轉職熱搜工作

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1、無塵室地面清潔。 2、物料更衣室租借衣物及內部維護整潔。 3、臨時交辦事項。 休假制度：排休 應徵專線：3653601客服

1.辦公室清潔 2員工休息室清潔 3.廁所清潔打掃，垃圾收取 4.員工餐廳清潔掃拖 5.協助處理臨時性工作事項 應徵專線-7918108客服

1.場地巡查(含身障親子及電動車位) 2.繳費機結帳 3.前台收銀 4.後台接對講機 5.顧客服務 6.依現場規定之事項 7.其他主管交辦事項

1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳、叫貨與驗收商品。 3.環境整潔，盤點作業執行。 4.訂餐處理、飲料與餐點調配。 5.開店與打烊作業執行。 6.主管交辦事項等等。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 7. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.清潔相關交辦事項。 2.垃圾處理事項､地面清潔作業。 3.資源回收整理及垃圾處理。 4.負責日常清潔保養工作。 5.公廁､公共區域清潔 。 6.環境擦拭物品作業。 應徵專線：05-5360603客服

1.負責各類熟食之烹調工作 熟食製作（關東煮、炸物、蒸物）、烤香腸與肉乾、炸鹹酥雞 2.顧客服務與點餐作業 3.備料與出餐作業 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項

★★★公司規劃一年期完整教育訓練歷程★★★ ★國道服務區營運相關實務 • POS系統操作與帳務流程 • 食安標準、衛生管理、商品知識與陳列、促銷活動執行 • 顧客服務流程&基本客訴對應流程 • 各工作輪調實作(收銀、服務台、熟食、商品訂貨等) ★管理技能養成 • 現場人員管理與激勵技巧 • 領導力與跨代管理技巧 • 排班與其他人力資源管理 • 店務異常處理模擬演練 ★薪資待遇(績效獎金另計) 培訓起薪：36,000以上元 次長(6個月內考核晉升)薪資：41,000〜44,000元 店長(年度考核晉升) 薪資：46,000〜49,000元 區主管(年度考核晉升) 薪資：60,000元 ★面試地點 台北市大安區忠孝東路四段289號8樓

1.樓面行銷活動規劃、廠商販促活動洽談 2.執行樓面管理制度之實施、賣場諮詢、顧客服務 3.執行樓面活動相關事宜及市調 4.執行各營業報表、單據、作業處理 5.綜合事務處理及跨部門溝通聯繫窗口