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【我們正在找這樣的你！】 喜歡與人互動、對服務業有熱忱，願意學習各式商品知識，歡迎加入中聯百貨！ 在這裡，不只是收銀或補貨，而是學習門市營運的各項技能，讓每天的工作都充滿挑戰與成就感。 ––- 【工作內容】 1. 商品上架、補貨及陳列整理。 2. 收銀結帳及基本帳務作業。 3. 商品整理、庫存巡補及賣場維護。 4. 提供親切、專業的顧客服務。 5. 維持賣場環境整潔與安全。 【工作提醒】 ✔ 工作需久站。 ✔ 須搬運商品，最重約15公斤。 ✔ 如有腰部、肩膀、膝蓋等舊傷或無法搬運重物者，建議先評估自身狀況再應徵。 ––- 【工作時間】 ◆早班: 08:00-16:30（採一頭班） ◆ 需配合排班、輪班。 ––- 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依當月政府公告天數排休） ◆ 特休依勞基法規定。 ––- 【薪資待遇】 **月薪 31,000～32,500 元**（依學經歷及工作表現核薪） ––- 【福利制度】 法定保障 ◆ 勞工保險 ◆ 全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 公司福利 ◆ 三節禮金(品) ◆ 生日禮金 ◆ 業績獎金 ◆ 年中、年終獎金（兩次合計約0.5～1個月，依公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後） ◆ 團體保險 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 完整教育訓練 ◆ 完善升遷制度 ––- 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡服務顧客，態度親切有禮。 ✔ 做事細心、積極、具責任感。 ✔ 願意學習新事物，配合團隊合作。 ✔ 能接受久站及搬運商品。 ✔ 具百貨、零售、門市、服務業相關經驗者佳（無經驗亦歡迎，公司提供完整教育訓練）。 ––- 中聯百貨擁有上萬種商品，提供生活五金、居家用品、日常百貨等多元商品，工作內容豐富，每天都能接觸不同商品知識。 如果你喜歡與人互動、願意學習新事物、希望有穩定的工作及發展機會，歡迎加入我們的團隊！

日漫實業有限公司自2013年成立日漫咖啡東山店，持續以精緻、平價的咖啡與餐飲服務，打造享受生活與慢時光的空間。我們重視品質、清潔、速度與服務，致力讓每位顧客感受美食生活。 1、依照標準流程提供點餐、送餐、餐桌整理及顧客服務。 2、操作點餐系統與收銀作業，熟悉菜單、餐飲內容及基本餐桌禮儀。 3、與內外場夥伴協作，依食品安全、餐飲衛生及作業規範完成工作。 加入日漫咖啡，你將獲得： ・參與公司提供的教育訓練，持續累積餐飲專業知識與實務技能。 ・接觸咖啡、餐點、點餐系統、收銀及餐飲服務流程，逐步提升工作能力。 ・在不斷交流、切磋、檢討與修正的環境中學習，與團隊共同成長。 ・分享專業技術與工作技巧，並配合品牌展店方向，累積餐飲職涯發展經驗。 期待你加入日漫咖啡，和我們一起創造更多美好時光。

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1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

【即將開幕】Joyfull大全聯斗南店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓約2個月左右，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

為提升客戶滿意度、服務品質及品牌價值，我們正在尋找具客戶服務與溝通協調能力的人才加入團隊。 您將隸屬於愛惠浦客服團隊，負責接聽客戶來電、提供產品與服務諮詢、處理客戶需求與問題反映，並透過專業服務建立良好客戶關係。同時協助服務推廣、客戶關懷及相關行政作業，達成服務品質與營運目標。 【薪資待遇】 1. 底薪（依學經歷及面試結果核定）+業績獎金(季發放)+績效獎金(季發放) 2. 試用期後享保障薪資38,000元為期半年 【工作特色】 週休六日、見紅就休、不需輪班加班、不用陌生開發 【工作內容】 1. 既有用戶產品推廣，依名單進行電話銷售（無陌生開發） 2. 協助接聽客戶來電諮詢、基本派工處理，並紀錄追蹤 3. 協助接聽客戶緊急叫修電話、初步判斷與後續通報處理 4. 主管交辦事項與行政支援

【工作內容】 1️⃣ 顧客服務與銷售接待 顧客服務、現場接待與客服回覆 提供商品專業介紹與購買建議，完成銷售流程 2️⃣ 商品銷售與陳列管理 商品上架、陳列調整、補貨與賣場維護 需搬運商品（可依流程與工具輔助） 3️⃣ 庫存與盤點管理 定期商品盤點 協助庫存控管，確保帳實相符 4️⃣ 收銀與營業結算 收銀作業 當日營業額結算與報表製作 5️⃣ 門市清潔與環境維護 維持門市整潔與良好購物環境 6️⃣ 主管交辦事項 協助門市營運相關工作 【工作特色 / 為什麼你會喜歡這份工作】 ✅ 固定日班 08:00–17:00，作息穩定 ✅ 上班日週三至週日；公休日週一週二 ✅ 工作流程清楚，有教育訓練可快速上手 ✅ 團隊氣氛單純、溝通順暢 ✅ 穩定正職，適合長期發展

我們是專門提供優質住宿及觀光服務的飯店，致力於為各類旅遊和商務客戶提供舒適及嶄新的住宿體驗，服務對象涵蓋國內外旅遊人士以及團體客，期望以高品質的服務和貼心的接待，讓每一位客人享受賓至如歸的感受。 【工作內容】 ◎ 辦理旅客入住與退房手續，包括登記資料、製作及交付房卡並介紹住宿設施。 ◎ 接受和處理訂房需求，透過電話、網路或現場進行預訂，並準確錄入系統。 ◎ 處理帳務作業，包括現金、信用卡、發票開立及當日帳務核對。 ◎ 協助有效管理房況，根據客人需求安排適合的房型，並及時更新房間狀態。 ◎ 提供優質住客服務，包括接聽客房相關電話、處理客訴、以及即時解決住客問題。 ◎ 負責轉接來電、訊息傳達及代收住客包裹或郵件等服務。 ◎ 向住客提供當地旅遊資訊，例如景點推薦、交通協助、餐廳預定及租車服務。 ◎ 定期稽核帳務和報表的正確性，整理交接工作，確保日常作業流暢。 ◎ 維護櫃檯及公共區域整潔，創造整齊、舒適且專業的接待環境。 ◎ 協助主管執行交辦事項，並積極配合營運相關活動及任務。 我們珍視每一位團隊成員的努力與貢獻，也鼓勵夥伴們在專業技能上不斷進步。我們的目標是為旅客提供最貼心的住宿體驗，成為他們在旅程中的最佳選擇。歡迎有熱情及服務精神的你加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入共同創造卓越服務！

作為客房服務員，您將負責在酒店的客房、公共區域和其他指定區域保持清潔和整潔。您對細節的關注和對清潔的維護將有助於為客人提供愉快舒適的環境。

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。