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儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班、人員管理等。 3.店鋪營運工作：不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容，製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

1. 具備電商平台運營實務經驗。 2. 熟悉網購金流、物流、客服。 3. 熟網購業務賣家的營運管理。 4. 規劃行銷活動商品銷售組合。 5. 商品圖文上下架維護及更新。 6. 電商後台訂單和進出貨處理。 7. 客服問題回覆及退換貨處理。 8. 促銷和推廣活動追蹤達成率。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1.健保處方調劑與醫藥諮詢服務。 2.藥品、保健食品、醫學美容商品銷售與顧客服務。 3.門市店務及人員管理。 4.門市藥師（必須具備藥師執照)。 為提昇員工素質及專業知識，公司定期派請於銷售藥品及營養等關講師至店內上課‧ 福利包含勞、健保、團保，月休8天、年假、員工聚餐及其他基本福利。 為提昇員工素質及專業知識，公司定期派請於銷售藥品及營養等關講師至店內上課‧ 福利包含勞、健保、團保，月休8天、年假、員工聚餐及其他基本福利。