轉職熱搜工作

❤️績效獎金❤️員工進修補助、員工健檢❤️員工舒壓按摩❤️員工停車補助 ❤️勞保、勞退提撥金、健保 ❤️特休 優於勞基法特休 【工作內容】 1. 進貨 : 商品進貨後驗收商品品質、數量，並且進行入庫存與上架 2. 出貨 : 依照客人所下單貨品進行揀貨，並且按照門市與出車路線分貨擺放 3. 退貨 : 客人所退貨之商品重新檢驗，對接客服與廠商，並需於倉儲系統中處理帳務 4. 包裹異常處理 5. 協助人員管理與調配安排 6.相關KPI達成 【工作地點】: 楊梅區梅獅路二段 【上班時間】: 早08:00-17:00、小夜18:00-03:00、大夜00:00-09:00 【薪資】: 43k~50k 以上，加班另計 【休假】: 排休制 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利++】 ❤️年終、零食櫃、咖啡吧、員工舒壓按摩、員工進修補助、優於勞基法特休 📲 快速應徵請👇 📷 截圖職缺＋傳送【姓名＋電話】 +LINE官方@654egdtm ☎0972-650-522 熊專員

工作內容： 賣場活動說明 顧客服務 後場理貨及整理 穩定配合滿3個月後，排班時數每月未滿80小時配運動服1套(上衣+褲子)；每月超過80小時配運動服2套(上衣+褲子)  具相關零售服務經驗者佳  有基礎英文  活潑開朗, 符合品牌健康運動形象, 有運動習慣者  主動積極, 具前場服務意識, 喜歡與人互動具零售服務意識, 熱情活力  一周至少配合排班三天

工作內容 1.機台安裝,改造,維修業務,維護機台正常運作及如期完成機台驗收。 2.機台產品故障排除檢修,機台操作。 3.第一線客服窗口.管理案件進行,On call輪值。 4.客戶端, 裝置相關技術文件的作成。 其他條件: 1. 有FPD, semi 業界經驗佳 2. 須可配合on-call, on-site, 出差…等任務需求 3. 需有無塵室工作經驗,需自備汽車,可配合假日夜間加班,協調性,配合度強者為佳.

【職務說明】 1.協助跨部門溝通與專案進度追蹤，確保各項流程順利進行。 2.維繫廠商合作關係，協助處理日常營運相關問題。 3.整理營運數據與報表，協助資料建檔與文件管理。 4.參與專案執行與行政作業支援。 5.與廠商確認行銷活動檔期商品與備貨狀況，確保活動順利上線。 【需求條件】 1. 口條清晰，能有效溝通（包含電話與文字），不怕與人互動 2. 態度積極、細心，並具備良好的邏輯思維與責任感。 3. 能接受緊急任務支援，並快速適應工作內容變動 4. 具備基本Office操作能力，會 Excel 佳 【加分條件】 具備xlookup、樞紐分析等函數使用經驗 具備行政、文書處理以及客服經驗

百年歷史丹寧品牌 - Levi‘s 強力募集工作夥伴！ 如果您具備以下特質，歡迎您加入我們的行列，讓我們一起為世界穿衣! 1.喜歡Levi‘s品牌，愛好服裝造型搭配 2.個性活潑熱情，喜歡與客人互動 3.擁有學習熱忱，具銷售經驗更佳 工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 負責每日銷售結算及報表統計。 門市據點：東區旗艦店、西門旗艦店、信義門市

✨台北內湖區，近捷運西湖站 ✨短期 4/1-9/30 ✨時薪固定230元，休息時間不計薪。(平均月薪約38K-41K) ✨周一到五 9:00~18:00、固定休六日。 ✨基本文書能力(Power Point/Excel)) ✨使用公司SAP系統(有經驗加分) 職稱:客服部 - 價格組專員（會計助理） 【工作內容】 以良好的溝通態度，與客戶、原廠及跨部門同仁協調與價格有關的工作事宜 1.使用公司SAP系統，負責價格維護作業。包含建價、調價...等。 2.價差案件處理。 3.原廠關係維護。 4.健保藥價及價量調查與更新。 5.客訴處理並依原廠規範填寫相關文件。 6.支援其他行政主管交辦 【條件要求】 1.有財會相關背景或工作經驗尤佳。 2.需具溝通力、抗壓性、耐心、細心、熱誠、負責之特質。 【出勤時間】 一到五 9:00~18:00 【薪資待遇】 時薪固定230元，休息時間不計薪(月薪約38K-40K)

✨純書審，最快1周內可報到(4月可報到加分) ✨有溝通經驗加分(包含 客服、門市、業務等) ✨近捷運【南京復興】、【松山新店線】、【文湖線】 ✨加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 ✨周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【工作內容】 1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 2. 每日通話目標： 達成公司規定的每日撥打通話數量，主動出擊開發潛在客戶。 3. 透過電話及會議進行商務條件溝通，推動商家完成入駐流程。 4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 5. 定期回顧經營數據，提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 6. 完成主管交辦事項 【職能需求】 1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗，並能保持穩定的情緒與溝通專業。 2. 談判與說服力： 能在有限的通話時間內，精準傳遞酷澎的平台優勢，並有效處理客戶的拒絕。 3. 熟練使用 Excel，用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 4. 對於達成「通話數量」與「通話時數」有自律精神，能將數字視為達成業績的手段而非負擔。 5. 面對開發失敗或客戶冷淡，能快速調整心態，投入下一通電話。 6. 加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 【上班時間】 周一到周五(見紅休)，日班，09:00-18:00 【薪資】45000月（固定薪） 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法 【補充說明】 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 -約定好報到日取消，會列黑名單

✨高雄、屏東、台南 、台中可擇一 ✨具備B2B、B2C經驗加分 ✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、有教育津貼 ✨可接受外勤+出差(公司全額補助) ✨日班，10:00-19:00 ✨近捷運『中央公園』、『信義國小』，『新崛江商圈附近』 【高雄/屏東】 大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以高雄、屏東為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高，混合工作模式。 •舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 •提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

✨擁有 1-2 年銷售、「業務」及「陌生開發」經驗超加分(包含 客服、門市、業務、店銷等)。 ✨週休二日-見紅休 ✨入職滿三個月即享10天年假 ✨獎金無上限、第一個月薪水兩倍 ✨可接受外勤加分(公司全額補助) ✨近捷運『市政府』走路5分鐘 【台北/新北/基隆區】 加入Ubereats業務團隊，深入台灣餐飲市場，創造新商機！ ✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。 ✔自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 ✔無經驗也免驚，在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金!! 【工作內容】 - 陌生開發：聯繫未上線的中小型餐廳，洽談合作並完成簽約，實現每月業績目標。 - 業績管理：熟練使用內部CRM系統，追蹤及優化銷售進程。 - 客戶關係經營：提供客製化的銷售建議，幫助餐廳提升業績並優化營運效能。 - 推廣資源運用：向餐廳推介Ubereats的行銷活動和營運工具（電話聯繫＋實地拜訪）。 ✔ 全職工時超彈性 ✔ 每月業績獎金無上限，另有季獎金 ✔ 一週一次辦公室實體會議，彈性遠端工作 【薪資待遇】 - 月底薪37,000 - 55,000（依學經歷與面試表現核薪） - 在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金12,000 - 入職獎金一個月！等於第一個月薪水兩倍 - 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！ - 每半年一次考核調薪機會 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓，不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 理想的你，具備這些特質 ✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！ ✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 能配合短期出差，交通、住宿與餐費由公司提供（約2周-1個月）。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！

1. 營運管理與顧客服務 2. 提升顧客體驗與服務卓越 3. 員工管理與培訓 公司福利： 1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 2. 入職機票報銷 3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 7. 教育訓練 8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 10. 親友住宿折扣 11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準