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🍉【早班水果銷售人員｜高薪上看5萬｜無經驗可｜工時短】🍉 👉 想早下班、下午有自己時間？這份很適合你！ 【公司名稱】 宏水果行 【工作地點】 台中市霧峰區 【職缺名稱】 🌟水果門市人員（早班）｜無經驗可培訓 【薪資待遇】 💰月薪32,000～50,000元（依能力快速調薪） 👉 有全勤獎金＋餐費補貼 👉 表現好，薪資成長快！ 【工作時間】 ⏰06:30～13:30（一天7小時） 👉 早做早下班，下午時間自由運用！ 【工作內容】 ✔ 水果銷售與顧客服務 ✔ 商品整理與補貨 ✔ 簡單環境維護 【我們在找這樣的你】 ✔ 無經驗可，有人帶 ✔ 願意學習、肯做事 ✔ 親切有服務熱忱佳 【福利特色】 ✨ 工時短，生活品質佳 ✨ 學習一技之長（水果辨識／銷售技巧） ✨ 表現好快速加薪 📞【預約面試】 請直接聯絡 陳先生：0917-656-539 （建議白天時段來電） 🔥 想找穩定收入＋早下班工作的人，這個機會不要錯過！

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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1. 負責一般文書資料處理工作以及現場庶務工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：會議記錄、活動文件等）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 負責現場結帳以及公司零用金管理。 5. 線上諮詢回覆(包含客服信箱/LINE官方帳號/等) 6. 每日新舊客戶預約相關業務，確保客戶信息的準確性和即時更新。 7. 主管交辦事項。 8. 協助辦理員工福利事項。 9. 其他公司交辦事項。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

我們是專門提供優質住宿及觀光服務的飯店，致力於為各類旅遊和商務客戶提供舒適及嶄新的住宿體驗，服務對象涵蓋國內外旅遊人士以及團體客，期望以高品質的服務和貼心的接待，讓每一位客人享受賓至如歸的感受。 【工作內容】 ◎ 辦理旅客入住與退房手續，包括登記資料、製作及交付房卡並介紹住宿設施。 ◎ 接受和處理訂房需求，透過電話、網路或現場進行預訂，並準確錄入系統。 ◎ 處理帳務作業，包括現金、信用卡、發票開立及當日帳務核對。 ◎ 協助有效管理房況，根據客人需求安排適合的房型，並及時更新房間狀態。 ◎ 提供優質住客服務，包括接聽客房相關電話、處理客訴、以及即時解決住客問題。 ◎ 負責轉接來電、訊息傳達及代收住客包裹或郵件等服務。 ◎ 向住客提供當地旅遊資訊，例如景點推薦、交通協助、餐廳預定及租車服務。 ◎ 定期稽核帳務和報表的正確性，整理交接工作，確保日常作業流暢。 ◎ 維護櫃檯及公共區域整潔，創造整齊、舒適且專業的接待環境。 ◎ 協助主管執行交辦事項，並積極配合營運相關活動及任務。 我們珍視每一位團隊成員的努力與貢獻，也鼓勵夥伴們在專業技能上不斷進步。我們的目標是為旅客提供最貼心的住宿體驗，成為他們在旅程中的最佳選擇。歡迎有熱情及服務精神的你加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入共同創造卓越服務！