轉職熱搜工作

【加入五福直售部，你的職涯優勢】 ✔ 保障底薪＋高額獎金：月薪 $32,000 起保障底薪，搭配業界極具競爭力的無上限業績獎金！打造「底薪安心沉澱、獎金挑戰高薪」的雙贏體制，月薪衝破 $100,000 不是夢！ ✔ 多元產品，輕鬆成交：涵蓋國外/國內自由行、團體遊、機票及訂房等全方位產品。商品齊全、選擇彈性，大幅提升成交機率與客戶黏著度。 ✔ 完善培訓，無痛轉職：不論你是社會新人、跨界轉職或二度就業，我們提供系統化培訓與資深導師帶領，帶你快速掌握旅遊產品與銷售心法。 ✔ 知名品牌，強大後盾：五福旅遊深耕市場多年，品牌信任度高、供應鏈資源豐富，讓你開發業務無後顧之憂。 ✔ 熱情友善，跨世代團隊：團隊氣氛融洽、互相支援，不論年齡背景，只要熱愛旅遊、樂於分享，這裡就是你發揮所長的最佳舞台。 【你的主要職責】 ▸旅遊諮詢與銷售：提供旅客專業的國內外自由行、機票、訂房等產品諮詢服務，並推薦最適方案。 ▸客製行程與開發：深入瞭解客戶需求，規劃客製化行程，維持良好的顧客關係與高回購率。 ▸出發前的專業服務：協助客戶辦理證件、收取費用及提醒出國注意事項，提供安心無虞的服務體驗。 ▸旅程中的即時協助：協助處理旅客在旅程中的相關諮詢與突發狀況，成為客戶最信任的旅遊顧問。 ▸團隊目標達成：配合部門與主管交辦事項，共同提升團隊營運績效。 【我們在尋找這樣的你】 ✦熱愛旅遊：對國內外旅遊狀況與吃喝玩樂充滿熱情，樂於分享旅遊資訊。 ✦善於溝通：個性活潑、大方開朗，具備良好的傾聽與顧客服務意識。 ✦追求成就：對高薪與自我突破有企圖心，勇於挑戰銷售目標。 ✦細心負責：具備良好責任感，能妥善處理旅客證件、費用與行程細節。 歡迎熱愛旅遊、想挑戰高薪的你加入五福旅遊！一起將熱情轉化為優渥回饋！

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✨ 加入 KidZania ，打造每位大小遊客與市民的完美奇幻旅程 ✨ 在 KidZania，精彩的體驗不只在職業場館內！ 從踏入園區的第一步（票務辦理）、享用美味能量的時刻（餐飲服務），到帶走美好回憶的瞬間（商品銷售），你將是創造這份奇幻體驗不可或缺的關鍵角色！ 特別歡迎： ✧ 飯店／航空／客服背景：用你專業、溫暖的笑容，在第一線迎接每位登機的 VIP。 ✧ 餐飲／輕食經驗：為大朋友小朋友準備安心美味的餐點，注入滿滿活力。 ✧ 零售／門市銷售經驗：發揮你的分享熱情，幫孩子挑選最棒的紀念品與紀念照。 ✧ 觀光／休閒管理相關科系：實踐樂園營運管理的最佳舞台！ ❚ 沒有相關經驗，也可以加入嗎？ ❚ 當然可以！只要你喜歡與人互動、擁有滿滿的服務熱忱。我們提供完整的教育訓練，讓你輕鬆解鎖多項技能，成為全方位的樂園營運夥伴！ 【工作內容】 根據園區營運需求，採取「崗位輪調」制度，你將有機會挑戰與學習以下全方位領域： 1. 票務與櫃檯服務：負責園區入口票務銷售、旅客入出園辨識手環配戴、諮詢接待與客服客訴處理。 2. 餐飲商品服務：園區內輕食餐飲製作、點餐收銀、備料與環境衛生維護，提供大小朋友安心的用餐環境。 3. 商品零售與寫真服務：紀念品店商品陳列、銷售與庫存盤點；協助園區專屬攝影服務的相片展示與銷售。 4. 安全照護與環境維護： 密切觀察孩童參與狀況，嚴格執行安全規範；負責場館設備與儀器器具的日常維護與盤點，確保體驗過程符合最高安全標準。 【條件特質】 1. 活潑大方、親和力佳、樂於與人（特別是親子族群）溝通互動。 2. 具備良好的服務意識，面對快節奏的現場能保持耐心與微笑。 3. 願意接受多元崗位（票務 / 餐飲 / 零售）的輪調學習與彈性排班。 【薪資】 正職：NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信/備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，庫存盤點事宜 5.負責接聽總機客服電話 6.完成主管交辦事項 7.溝通協調能力者佳

1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營。 2.顧客服務：維護服務品質、客訴管理。 3.人員管理：績效考核、人力配置、人員培訓。 4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管。 5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全。 6.溝通回報：落實公司政策。 #面試地點: 新竹縣竹北市三民路208號 #實際門市工作地點依總公司指派為主

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。

門市職務說明： 1.商品陳列 、上架：依照麵包出爐時段，將商品上架 2.切片、包裝：操作專業設備，確保麵包切齊、包裝完整，保持最佳新鮮度 3.收銀、金流：熟悉收銀系統，培養細心和責任感 4.顧客服務：細心傾聽、耐心回應，讓顧客感受到貼心服務 5.食品安全衛生管理：正確作業流程與設備維護，確保衛生環境 正在尋找的人才： 1.靈活應變：面對各種突發狀況，能冷靜處理，保持專業好態度 2.團隊合作：和夥伴一起分工，互相支援 *需具門市銷售相關工作經驗2年以上* *三個月試用期後，由主管進行考核及調薪*