轉職熱搜工作

★請勿重複投遞履歷 內勤工作居多 公司每日提供有效最新客戶 免陌生開發，享有主管提供的保母級教學，且不藏私有任何資訊都會第一時間共享~ 各項福利： 1.週休2日、見紅就休、天災假也休 2.獎金高：每月底薪+獎金，且無倒扣機制 3.福利優：年終獎金、尾牙 員工聚餐及不定期員工旅遊 4.環境舒適：獨立辦公位置、提供業務公務手機 ※只徵有企圖心的你！ ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想！我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握！

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

1. 制定業務目標，開發潛在客戶。 2. 每周客戶電話與見面拜訪、業務產品介紹。 3. 客戶需求訪談，提供解決方案，專案進度追蹤及客戶報價。 4. 訂單處理與帳款回收。 5. 負責市場活動，傳達產品優勢與行銷。 6. 具抗壓性、企圖心強、喜歡挑戰高薪的人才。 *公司每周有1~0.5小時可提早下班的有薪健康假，讓員工去運動至少2倍的時間

1.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關係，並推展產品 2.與客戶建立關係、維繫並提升良好的關係，培養忠實客戶 3.主動向客戶傳遞相關資訊、產品或服務 4.口齒清晰、聲音清楚，喜愛講電話、聲音溫暖具感染力 5.具備喜歡且樂於提供優質『服務』給人的熱情與熱忱 6.無經驗者公司提供上線前教育訓練 7.純內勤，保障薪資不倒扣，基本薪資+開發獎金

1.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關係，並推展產品 2.與客戶建立關係、維繫並提升良好的關係，培養忠實客戶 3.主動向客戶傳遞相關資訊、產品或服務 4.口齒清晰、聲音清楚，喜愛講電話、聲音溫暖具感染力 5.具備喜歡且樂於提供優質『服務』給人的熱情與熱忱 6.無經驗者公司提供上線前教育訓練 7.純內勤，保障薪資不倒扣，基本薪資+開發獎金

1.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.收送車服務. 4.車輛出車檢查與還車驗收 5.車輛內外清潔 6.公司福利:月休8日.享勞健團保.適用期後享有獎金.三節禮金、結婚、生育禮金.生日禮金.員工聚餐.旅遊補助金.

1-顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2-顧客意見回饋以供公司改善參考 3-定期與主管做業績、績效檢討，回報進度