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CupiCho 象徵愛神 是Cupid ✕ Chocolate 的交織 我們引進全球17個巧克力產區 40大精品巧克力品牌 超過600種的精品巧克力 打造揭開幸福饗宴的「全球精品巧克力專門店」。 【我們正在尋找熱愛巧克力的你】 這個你要能夠 1.熟悉公司/品牌經營理念、產品介紹及解說銷售。 2.傳遞品牌理念、顧客服務、店面環境維護。 3.協助店務及相關工作。

烤食煮盒｜門市正職夥伴 一、薪資待遇 1. 試用期月薪 35,000 元 2. 試用期 3 個月 3. 通過試用期後，月薪 37,000 元起 4. 轉正後另發 10,000 元轉正獎金 5. 另有業績獎金及分紅制度 6. 加班費依規定給付 7. 節慶紅包 8. 每日提供員工餐 二、工作時間 1. 月休 8 至 10 天 2. 一頭班 3. 每日工時 9 小時，含 1 小時休息時間 4. 門市採月排班制 5. 依門市營運需求，與夥伴協調排班及排休 三、工作內容 1. 食材管理 食材準備、點貨、盤點、叫貨及數量管理，評估每日食材需求。 2. 備料與餐點製作 執行食材備料、切菜及前置作業，負責煮飯、川燙、蒸煮、滷製、湯品、飲品及主餐烘烤等工作。 3. 餐盒製作 進行基本主菜切工、打飯、打菜、便當製作、包裝及裝袋，維持餐點品質與份量。 4. 顧客服務 負責櫃台接單、點餐、排單、出餐、結單及基本售後服務，並協助外送相關工作。 5. 門市營運 執行開店及閉店流程，維持廚房、工作區域及店內外環境整潔，確保食品衛生。 簡單來說，從食材進貨、備料、製作，到餐點交到客人手上，都會參與。 四、升遷與發展 1. 每年調薪 2. 業績獎金 3. 分紅制度 4. 完整升遷制度 依工作表現與能力，可逐步發展為： 正職夥伴 領班 副店長 店長 五、試工制度 如果不確定自己是否適合餐飲工作，可以先試工 1 日。 試工可以實際了解： 1. 工作內容 2. 工作環境 3. 工作節奏 4. 團隊相處 試工當日正常支薪，時薪 220 元。 覺得適合，可以繼續進入試用期。 覺得不適合，也可以當天結清薪資。 先了解，再決定，不勉強。 六、我們正在找這樣的你 1. 喜歡動手做 2. 願意學習餐飲技能 3. 不排斥忙碌的工作節奏 4. 喜歡團隊合作 5. 希望有穩定收入 6. 希望在餐飲工作中持續成長與升遷 歡迎加入烤食煮盒。 一起把每一份餐盒做好，也一起把自己的生活過好。

烤食煮盒｜門市正職夥伴 一、薪資待遇 1. 試用期月薪 35,000 元 2. 試用期 3 個月 3. 通過試用期後，月薪 37,000 元起 4. 轉正後另發轉正獎金 5. 另有業績獎金及分紅制度 6. 加班費依規定給付 7. 節慶紅包 8. 每日提供員工餐 二、工作時間 1. 月休 8 至 10 天 2. 一頭班 3. 每日工時 9 小時，含 1 小時休息時間 4. 門市採月排班制 5. 依門市營運需求，與夥伴協調排班及排休 三、工作內容 1. 食材管理 食材準備、點貨、盤點、叫貨及數量管理，評估每日食材需求。 2. 備料與餐點製作 執行食材備料、切菜及前置作業，負責煮飯、川燙、蒸煮、滷製、湯品、飲品及主餐烘烤等工作。 3. 餐盒製作 進行基本主菜切工、打飯、打菜、便當製作、包裝及裝袋，維持餐點品質與份量。 4. 顧客服務 負責櫃台接單、點餐、排單、出餐、結單及基本售後服務，並協助外送相關工作。 5. 門市營運 執行開店及閉店流程，維持廚房、工作區域及店內外環境整潔，確保食品衛生。 簡單來說，從食材進貨、備料、製作，到餐點交到客人手上，都會參與。 四、升遷與發展 1. 每年調薪 2. 業績獎金 3. 分紅制度 4. 完整升遷制度 依工作表現與能力，可逐步發展為： 正職夥伴-＞領班-＞副店長-＞店長 五、試工制度 如果不確定自己是否適合餐飲工作，可以先試工 1 日。 試工可以實際了解： 1. 工作內容 2. 工作環境 3. 工作節奏 4. 團隊相處 試工當日正常支薪，時薪 220 元。 覺得適合，可以繼續進入試用期。 覺得不適合，也可以當天結清薪資。 先了解，再決定，不勉強。 六、我們正在找這樣的你 1. 喜歡動手做 2. 願意學習餐飲技能 3. 不排斥忙碌的工作節奏 4. 喜歡團隊合作 5. 希望有穩定收入 6. 希望在餐飲工作中持續成長與升遷 歡迎加入烤食煮盒！ 一起把每一份餐盒做好，也一起把自己的生活過好。

招募職缺：正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容：維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段：日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇：時薪196~236元；月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點：枋寮鄉/枋山鄉 ****福利**** 1.獎金：生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 3.請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等

【工作內容】 負責個人旅客及旅行社（團體旅客）之訂房安排與管理 操作訂房系統，進行資料輸入與訂單處理 與國內外旅行社聯繫（需使用日文／英文／中文） 接聽電話、回覆Email等一般訂房相關業務 主動於訂房階段蒐集顧客需求與偏好，提升服務品質 協助確保顧客入住前之各項準備，提供完善的住宿體驗 【工作條件】 具備日文能力（可對應商務溝通） 具備英文或中文溝通能力 細心負責、具服務熱忱與溝通能力 【福利制度】 社會保險完備（厚生年金、健康保險、介護保險、勞災保險） 雇用保險 生日假、特別休假 提供制服及置物櫃 餐費補助：每日500日圓（出勤日） 【薪資待遇】 ※依經驗與能力調整

協助醫師說明治療計畫 以清楚、易理解的方式解釋療程與費用 負責個案追蹤與回診安排（確保療程完整） 建立穩定的病患關係與信任感 與醫師、櫃檯、助理協作維持診所運作順暢

MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過9年，服務超過7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 工作內容： 1. 顧客服務 (無銷售行為) 2. 門市接待/產品介紹 3. 門市環境維護及物品簡易消毒 4. 實際工作由主管安排，視門市狀況輪值不同樓層的工作項目。 具備個性條件： 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 補充說明 : *徵求週六、週日以及國定假日可排班之兼職工作者。 *初期接待服務引導路線為主，後期依主管調整工作狀況為主。

1.負責特賣會現場銷售及商品推廣 2.執行商品陳列及補貨作業，確保展示效果 3.操作銷售系統及收銀機，處理交易結帳 4.管理特賣會庫存，規劃補貨及清點盤點 5.提供良好顧客服務，解答客戶問題並維護客群關係 6.協助促銷活動執行及廣告活動規劃 7.熟悉商品知識，提升銷售效果及滿足客戶需求 8.業務地點新北/台北市 9.沒特賣的時候需支援其他部門 10.積極樂觀, 主動學習者尤佳

【工作內容】 1.全通路戰略佈局： 統籌 Shopee 與 MOMO 平台，制定並執行年度銷售策略，極大化品牌市佔率。 2.數據驅動優化： 深度拆解流量、轉化率、ROAS 等核心指標，運用數據洞察發現商機並落實優化方案。 3.大促活動操盤： 負責活動規劃、預算控管與執行，創造爆發式增長。 4.跨國資源樞紐： 擔任台灣與日本總部間的溝通橋樑，確保品牌核心價值與在地化策略完美結合。 5.供應鏈協作： 依品牌策略進行商品規劃、定價與庫存管理，並與倉儲物流緊密配合確保流程順暢。 6.跨部門溝通： 協調行銷、設計、客服團隊，確保品牌視覺與活動執行的一致性與高品質。 【我們希望你具備】 1.專業背景： 1年以上電商營運經驗（具備 Shopee 或 MOMO 實務經驗尤佳）。 2.語言能力： 具備日文溝通能力 ( N1/N2)，能與日本團隊進行策略討論與書信往來。 3.思維特質： 具備強大的邏輯分析能力，對數字敏感，能在快節奏環境中保持嚴謹的日式職人精神。 4.軟實力：優秀的跨部門溝通協調能力，能彈性應對電商市場的變化。 【為什麼選擇我們？日系企業的獨特優勢】 1.極致品牌堅持： 承襲日系品牌對品質與用戶體驗的極致追求，讓你推廣的是真正優質、令人自豪的產品。 2.高度成長空間，我們鼓勵在穩健的基礎上進行創新實驗。 3.國際化舞台： 頻繁與日本團隊協作，掌握跨境電商的第一手資訊，拓展你的職涯廣度。 【在這裡，你將獲得】 1.成就感： 快速看見實際銷售數字與品牌市佔的成長。 2.專業躍升： 累積稀缺的「跨境營運 + 數據分析 + 日語溝通」複合型職能。 3.穩定與活力並存： 享受日企的制度完善與福利，同時擁有電商產業的變動性與挑戰。

1.集團「燒肉事業群」整合行銷傳播計畫支援。 2.管理與督導合作代理商，確保各項專案能順利完成。 3.透過自有媒體支援整合行銷執行，以提昇消費者互動與留存，包括Meta, Line, Ocard. 4.透過銷售分析，找出業績成長機會。 5.協調內部跨部門專案溝通，包括研發、供應鏈、營運等部門。 6.協助主管交辦事項及行銷相關作業支援。