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轉職熱搜工作

您正在找客服人員的工作,共計21918筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【安平總店】假日工讀生

    時薪 196~220元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 外場送餐及客服 2. 支援湯台送餐支援、帶位 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者加入。 時薪 196-220元 排班為主, 細節面議
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  • 【ONE&ONE燒肉-頭份店|儲備店長】薪資50,000元起|招募中!

    月薪 50000~80000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備店長。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 5.接受新進人員教育、職業道德教育。 6.接受公司培訓,學習開店流程,一起團體作戰的創業夥伴! *月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 1.帶位、出餐、桌邊服務 。 2.點餐、結帳、開收班。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.顧客服務管理。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程出餐、備料。 2.依照管理人員指示工作、支援調配 。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.盤點叫貨、庫存管理。
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  • 外場儲備幹部_40000-50000元起

    月薪 40000~50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.負責餐廳外場管理與顧客服務,點餐服務 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.需有經驗者
  • 外場儲備幹部【花蓮-來來牛排】

    月薪 32000~41000元 花蓮縣吉安鄉 1~2年工作經驗
    1.落實主管交辦工作,參與餐廳各項店務執行。 2.培養訓練後負責-工作流程掌控及人員訓練。 3.具有優良客服能力,及教育訓練相關經驗。 4.善於對上對下溝通協調。 5.誠懇樂觀負責任,喜歡並樂於餐飲業,具有熱情.熱忱之服務特質。 6.來來牛排是一家專業牛排餐廳,開店至今已25年,秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業牛排料理以及歡樂溫馨的用餐感受,我們歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入~
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • BEING fit 兼職行政櫃檯(台中超億門市)

    時薪 196元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.櫃檯行政作業與顧客服務 2.帳務作業與行銷活動宣傳 3.協助主管交辦事項
  • 外場主管_熊森森【連鎖加盟總部 擴大徵才】

    月薪 33000~45000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗
    1. 負責餐廳的日常營運管理,協助值班管理、庫存及衛生維護 2. 承擔團隊管理職責,培養員工、安排日常排班 3. 解決顧客服務問題
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    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (高雄義大)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大樹區 2~3年工作經驗
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Lihpao Outlet 台中麗寶)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 2~3年工作經驗
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • 台北中華大樓保全員( 早班 )

    月薪 38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 負責大樓內外巡邏,確保建築物及周邊環境的安全,包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作,如監控器與門禁系統,及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序,能進行緊急事件處理,如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告,並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務,包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力,能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/38000
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  • 承繼品牌概念店 - 全職

    月薪 33000~36000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    |職務內容| - 門市基本工作:顧客服務、飲品製作、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願,危機處理與向上回報 - 門市兼職人員教育訓練 - 執行每月計畫,以達成門市營運目標 |職位條件| - 對於甜點、精緻餐飲產業有高度熱情 - 具備優秀的應對與溝通能力,喜歡團隊合作 - 有耐心,認真負責,具良好應對能力佳 |薪資福利| - 試用期後,視工作展現調整薪資 - 試用期後,每月可享有一次免費領取甜點額度和員購優惠,讓你在工作之餘也可以開心品嚐美味
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