轉職熱搜工作

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.顧客服務

1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.商品喊賣 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.蔬果過磅包裝 7.蔬果搬運及品質檢查 .週休二日(排休)

1. 鮮魚切割、分類處理 2. 水產商品包裝、理貨、出貨 3. 環境管理及清潔 4. 商品喊賣、顧客服務 *歡迎所有求職者應徵 本公司提供完整教育訓練及健全的經營管理機制， 我們歡迎對生鮮部門工作有熱忱的您快快加入我們！

1.肉品商品處理、切割 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.商品喊賣 6.顧客服務 本公司提供完整教育訓練及健全的經營管理機制， 我們歡迎對生鮮部門工作有熱忱的您快快加入我們！

1. 鮮魚切割、分類處理 2. 水產商品包裝、理貨、出貨 3. 環境管理及清潔 4. 商品喊賣、顧客服務 *歡迎所有求職者應徵 本公司提供完整教育訓練及健全的經營管理機制， 我們歡迎對生鮮部門工作有熱忱的您快快加入我們！

1.肉品商品處理、切割 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.商品喊賣 6.顧客服務 本公司提供完整教育訓練及健全的經營管理機制， 我們歡迎對生鮮部門工作有熱忱的您快快加入我們！

工作性質：食品百貨五金生活館門市人員 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.管理每日、週、月 工作流程及配班人員 8.分析銷售報表、控管商品迴轉率 9.洽談促銷活動、安排陳列 10.規劃店內擺設、動向 福利 團隊業績獎金 個人績效獎金 聚餐 制度 升遷 國定假日 特休 一例一休加班費