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計時職員-中壢區三光路(運動中心內)
時薪 196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 1.OK超商計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合14:00~22:00。展開 -
計時職員-八德區桃德路
時薪 196元 桃園市八德區 工作經歷不拘【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 1.OK超商計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合15:00~23:00。展開 -
水果城鮮果專賣店工作夥伴月休8天
月薪 42000~75000元 台北市文山區 工作經歷不拘🍎 水果城鮮果專門店 誠徵工作夥伴 ⸻ 📍 工作地點 台北市興隆路二段251號1樓 ⸻ 🕒 工作時間 早班:09:00-18:00 晚班:13:00 - 22:00 (月休8天,排班制) ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 42000 元起 (表現優異另有獎金) ⸻ 🌟 工作內容 • 水果銷售與顧客服務 • 商品陳列、包裝及整理 • 處理訂單及維持環境整潔 • 團隊合作,共同營運店鋪 ⸻ ✔ 我們希望你 • 穩定工作,願意學習與成長 • 具服務熱忱,主動負責 • 有經驗優先,無經驗亦歡迎 ⸻ 📲 聯絡方式 電話/LINE:0934-339-172 (歡迎直接聯繫) ⸻ 一起用心守護每一份新鮮與溫度, 讓水果與你的工作都甜蜜又有價值!🍊展開 -
水果城鮮果專賣店晚班4萬2起9小時休8天
月薪 42000~80000元 台北市文山區 工作經歷不拘🍎 水果城鮮果專門店 誠徵工作夥伴 ⸻ 📍 工作地點 台北市興隆路二段251號1樓 ⸻ 🕒 工作時間 (包含吃飯休息時間唷) 早班:07:00 - 16:00 晚班:14:00 - 23:00 (月休5天,排班制) ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 42,000 元起 (表現優異另有獎金) ⸻ 🌟 工作內容 • 水果銷售與顧客服務 • 商品陳列、包裝及整理 • 處理訂單及維持環境整潔 • 團隊合作,共同營運店鋪 ⸻ ✔ 我們希望你 • 穩定工作,願意學習與成長 • 具服務熱忱,主動負責 • 有經驗優先,無經驗亦歡迎 ⸻ 📲 聯絡方式 電話/LINE:0934-339-172 (歡迎直接聯繫) ⸻ 一起用心守護每一份新鮮與溫度, 讓水果與你的工作都甜蜜又有價值!🍊展開 -
水果城鮮果專賣店早班4萬2起9小時月休8天
月薪 42000~80000元 台北市文山區 工作經歷不拘🍎 水果城鮮果專門店 誠徵工作夥伴 ⸻ 📍 工作地點 台北市興隆路二段251號1樓 ⸻ 🕒 工作時間 早班:09:00 - 18:00 晚班:14:00 - 23:00 (月休8天,排班制) 工作9個小時、(包含吃飯休息時間唷) ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 42,000 元起 (表現優異另有獎金) ⸻ 🌟 工作內容 • 水果銷售與顧客服務 • 商品陳列、包裝及整理 • 處理訂單及維持環境整潔 • 團隊合作,共同營運店鋪 ⸻ ✔ 我們希望你 • 穩定工作,願意學習與成長 • 具服務熱忱,主動負責 • 有經驗優先,無經驗亦歡迎 ⸻ 📲 聯絡方式 電話/LINE:0934-339-172 (歡迎直接聯繫) ⸻ 一起用心守護每一份新鮮與溫度, 讓水果與你的工作都甜蜜又有價值!🍊展開 -
儲備幹部-桃園市八德區
月薪 32000~33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。展開 -
儲備幹部(桃園市中壢區)
月薪 32000~33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。展開 -
新竹-儲備支援品保工程師(被動元件)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1. 與業務共同支援客戶,回覆顧客應用技術問題, 蒐集並與原廠討論,共同解決客戶技術問題。 2. 熟悉產品所需之相關知識。 3. 客戶端的問題點收集、反饋及與廠內合作處理。 4.不定期出差。 5.主管交辦事項。展開 -
🍛 湄南小鎮|外場正職 🔥 穩定薪資
月薪 38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘👨🍳 你的工作內容 ✔ 顧客服務:帶位、點餐、送餐,讓客人賓至如歸 ✔ 環境維護:收桌、整理、清潔,確保餐廳舒適整潔 ✔ 彈性工作時間: 🔹 10:30 - 14:30(提早完成可提早休息) 🔹 17:00 - 21:30(提早完成可提早休息) 🔹 每週二公休,工作生活更平衡! 📌 我們提供 🎉 年終獎金、員工聚餐,氣氛融洽! 🛡 勞健保、產假、陪產假、結婚禮金,保障完整! 🚗 員工停車場,上班更便利!展開
