轉職熱搜工作
您正在找客服人員的工作,共計22346筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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統一超商-益慶門市【大夜班職員】
月薪 38000~43000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.門市顧客服務、商品銷售、櫃台結帳 2.商品品質執行及管制 3.門市商形清潔及維護 4.商品訂貨、驗收及上架...等 -
晚班正職
月薪 32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 寄物和顧客服務工作展開 -
早晚班門市夥伴7_11觀林
月薪 29500~30000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 寄物和顧客服務工作展開 -
7-11裕田門市 早班店職員
月薪 29500~33000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔展開 -
(台北六福萬怡酒店)大廳酒吧 領班
月薪 35000~40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.調酒及咖啡各飲品調製。 2.結帳與收銀,整理及保養護吧檯設備。 3.協助現場顧客服務、點單及產品介紹。 4.給予顧客酒精性飲料建議,並熟悉調配作業。展開 -
會計 【目前林口上班預計2027年自建廠房完工遷廠大園】
月薪 38000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗✅ 審核各項費用、發票、單據、零用金及帳務處理 ✅ 客戶、廠商應收/應付帳款管理、發票購買 ✅ 官方 LINE 客服回覆與工作排程 ✅ 行政庶務展開 -
【國道服務區】儲備幹部
月薪 36000~60000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘★★★公司規劃一年期完整教育訓練歷程★★★ ★國道服務區營運相關實務 • POS系統操作與帳務流程 • 食安標準、衛生管理、商品知識與陳列、促銷活動執行 • 顧客服務流程&基本客訴對應流程 • 各工作輪調實作(收銀、服務台、熟食、商品訂貨等) ★管理技能養成 • 現場人員管理與激勵技巧 • 領導力與跨代管理技巧 • 排班與其他人力資源管理 • 店務異常處理模擬演練 ★薪資待遇(績效獎金另計) 培訓起薪:36,000以上元 次長(6個月內考核晉升)薪資:41,000〜44,000元 店長(年度考核晉升) 薪資:46,000〜49,000元 區主管(年度考核晉升) 薪資:60,000元 ★面試地點 台北市大安區忠孝東路四段289號8樓展開 -
(優渥)7-11 門市誠徵值班經理、儲備幹部(夥伴招募)
月薪 29500~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘統一超商 誠摯地邀請夥伴加入,發揮您的熱情,一起與夢同行。 -專屬培育計劃 簡單工作內容 和諧工作氣氛 創造自我價值- *工作內容: 1. 接受顧客詢問或主動服務顧客 2. 陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 3. 包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. 補貨、撰寫當日業務報表 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 寄物和顧客服務工作 *工作時間:早、晚班(依門市人力排班) *工作地點:台中市西屯區 *福利 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% *請/休假制度 1.特別休假/年假 2.依勞基法休假制度 *其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.年度食品從業人員健康檢查展開 -
統一超商新連正門市早、晚班PT&正職
時薪 196元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 處理顧客服務,包括接待顧客、解答商品問題及處理退換貨流程 2. 負責收銀操作與點算現金,熟悉POS系統及開立發票流程 3. 商品進銷存管理及庫存盤點,確保商品數量準確 4. 維護門市環境整潔及商品陳列,注重商品擺設美觀及標價正確 5. 協助商品促銷活動執行,推廣會員方案及優惠活動給顧客 6. 熟悉食品安全與衛生標準,確保門市運營遵守相關規範 7. 支援店內日常營運,包括銷售報表製作及其他臨時性的門市任務 歡迎加入統一超商新連正門市團隊!期待充滿活力的你一起為顧客服務、打造友善購物體驗。立即投遞履歷吧! 8.開門班有額外津貼,試用期過後有額外津貼展開 -
【十二韻-竹南博愛店】儲備店長4萬2起!
月薪 42000~50000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗① 飲品製作管理:熟悉各類茶飲調製流程,依照標準作業流程(SOP)製作飲品,並確保品質穩定。 ② 櫃檯與顧客服務:親切接待顧客,熟練操作收銀系統、點餐及產品介紹,妥善處理顧客意見。 ③ 備料與庫存管理:負責原物料準備、茶湯烹煮、庫存盤點、叫貨及耗損控管。 ④ 人員管理與訓練:協助安排班表、工作分配、新人教育訓練及團隊溝通,維持門市良好工作氛圍。 ⑤ 門市營運管理:掌握每日營運狀況、營業額、現金帳務與交接作業,確保門市正常運作。 ⑥ 品質與環境管理:落實食品安全及衛生規範,維持工作檯面、門市環境與設備器具整潔。 ⑦ 外送服務:依門市需求協助飲品外送,須自備機車並持有有效機車駕照。 ⑧ 主管交辦事項:配合公司政策執行門市營運、活動推廣及其他交辦任務。 【應徵條件】 * 具餐飲業或門市管理經驗一年以上 * 具人員帶領、排班及現場管理能力 * 有責任感、抗壓性佳,具良好溝通與問題處理能力 * 能配合門市輪班、假日及尖峰時段工作 * 具飲料店、連鎖餐飲或店長經驗者優先錄取 * 須自備機車並持有有效機車駕照展開
