轉職熱搜工作

1.提供客戶關懷進行產品銷售，售後諮詢服務，市調。 2.提供專業教育訓練課程(畢業科系不拘) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 獎金另計。

每日只要工作4小時，配合個人時間彈性排班。 1.07:00-22:00，任選連續4小時 2.一天需滿4小時，每週20小時 台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等

1、提供既有客戶名單，無需陌生開發，100％內勤工作。 2、推廣各項電信產品與服務方案，包含門號續約、加值服務及電信優惠專案。 3、針對既有客戶進行電話關懷與續約服務，經營客戶關係，提升續約率。 4、保障底薪及業績獎金制度，努力與收入成正比。 5、週休二日、國定假日比照政府機關休假，不需輪班，固定上班時段10:00-19:00。 6、提供完整新人教育訓練及專業電信產品課程，專屬輔導員帶領，協助快速上手與成長。 【工作待遇】月薪30,000元至47,000元（依學經歷及相關條件核定，大學畢業起薪35,000元）。

我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗的HR 專業夥伴，協助公司推動並優化各項人力資源作業，成為企業發展的重要策略推手。主要工作內容包括： 1. 負責人才招募與甄選作業，協助公司延攬優秀人才。 2. 維護員工關係，提供人資諮詢與勞動法令相關建議。 3. 規劃、執行及優化人事管理制度與相關作業流程。 4. 參與組織發展、績效管理、流程優化等專案。 5. 其他人力資源相關管理與專案執行事項。

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00 上班時段 日班/晚班/大夜班/假日班，07:00~15:00；15:00~23:00；23:00~07:00，需輪班

台北總公司誠徵【越南翻譯人員】 1. 翻譯服務(口頭翻譯及文件翻譯)。 2. 熟悉電腦操作。 3. 無經驗可，具人力仲介經驗者優。 非常歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com.tw

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 8.POS系統收銀機操作、結帳 9.寄物和顧客服務工作

1. 負責顧客服務相關工作，包括商品介紹與示範、解答顧客問題，提供良好的購物體驗 2. 精通POS系統操作，進行收銀結帳、開立發票及現金管理 3. 進行商品陳列、補貨，確保商品擺放整齊且符合公司要求 4. 協助庫存管理，包括商品盤點及庫存追蹤，確保庫存準確性 5. 對店面清潔維護負責，包括工作環境整理和包裝服務，確保店面整潔度與形象維持 6. 協助參與店內促銷或行銷活動的執行，並了解基本銷售報表製作與市場趨勢掌握 7. 嚴格遵守公司政策及標準作業程序，維護店務營運順暢 歡迎喜歡與人互動、充滿服務熱誠的你加入我們的團隊，期待你的投遞履歷!

1.良好顧客服務 2.一般收銀作業 3.機器設備清潔維護 4.進貨驗收、退補貨作業 5.賣場環境整潔維護 6.交接班作業和人員交辦事項