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您正在找客服人員的工作,共計21692筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【時薪 $240+業績獎金】AGENDA 美麗華|需有銷售經驗|門市PT #LJ

    時薪 240元 台北市中山區 工作經歷不拘
    工作地點:美麗華 台北市中山區敬業三路20號 時薪:$240 工作性質:兼職/排班制 面試方式:須配合至內湖辦公室實體面試 【工作時間】 早班:10:30-19:30 晚班:13:00-22:00 全班:10:30-22:00(中間休息) 【排班方式】 每月約排班12~20天 假日需可配合全天班 【薪資/獎金】 時薪:$240 單日個人業績獎金: 單日業績10,000元,獎金400元 單日業績20,000元,獎金800元 以此類推,單日業績獎金累計無上限 【工作內容】 門市商品介紹與銷售 顧客服務及商品推薦 商品陳列與補貨 門市環境維護 協助門市日常營運相關工作
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  • 【高時薪240+獎金無上限】美麗華|AGENDA百貨銷售PT#LJ

    時薪 240元 台北市中山區 工作經歷不拘
    百貨銷售經驗佳|單日個績獎金無上限 【工作地點】 美麗華AGENDA門市 【工作內容】 主動接觸顧客,介紹並銷售商品 負責結帳、商品包裝及庫存管理 填寫每日銷售紀錄 協助店內陳列、佈置及環境整潔維護 配合門市營運及主管交辦事項 【工作時間】 早班|10:30-19:30 晚班|13:00-22:00 全班|10:30-22:00(中間休息) 每月約排班 12~20天 假日需可配合全天排班 休假依當月紅字天數排休 【薪資/獎金】 時薪240 個人銷售獎金: 單日個績達 $10,000|獎金 $400 單日個績達 $20,000|獎金 $800 依此類推,單日累計獎金無上限 【應徵條件】 需具百貨、門市銷售經驗 具主動銷售及顧客服務經驗 能配合假日整日排班 【其他】 需配合職前訓練 1~2天,每次約2~3小時 職前訓練期間提供現金薪資 需配合至內湖辦公室進行實體面試 有百貨、門市銷售經驗,想找排班彈性的工作,歡迎投遞履歷!
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  • (台北/新北)保障年終2個月|外商金融業內勤職|底薪+無上限獎金|有成交就有獎金|固定早班見紅休

    月薪 30000~100000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【職務特色】 內勤辦公室工作型態,無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思,客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓,新人也能安心上手 具明確獎金制度,努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展,可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡,開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動,依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求,協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄,持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度,完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障,不因業績未達而倒扣>> 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP,進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學,小班教學方式,考照通過率高達80% 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 >喜歡透過溝通影響他人,並從成交中獲得成就感 >想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 >希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 >願意透過制度化培訓累積專業,爭取長期職涯發展
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  • 外勤業務 | 見紅休🔥 | 40K-55K | 獎金無上限🔥 | 通路開發(雙北) 【UberEats】_JX

    月薪 40000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、第一個月薪水兩倍 ✨可接受外勤加分(公司全額補助) ✨近捷運『市政府』走路5分鐘 【台北/新北/基隆區】 加入Ubereats業務團隊,深入台灣餐飲市場,創造新商機! ✔ 趨勢產業:掌握外送平台商機,深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔高轉換率:明確的目標市場與豐富的開發機會,讓你輕鬆締造業績。 ✔自由有彈性:外商開放工作文化,活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 ✔無經驗也免驚,在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金!! 【工作內容】 - 陌生開發:聯繫未上線的中小型餐廳,洽談合作並完成簽約,實現每月業績目標。 - 業績管理:熟練使用內部CRM系統,追蹤及優化銷售進程。 - 客戶關係經營:提供客製化的銷售建議,幫助餐廳提升業績並優化營運效能。 - 推廣資源運用:向餐廳推介Ubereats的行銷活動和營運工具(電話聯繫+實地拜訪)。 ✔ 全職工時超彈性 ✔ 每月業績獎金無上限,另有季獎金 ✔ 一週一次辦公室實體會議,彈性遠端工作 【薪資待遇】 - 月底薪37,000 - 55,000(依學經歷與面試表現核薪) - 在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金12,000 - 入職獎金一個月!等於第一個月薪水兩倍 - 每月業績獎金無上限,月均薪60-70k,優秀者月薪破10萬不是夢! - 每半年一次考核調薪機會 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度,年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓,不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 理想的你,具備這些特質 ✔ 具陌生開發經驗佳,無經驗也ok,只要展現你的企圖心! ✔ 溝通能力強,能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向,具備快速分析與解決問題的能力,有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰,適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 能配合短期出差,交通、住宿與餐費由公司提供(約2周-1個月)。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱,且對目標有執行力的好手,這就是你發光發熱的舞台!
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  • 外勤業務 | 見紅休🔥 | 40K-55K | 獎金無上限🔥 | 通路開發(台中、高雄、屏東、台南) 【UberEats】_JX

    月薪 40000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ✨高雄、屏東、台南 、台中可擇一 ✨具備B2B、B2C經驗加分 ✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、有教育津貼 ✨可接受外勤+出差(公司全額補助) ✨日班,10:00-19:00 ✨近捷運『中央公園』、『信義國小』,『新崛江商圈附近』 【高雄/屏東】 大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team! 在這裡,我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的,這份工作不只是為了達到業績目標,更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員,你不僅僅是談下喜歡的店家,更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力,以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人,我們有一群人,會在每一筆成交後替你鼓掌,在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你! 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係,確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議,優化顧客體驗,提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式,創造更多商業機會。 4. 開發範圍以高雄、屏東為主,若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取! 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些,會更好!】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高,混合工作模式。 •舒適的工作環境,提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會,拓展不同市場經驗,探索更多合作機會。 •提供出差交通補助(實報實銷)、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假,滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入,並且擁有積極進取的態度,請不要吝嗇展現你的企圖心,我們期待你們的加入~
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  • 【代徵】派駐麥當勞系統客服人員 (薪資34.5k+2個月年終)

    月薪 34500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.透過電話受理門市 POS 系統及設備異常通報,提供遠端故障排除與技術支援。 2.跨部門協調處理資訊硬體設備問題,配合促銷檔期執行系統切換及測試作業。 3.熟悉 Windows 作業系統及基礎網路概念(TCP/IP、路由器、交換機、VPN),具備 POS 系統操作及維護能力。 4.具備良好溝通協調及危機處理能力。 5.其他主管交辦事項。
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  • 【橘色電商】客服人員-早班/晚班/夜班|月薪35-42k|外加津貼

    月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.透過文字即時客服系統回覆用戶問題,達到團隊設定的服務目標 2.協助追蹤訂單狀況 : 處理訂單、配送、退換貨、退款等售前售後服務 3.跨部門溝通協調能力 : 案件轉詢其他團隊或廠商窗口 4.工單案件追蹤、結案 【需求條件】 1.排班制(週一至週日),一週排班5天 2.具良好打字速度與文字表達能力 3.抗壓性佳、能適應輪班與高訊量環境 4.具電商平台或客服經驗者佳 5.需具備基本電腦操作能力與基礎英文閱讀能力 6.善於團隊合作與內外部的溝通協調能力,並且保有各種學習彈性 【工作時間】 早班 (8:30-17:30) 晚班(14:30-23:30) 夜班 (23:30-8:30) 【福利】 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 特休制度依照勞基法 提供勞健保
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  • 獵才【日本最大二手門市】WEB客服|日文客服|周休二日無須輪班|月薪37K~40K#AH

    月薪 37000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    你喜歡日本品牌、二手服飾,也有客服經驗嗎? 2ndSTREET 招募 WEB 客服人員,主要負責顧客諮詢、問題處理及跨部門溝通,除了客服工作外,也會參與顧客需求分析與服務流程改善。 【工作內容】 ▶透過電話、Email、Chat、社群媒體等管道,提供顧客服務 ▶回覆顧客商品、服務及電商平台相關問題 ▶處理顧客需求、客訴及問題,並協助追蹤後續處理 ▶與門市及相關部門進行資訊傳達與問題回報 ▶整理、分類顧客諮詢內容,協助製作客服數據報表 ▶針對常見問題進行分析,提出服務流程改善建議 ▶熟悉門市、商品及電商平台相關作業流程 ▶維繫顧客關係,提升顧客滿意度及品牌黏著度 【培訓方式】 為了讓客服人員充分了解門市及商品實際運作,到職後需先進行約1個月的門市實習研修,熟悉店舖作業及相關流程後,再進入客服工作。 【職缺條件】 ✔︎ 具備 1年以上客服/顧客服務相關經驗 ✔︎ 具備 基礎日文聽說讀寫能力 ✔︎ 能接受電話、文字等多元客服方式 ✔︎ 具備良好的溝通及問題處理能力 【薪資福利】 ▶ 月薪37,000~40,000元 ▶夏季、冬季各發放一次績效獎金 ▶每半年依個人考核調薪 ▶特休依勞基法 ▶生日假1天 【工作時間】 ● 09:00~18:00 ● 週休二日/見紅休 【工作地點】 ●台北市中正區館前路49號5樓 如果你有客服經驗,也想進一步接觸日本品牌、電商與門市營運,這個職缺會蠻適合有意往客服/營運方向發展的人選。
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  • 📱知名電信-北區電話客服專員(正職)

    月薪 30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    📱知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線,協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合輪班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別:22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別:09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合固定班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間:一至兩個月(週一至週五09:00-18:00),結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容:豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗:應業畢業可,具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質:態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能: Office基本操作,中文打字30字/分 4.語文能力:國台語流利 ,諳英文佳
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  • 📱知名電信-南區電話客服專員(正職)

    月薪 30000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    📱知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線,協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合輪班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別:22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別:09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服:工作時間/休假制度** 1. 配合固定班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間:一至兩個月(週一至週五09:00-18:00),結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容:豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗:應業畢業可,具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質:態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能: Office基本操作,中文打字30字/分 4.語文能力:國台語流利 ,諳英文佳
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