轉職熱搜工作

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

【我們相信】 以細心照顧日常，以專業承接信任。從第一次詢問、預約參觀，到寶寶入托後的日常聯繫，每一次清楚的說明、每一件妥善處理的小事，都是家長安心的基礎。 我們正在尋找一位做事有條理、溝通有溫度的行政客服夥伴，成為家長與托嬰中心之間值得信賴的窗口，與團隊一起讓服務更細緻、讓日常運作更順暢。 【工作內容】 1. 家長接待與服務：接聽電話、回覆官方訊息、接待來訪家長；受理並記錄家長需求，轉交權責人員及追蹤回覆進度。 2. 招生與入托服務：安排參觀、說明入托流程、追蹤入托意向，辦理報名、入托手續及資料建檔。 3. 行政文書與交接：維護嬰幼兒名冊、聯絡資料及行政檔案，將嬰幼兒相關通知與待辦事項交接給托育人員或相關同仁。 4. 收費行政：協助繳費通知、收退費資料整理與對帳。 5. 總務管理：管理中心用品與物資，辦理盤點、補充及採購申請；聯繫廠商，追蹤設備維護與修繕進度。 6. 數位工具運用：運用試算表、線上表單及 AI 工具，協助資料整理、事項追蹤與訊息草擬，查核內容並改善行政作業效率。 7. 其他事項：辦理主管交辦之事項。 【現正籌備中】 萬年館興建中，培訓地點安排在金華館，開幕之後工作地點會移至新館。

💼【工作內容｜單純穩定不複雜】 ✔ 接聽0800公單位客服專線 ✔ 協助民眾諮詢與問題說明 ✔ 系統資料登錄、案件紀錄 ✔ 提供親切、清楚的電話服務 ✅ 無推銷 ✅ 無業績壓力 ✅ 無需陌生開發 👉 專注把服務做好就好，單純且有成就感 🕒【工作時間｜生活好安排】 ✔ 固定早班 08:30－17:30 ✔ 週休二日（一例一休） ✔ 幾乎不加班 👉 下班時間固定，可以規劃生活、陪家人、發展興趣 💰【薪資福利｜穩穩領、安心做】 ✔ 月薪 31,000－32,450 元 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 穩定且長期發展的環境 👉 公單位相關案場，工作穩定度高 📚【新手也OK｜完整培訓】 不用擔心沒經驗 👇 ✔ 專人帶領 ✔ 電話應對教學 ✔ 系統操作訓練 ✔ 實務演練上線 👉 有流程、有SOP，讓你安心上手 🙌【我們在找這樣的你】 ✔ 口條清楚、願意與人溝通 ✔ 細心負責、有耐心 ✔ 想找一份穩定長期的工作 👉 不需要很外向，但需要願意學習與服務他人 🌱【為什麼大家做得久？】 這裡的同事多半待很久，原因很簡單： ✨ 工作穩定 ✨ 壓力相對低 ✨ 團隊氣氛單純 ✨ 下班就是自己的時間 📩【立即應徵】 如果你正在找一份 👉 穩定的工作 👉 規律上下班的生活 👉 生活與工作可以取得平衡 的客服工作，歡迎投遞履歷，我們期待認識你！

1. 處理客戶需求，維持客戶關係 2. 系統及產品監控、異常處理回報與追蹤 3. 基本系統、產品問題排除 4. 市場行銷資料蒐集及彙整

1. 備妥飲料相關配料 2. 結帳收銀，以及熟悉收銀機及電子支付系統操作 4. 外送飲品 5. 維護工作環境清潔，包括清理吧台區域及清洗操作設備，確保符合食品安全與衛生標準 6. 在工作過程中協助團隊處理臨時需求，展現團隊合作精神。 歡迎加入我們的團隊，成為打造美味飲品與優質服務的一份子！若您對於飲品調製與顧客服務充滿熱忱，請立即投遞履歷，我們期待與您分享更多成長與挑戰的機會！

1. 台灣彩券、運動彩券、刮刮樂等商品銷售。 2. 提供顧客專業諮詢，親切服務，協助客戶順利投注。 3. 負責商品陳列、廣宣物製作與佈置、環境清潔維護、簡易帳務、庫存管理。 4. 接觸商業銷售技巧、客戶關係維持、提高客單價、來客數與顧客回流率。 5. 需有算術概念，邏輯能力佳之夥伴。

1.櫃檯進房.退房接待指引 2.接聽電話客服.訂房訂單處理 3.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 4.主管交辦事項工作場所臨時性行政事務 5.早班時段08:00~20:00 (12H) 月休10天

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 顧客服務 7.需協助附近簡單外送 8.協助簡易處理食材及製作餐點

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★