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【業務行銷高手】 (不需陌生開發) 工作內容： 1. 現有客戶服務與維護、相關資訊彙整與核對 2. 免開發客戶名單，減少市場通路開拓挫折 3. 提供客戶最新市場商品訊息 4. 建立客戶資料卡、記錄並維護顧客資料 5. 金融產業相關服務 6.培訓主管 🔺無經驗可，本公司提供完整職前訓練 🔺 🔺手把手保母級教學，輕鬆上手不是難事🔺 💰高獎金制度💰 ⏰上班時間為 AM9：00 ~ PM17：30，見紅周休

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專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新竹市東區中央路229號 B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 208 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.民意調查 (如 施政滿意度調查、政策支持度調查、選情民調等) 2.市場調查 (如 顧客滿意度調查、廣告效果調查、消費行為調查等)

１、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 ２、場站服務乘客驗/收票，協助旅客上、下車，確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 ３、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 ４、庶務事項處理及主管交辦事項

1. 協助處理售後服務部門相關的文件，如出貨單、訂單與客戶資料，確保數據準確與檔案完整。 2. 對客戶的諮詢與需求進行回應，透過電話或電子郵件保持專業的服務溝通，提供優質客戶體驗。 3. 協助業務人員進行報價及編輯銷售資料，確保所提供的資訊符合公司規範。 4. 執行日常行政事務，如會議安排、資料整理與日程規劃，確保內部運作順暢。 5. 支援售後服務部門的活動籌備及資源調配，確保部門活動的成功進行。 6. 協調內部資源，支援業務活動，確保部門專案的順利執行。 7. 管理和追蹤部門文件及業務銷售報表，提供數據支持，供主管參考與分析。 8. 協助主管處理臨時交辦事項，以確保工作需求的即時滿足。

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1.負責賣場商品陳列、補貨上架整理與顧客諮詢服務 2.具備銷售熱忱、主動積極及善於溝通，對服務業有高度熱忱 3.可接受公司培訓，穩定及配合度佳者。 4.協助賣場及客服工作等，及其他主管交辦事項。 5.需配合輪早晚班 依學經歷/專業技能/發展潛力敘薪