轉職熱搜工作

在不動產經紀業裡，要賺到100萬真的不是什麼困難的事，只是多數人不敢想，畢竟大家還沒出社會就被灌輸好好讀書，將來找個好工作做、找間好公司待，領著月薪的日子把自己當成了牛羊，被豢養習慣了，覺得這才是所謂的穩定人生，安逸得不去想未來。 問題是，在這個穩定的人生裡，你在每年年底的績效評核前有沒告訴主管：「我有能力我應該得到更多！」，或有沒有本事永遠讓自己不在裁員名單內? 甚至很多人在痛苦的職場環境裡隱忍著不敢離職，這樣的穩定人生是不是一直在欺騙自己? 您也打算這樣教育你的孩子嗎? 房屋仲介的門檻真的很低，有很多一般公司應徵不上的人會來這行試一試，因為只要搓合成功(成交)就能賺錢，所以大家千方百計的促成，您會看到有些人偽裝真誠坑騙(狩獵型業務)、有些人拿起鋤頭耕耘商圈(農耕型業務)，素質參差不齊，因此大家對房屋仲介總是有很多負面的想像。 我剛入門的時候，鄰居也跟我媽說：「現在工作這麼多，你兒子怎麼會想去做仲介? 那種行業要跟黑道打交道溜~」。當時我32歲了，用我青春的黃金年代為別人公司打造事業帝國，後來因為辦公室政治家族鬥爭才覺醒。 我是個害羞的人，從民國95年入門至今，不曾張貼電線杆廣告破壞環境，也沒有膽子做壞事，更不曾被客戶提告過。這並不需要有多卑賤、多黑心或者要昧著良心工作，它就只是一份很需要韌性的個人特質、很需要信任、很需要專業的一種服務業。這個行業讓我得到更多的是解決問題與創造資源的能力，這就是一種在職場上不可替代的能力，我用這個能力創業，開了一家非主流的房仲公司，我們重視客戶服務，經常在商圈社區舉辦回饋服務，不斷學習專業替客戶把關交易，公正且透明的作業流程，不允許客戶在糊裡糊塗的過程中買賣房產，必要時還勸退有風險的成交案件。我們盡全力讓服務能匹配得上6％服務費，這樣創業真的辛苦但是正確的路，因為我們的客戶總是非常樂意為我們介紹生意，畢竟 信得過 才敢介紹。 當然，不是說來做房仲就是讓人生幸福的唯一解方，只是在人們只要有錢就會想投入不動產、以及富人至少會有三成資產是不動產的情況下，想要賺大錢的人就要往錢多的地方去，賺錢與獲得人脈的機會是比較一般工作大一點。 請記住，一份工作之所以能在職場存在，不是因為它需要什麼特別的能力，是因為永遠能用更低的薪水請到人。 被取代之前，請盡快為自己的未來打算。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 　1.商耕社區資料建置 　2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 　3.委售業務線索收集 　4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 　5.委託契約內容解說與服務內容簡報 　6.出售中案件、成交行情資料收集 　7.委託銷售工作進度回報 　8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 　1.委託案件銷售廣告製作 　2.網路平台廣告刊登 　3.街頭信箱投遞DM 　4.案件銷售影音錄製剪輯 　5.看屋客戶接洽帶看 　6.買方需求媒合配對 　7.買方出價參考相關資料收集 　8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 　1.短影音錄製剪輯 　2.文章撰寫 　3.社區住戶形象信函寄送 　4.個人形象廣告商圈佈局/更新 　5.網路平台粉絲團經營維護 　6.商圈社區活動經營 　7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓您工作同時又享受生活 ,期待您的加入!!! 【工作內容】 1、值班：維持營運順暢、人力調度、客訴處理能力 2、人事：出勤系統維護、招募面試、工時控管 3、販賣：訂貨、盤點、倉儲入庫系統、設備維護與銷貨佔比控管 4、業務：包廳、團劃、場租活動接洽 【其他】 1. 工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2. 須具服務產業經驗；影業相關產業經驗者尤佳。 3. 穩定、抗壓性佳 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊升遷情況視個人學習而定。 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利

誠徵銷售顧問【保障底薪每月 30,000 元】無經驗可，公司完整培訓，安心學習、安心成長 保障底薪每月 30,000 元，讓你在學習期間也能安心成長，不必因為剛開始沒有成交而擔心收入。 【關於我們】 我們是一間結合 AI、TikTok 短影音及自媒體行銷 的國產中古車公司，秉持誠信、透明的經營理念，打造一個有活力、重視學習，也願意互相成長的團隊。 我們不只教你如何銷售汽車，也會帶你學習 AI 工具、自媒體經營、短影音拍攝，以及完整的客戶服務流程。 沒有中古車經驗沒關係，只要願意學習，公司會依照 SOP 一步一步完整培訓。 ──────────────────────────── 【薪資與獎金制度】 保障底薪每月 30,000 元（獎金另計、抽成另計）。 保障底薪制度，讓你可以專心學習、累積經驗，逐步建立自己的銷售能力。 最高享有 50％ 業績抽成（依公司獎金制度及個人績效計算）。 除了個人業績獎金外，公司另規劃 團隊績效獎金制度，鼓勵團隊共同成長、共享成果。 協助團隊成交、支援夥伴完成案件，依公司獎金制度另享 團隊協作獎金。 我們持續優化獎金制度，希望讓每位夥伴的努力，都能獲得公平且合理的回饋。 ──────────────────────────── 【自媒體工作性質】 如果你對 TikTok、Facebook、Instagram、短影音或自媒體 有興趣，這裡不只是工作，更是一個持續學習的平台。 公司提供完整培訓，陪伴你學習拍攝、剪輯、社群經營及 AI 工具應用，一步一步累積自己的專業能力。 我們相信，每一次拍攝、每一支影片、每一次挑戰，都是成長的開始。 如果你願意學習，也希望經營自己的自媒體，歡迎加入我們，一起努力、一起成長。 ──────────────────────────── 【公司提供完善工作資源】 為了讓每位夥伴都能站在相同的起點學習，公司提供完整的工作設備與資源，打造公平且完善的學習環境。 公司提供： • 剪輯電腦 • 專業剪輯軟體 • ChatGPT 付費會員 • AI 工作應用軟體 • 工作所需設備及軟體由公司提供 讓每位夥伴都能專注於工作與學習，不需要自行負擔工作所需工具。 ──────────────────────────── 【我們希望你具備】 • 願意學習，無經驗可 • 喜歡與人互動，不害怕溝通 • 對汽車產業、自媒體或短影音有興趣 • 願意配合公司 SOP 持續成長 • 希望挑戰更高收入，而不是一成不變的工作

誠徵短影音業務【保障底薪每月 30,000 元】無經驗可，公司完整培訓，安心學習、安心成長 保障底薪每月 30,000 元，讓你在學習期間也能安心成長，不必因為剛開始沒有成交而擔心收入。 【關於我們】 我們是一間結合 AI、TikTok 短影音及自媒體行銷 的國產中古車公司，秉持誠信、透明的經營理念，打造一個有活力、重視學習，也願意互相成長的團隊。 我們不只教你如何銷售汽車，也會帶你學習 AI 工具、自媒體經營、短影音拍攝，以及完整的客戶服務流程。 沒有中古車經驗沒關係，只要願意學習，公司會依照 SOP 一步一步完整培訓。 ──────────────────────────── 【薪資與獎金制度】 保障底薪每月 30,000 元（獎金另計、抽成另計）。 保障底薪制度，讓你可以專心學習、累積經驗，逐步建立自己的銷售能力。 最高享有 50％ 業績抽成（依公司獎金制度及個人績效計算）。 除了個人業績獎金外，公司另規劃 團隊績效獎金制度，鼓勵團隊共同成長、共享成果。 協助團隊成交、支援夥伴完成案件，依公司獎金制度另享 團隊協作獎金。 我們持續優化獎金制度，希望讓每位夥伴的努力，都能獲得公平且合理的回饋。 ──────────────────────────── 【自媒體工作性質】 如果你對 TikTok、Facebook、Instagram、短影音或自媒體 有興趣，這裡不只是工作，更是一個持續學習的平台。 公司提供完整培訓，陪伴你學習拍攝、剪輯、社群經營及 AI 工具應用，一步一步累積自己的專業能力。 我們相信，每一次拍攝、每一支影片、每一次挑戰，都是成長的開始。 如果你願意學習，也希望經營自己的自媒體，歡迎加入我們，一起努力、一起成長。 ──────────────────────────── 【公司提供完善工作資源】 為了讓每位夥伴都能站在相同的起點學習，公司提供完整的工作設備與資源，打造公平且完善的學習環境。 公司提供： • 剪輯電腦 • 專業剪輯軟體 • ChatGPT 付費會員 • AI 工作應用軟體 • 工作所需設備及軟體由公司提供 讓每位夥伴都能專注於工作與學習，不需要自行負擔工作所需工具。 ──────────────────────────── 【我們希望你具備】 • 願意學習，無經驗可 • 喜歡與人互動，不害怕溝通 • 對汽車產業、自媒體或短影音有興趣 • 願意配合公司 SOP 持續成長 • 希望挑戰更高收入，而不是一成不變的工作

誠徵自媒體短影音汽車業務【保障底薪每月 30,000 元】無經驗可，公司完整培訓，安心學習、安心成長 保障底薪每月 30,000 元，讓你在學習期間也能安心成長，不必因為剛開始沒有成交而擔心收入。 【關於我們】 我們是一間結合 AI、TikTok 短影音及自媒體行銷 的國產中古車公司，秉持誠信、透明的經營理念，打造一個有活力、重視學習，也願意互相成長的團隊。 我們不只教你如何銷售汽車，也會帶你學習 AI 工具、自媒體經營、短影音拍攝，以及完整的客戶服務流程。 沒有中古車經驗沒關係，只要願意學習，公司會依照 SOP 一步一步完整培訓。 ──────────────────────────── 【薪資與獎金制度】 保障底薪每月 30,000 元（獎金另計、抽成另計）。 保障底薪制度，讓你可以專心學習、累積經驗，逐步建立自己的銷售能力。 最高享有 50％ 業績抽成（依公司獎金制度及個人績效計算）。 除了個人業績獎金外，公司另規劃 團隊績效獎金制度，鼓勵團隊共同成長、共享成果。 協助團隊成交、支援夥伴完成案件，依公司獎金制度另享 團隊協作獎金。 我們持續優化獎金制度，希望讓每位夥伴的努力，都能獲得公平且合理的回饋。 ──────────────────────────── 【自媒體工作性質】 如果你對 TikTok、Facebook、Instagram、短影音或自媒體 有興趣，這裡不只是工作，更是一個持續學習的平台。 公司提供完整培訓，陪伴你學習拍攝、剪輯、社群經營及 AI 工具應用，一步一步累積自己的專業能力。 我們相信，每一次拍攝、每一支影片、每一次挑戰，都是成長的開始。 如果你願意學習，也希望經營自己的自媒體，歡迎加入我們，一起努力、一起成長。 ──────────────────────────── 【公司提供完善工作資源】 為了讓每位夥伴都能站在相同的起點學習，公司提供完整的工作設備與資源，打造公平且完善的學習環境。 公司提供： • 剪輯電腦 • 專業剪輯軟體 • ChatGPT 付費會員 • AI 工作應用軟體 • 工作所需設備及軟體由公司提供 讓每位夥伴都能專注於工作與學習，不需要自行負擔工作所需工具。 ──────────────────────────── 【我們希望你具備】 • 願意學習，無經驗可 • 喜歡與人互動，不害怕溝通 • 對汽車產業、自媒體或短影音有興趣 • 願意配合公司 SOP 持續成長 • 希望挑戰更高收入，而不是一成不變的工作

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【這份工作,你需要負責】 1. 經銷商合約資料管理及訂單出貨等相關作業處理。 2. 對帳資料檢核及各項作業問題處理。 3. 商品提報與經銷商客戶關係管理。 4. 作業系統優化與協助專案推動。 5 .經銷商拜訪及教育訓練安排協助。 6. 相關資料匯總與報表分析 7. 主管交辦事項。

1. 擴展/開發全球潛在的客戶/市場 2. 使用各類通訊方式開發國外客戶並維繫與客戶之間的關係 3. 隨時主動詢問國外客戶與我司在新開發產品與設計的進度與各類產品的樣品承認進度 4. 處理出貨/進出口事宜

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。