，也會學習如何提供完整的專業體驗。 我們不希望師傅只是照著流程把時間做完。 我們希望你知道自己在做什麼，也知道怎麼把客人問題解決。 【收入很透明，每日結算，還有各項達標獎金】 隨著技術越來越成熟、可承接的服務項目增加、指定客與服務量逐漸穩定，我們的師傅收入平均8萬，上看10萬。 收入怎麼來，我們希望讓你清楚知道。 你的技術、服務量、顧客累積與實際表現，都會直接反映在收入上。 ※平均及最高收入為實際服務情形之參考，個人實際收入仍依技術能力、服務項目、服務件數、顧客量及實際表現而有所不同，非固定或保證收入。 【除了技術專業，我們也希望你在這裡做得長久】 做技術工作，除了專業，我們知道大家也會在意： 「公司有沒有制度？」 「做久了有沒有發展？」 「人生不同階段，有沒有一些實際的支持？」 所以撥筋堂目前提供： 團體保險，多一份工作期間的保障。 公司商品及相關服務享有 品牌員工優惠價。 過年過節有 三節禮盒。 人生的重要時刻，我們也準備了 結婚禮金、生育禮金。 如果你覺得身邊有適合的人才，也歡迎介紹進來，符合條件可領取 人才介紹獎金。 未來因工作需要跨區出差，有 出差交通津貼；如果有跨縣市外派發展的機會，符合條件者也有 外派租屋補助。 技術跟能力做到一定程度，願意承擔更多責任，也會有相對應的 升遷職務加給。 ※相關福利、補助及獎勵依公司現行制度與實際適用條件辦理。 【你不一定只能一直當師傅】 有些人喜歡把技術做到很深，那就往資深專業師傅發展。 有些人做久了發現自己很會教人，可以往技術教官發展。 也有人具備管理能力，希望開始帶團隊、帶門市。 在撥筋堂，後面的路可以是： 調理師傅 → 資深調理師傅 → 技術教官 → 儲備主管 → 店主管 → 管理職 我們希望你學到的，不只是一套手法。 而是一項可以隨著你的經驗持續累積，甚至變成長期職涯的專業能力。 【我們想找這樣的人】 你不需要有一張很漂亮的履歷。 也不要求你一開始就有很多相關證照。 但我們希望你願意學、願意練、願意跟人互動，也願意把客人服務好。 如果你本身有醫療背景、運動按摩、筋膜放鬆、美容、美體、傳統整復推拿、健身運動或相關經驗，很歡迎你來。 如果完全沒有，也沒關係。 只要你真的想學一門技術，我們就從基礎開始。 【撥筋堂目前服務地區】 台北｜桃園｜新竹｜台中 目前皆設有直營門市。 【工作地點說明】 職缺刊登地區若為本公司尚未設立門市之縣市，皆屬「展店籌備中」之人才招募。 實際服務據點可依應徵地區及雙方需求，於面談時進一步確認。 如果你只是想找一份做完事情、領完錢就走的工作，這份工作可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我希望幾年後，自己是真的有一門專業在身上。」 那我們很歡迎你來聊聊。 沒有經驗，不代表沒有機會。 履歷投下來，先來認識這個行業，也讓我們認識你。

1. 接聽門市電話，提供準確資訊並處理顧客諮詢或需求。 2. 接待訪客，介紹解說及銷售Panasonic系統廚具及衛浴產品等產品功能及特色。 3. 管理門市商品陳列與庫存，確保展示商品整潔及充足。 4. 協助部門文書，如資料整理及內部申請文件。 5. 處理售服、維修、報修等業務。 6. 負責門市設備操作與日常檢查，確保系統正常運作。 7. 客戶情報蒐集 8. 執行主管交辦事項，確保各項專案按時完成。

1.接聽客服電話　 2.回覆客服信件 3..回報客服問題 4.測試系統問題 5.紀錄系統修改前後畫面 6.調整及製作系統操作手冊

★前6個月每月薪資4萬元。 滿6個月後保障月薪35,000元，另加業績獎金(獎金依個人業績而異)。 ★薪資待遇有保障，教育訓練完善，無經驗者也可安心學習。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。