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博源行有限公司（TK東京衛浴）以超過40年的水電材料銷售經驗，成功將傳統的經銷底蘊融入在地品牌營運中，致力於提供消費者絕佳的衛浴體驗。自2019年成立自主品牌以來，我們已迅速在全台擴展，創造了優質的產品與服務口碑，並引領衛浴市場新潮流。加入我們，您將成為打造衛浴新視界的一份子，參與這份嶄新的品牌使命！ 工作內容: 1.FB、line網路的訊息管理回覆、門市參觀的銷售服務、售後客服服務 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3..熟悉公司規章及客服作業流程 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.完成主管交辦事項 加入這個團隊，你將擁有： - 完善的員工福利，如三節獎金、年終獎金、免費供餐及公司尾牙 - 團隊支持與在職訓練，專業成長與升職管道透明 - 舒適工作環境，輕鬆氛圍以及透明的溝通文化，讓您展現最大產能 我們熱切期待您的加入，攜手成為衛浴市場的全新推動者！

1.負責日常會計帳務處理、傳票製作及憑證審核整理。 2.辦理應收帳款、應付帳款及其他會計科目管理。 3.負責發票開立、進銷項發票及相關憑證管理。 4.辦理銀行存款、銀行對帳及零用金管理。 5.執行每月結帳作業及會計科目餘額核對。 6.編製月度、季度及年度財務報表。 7.配合會計師查帳、財務簽證及稅務查核資料準備。 8.負責固定資產、費用及相關帳務管理。 9.協助建立及優化公司會計制度與內部作業流程。 10.協助提供主管所需之會計及財務管理資料。 11.辦理主管交辦之其他會計相關事項。此職缺由客服系統人才推薦產生

1. 依公司提供名單進行電話聯繫與招募邀約。 2. 為求職者說明職缺內容、工作地點、班別及薪資福利。 3. 協助安排面試時間及通知相關資訊。 4. 紀錄求職者聯繫結果與面試意願，及協助追蹤面試報到狀況。 5. 配合招募專案執行其他相關行政作業。 6. 此職缺為定期一年職務。

工作內容 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 負責商品上架陳列、銷售、品質檢驗、排面整理、損耗處理 2. 需搬重物 3. 提供尊榮的顧客服務 4. 維護作業場所、陳列櫃的整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班、排休 7. 長期工讀

你是否空有滿腦子創意，卻在傳統廣告公司當個只能發文的螺絲釘？ 我們正在尋找一位具備商業思維、自帶活潑基因、想同時解鎖 B2C 社群影響力與 B2B 商務實戰力的行銷企劃專員！ 你將是我們行銷團隊中獨立推進專案的重要核心。在 AI 浪潮下，我們拒絕死板的操作。在這裡，你將深度參與品牌的「雙軌成長策略」——從面對一般消費者的社群玩梗、短影音爆款打造，到面對企業端（B2B）的跨界合作與通路洽談。你將擁有極大的發揮舞台，成為品牌實質的「爆款製造機」與「商務推手」！ 【我們的未來擴編計畫，就是你的職涯跳板！】 因應品牌快速成長，我們正積極籌備「行銷組」的擴編計畫。現在加入，你將作為【行銷組】的初代核心！你所累積的，將是市場上最值錢的「品牌×商務」雙棲硬實力！ 【工作內容：你的實戰發揮舞台】 1.年度品牌行銷規劃：主導品牌年度網路行銷戰略，確保各平台高質量內容持續穩定輸出。 2.社群整合企劃發想：負責 LINE、FB、IG、Threads 等平台之行銷活動企劃、視覺發想與文案撰寫。 3.短影音產製與外包對接：外派分店採集短影音素材，並對接外包剪輯廠商進行審片與聯合發布 SOP 推進。 4.商務提案與網紅開發：獨立規劃 B2B 異業合作、企業福委會團購，以及 KOL 開發與精準商務對接。 5.用戶互動與跨部門協作：日常支援第一線社群核心活動諮詢，與客服團隊緊密協作維持基本運作，深度洞察用戶痛點並轉化為精準的行銷文案靈感。 6.AI 工具賦能與創新：靈活運用最新 AI 工具優化影音、文案發想與行銷提案流程，玩出社群新火花。 【我們在尋找這樣的行銷戰友（應徵條件）】 1.優秀的溝通與整合能力：具備流暢、有梗的文字功力，擁有良好的人際互動技巧，面對顧客、社群粉絲或企業窗口能兼具專業、幽默與同理心。 2.商業成長型思維：對數位行銷、短影音與網紅對接有熱情，且對行銷工作流程有扎實認識，更對「商業洽談、品牌合作」勇於挑戰、充滿學習熱忱。 3.高變革適應力：抗壓性高、配合度強。配合品牌專案機動性與週末實地活動需求，能保持開放心態接受排班與不同任務安排，具備強烈的團隊合作精神。 【待遇與福利】 1.安心起薪：NT$36,000 元起（依個人能力與商務即戰力彈性調整底薪）。 2.拒絕死水、主動調薪：公司提每年視能力考核彈性調薪，你的成長速度，決定你的薪水調幅！ 3.分階專案獎金：公司依據專案價值與模式設有激勵獎金，並依階梯式權重配發！你的每一份創意與努力，都能轉化為實質的回饋！ 4.實戰即課堂，創意不設限：我們不搞死板的課堂培訓，但團隊全體標配最新 AI 工具！你有任何新點子、想測試的新社群玩法，公司直接給你預算和舞台去實操！ 5.溝通超扁平：團隊氛圍年輕活潑，工作環境與管理風格透明順暢。你的聲音與創意會直接被主管與公司看見，在這裡，實力與想法才是硬道理！ 無論你是滿腦子創意的行銷新星，渴望跑道轉換的轉職者，或是想要累積真本領、走向核心主管的潛力股，撥筋堂團隊都張開雙臂歡迎你。 請立即投遞履歷，與我們一起打造有溫度、有未來的新世代職場！

無塵室地面清潔、無塵室等公共區域的清潔(無塵室人員)。 物料更衣室租借衣物及內部維護整潔。 責辦公區域、餐廳、廁所，讓每個角落閃閃發亮！(公區) 垃圾收取，維持環境整潔，創造舒適空間！ (公區) 機動人員、外圍人員(機動事項、薪資+1000) 宿舍清潔 休假制度：固定休週日及國定假日 應徵專線：3653601客服

你是不是看到資料混亂時，會忍不住想把它整理好？ 你是不是能夠細心確認細節，也願意反覆追蹤事情有沒有完成？ 你是不是希望自己的工作，不只是處理雜事，而是讓一間公司的人員、文件、流程與日常運作變得更順？ 那你可能就是我們需要的人。 TOP巔峰籃球訓練營正在尋找一位 人事行政助理，協助公司處理人事行政、招聘支援、文件管理、會議紀錄、辦公室庶務與內部溝通等工作。 這份工作不是單純打字、接電話、跑腿，而是公司內部運作的重要支援角色。 你的工作成果，會直接影響新進人員是否順利到職、主管是否能快速取得正確資料、公司文件是否能被即時查找，以及各部門日常工作是否能順利推進。 我們希望你具備的特質 細心：能注意資料、時間、姓名、表單、文件版本等細節 責任感：交辦事項會追蹤到完成，不會做到一半就放著 系統化能力：喜歡把資料分類、命名、整理、歸檔 溝通能力：能清楚回報進度，也能禮貌提醒同事補資料 穩定度：能處理重複性工作，不會因為事情瑣碎就失去耐心 抗壓性：面對臨時狀況時，能先整理問題再回報 解決問題能力：不只提出問題，也願意一起想辦法落地執行 關於 TOP 巔峰 TOP巔峰籃球訓練營專注於籃球訓練、營隊活動、賽事舉辦與基層籃球推廣。 我們的工作內容橫跨週末籃球課程、寒暑假營隊、TOP聯賽、巔峰盃、教練管理、家長服務與公司內部行政管理。 這是一個年輕、有活力，也還在持續建立制度的團隊。 在這裡，你不會只是做一份行政工作，而是會參與一間運動教育公司的內部制度建設。 我們正在尋找願意一起把事情變得更清楚、更穩定、更有效率的夥伴。 公司福利 勞保、健保 年終獎金 定期聚餐 不定期員工籃球球聚 辦公室飲料、零食 運動產業工作經驗 參與公司制度建立與流程優化的機會

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

招募職缺：正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容：維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段：日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇：工作待遇：時薪196~236元；月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點：潮州鎮 ****福利**** 1.獎金：生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 3.請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等