轉職熱搜工作

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.協助正職人員處理工作上的事務

🌍你喜歡旅遊嗎？ 千乘旅行社 致力於中高端旅遊，客製化與細緻服務是我們一貫標準，能提供給每位客戶美好的旅程。我們把旅行變成一份能成長、能累積客戶、也能有業績獎金的工作！ ✈️ 我們正在找能一起開發旅遊市場的夥伴： 1. 操作機票與住宿訂票系統，確保每一筆訂單資訊準確無誤 2. 為顧客提供專業的旅遊行程建議與規劃，推薦最適合的選項 3. 熟悉旅遊相關法規與財務知識，處理文件與合約更得心應手 4. 定期整理與更新供應商資訊，負責維持良好的關係管理 5. 機智應對客戶票務或行程的異常狀況，快速解決問題與投訴 6. 與外站供應商聯絡掌握一手訊息透過英文或其他語言，拓展國際視野 7. 協助製作吸睛的宣傳材料，提升銷售業績、創造更多可能 🌏和我們一起，用你的專業與熱忱開啟更多人的夢幻旅程！ 🌱 如果您追求的不僅僅是一份「例行公事」的工作，而是希望在學習中成長並打造有價值的職涯，歡迎想在旅遊領域發揮所有求職者，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！ 👉歡迎投遞履歷，我們會主動聯繫你！！

1. 針對代理車型-安排車主定保與協助車主問題排除，了解進廠客戶需求轉交給現場技師處理後續問題/希望本身是技師出身有一定要有經驗-才能了解車主問題 2. 本身須具備駕照要會開手排車 3. 對於工作要有熱情/積極/肯學 4. 須接受公司派遣-到總代理接受訓練.........等歡迎有心挑戰的你來加入

1. 熟悉文字翻譯、公文中日文翻譯； 2. 參與東京總部及日商客戶之間的翻譯業務應對； 3. 瞭解並熟悉GHS制度下的SDS翻譯製作要求； 4. 提供英文翻譯各類書信相關業務信息。

1.負責客戶應收帳款結帳、核對及未收款項報表製作；處理客戶與廠商的帳款沖帳作業，並定期提供主管審閱。 2.管理港區墊付款項並追蹤處理進度；協助整理零用金申請、採購用品、制服與禮券發放等行政庶務。 3.維護訂單資料、裝卸點設定與客戶資料建檔更新；彙整系統異常並聯繫相關人員處理。 4.規劃駕駛員每日拖櫃任務，估算作業時間並控管工時符合法規；協助主管彙整拖櫃執行情況，產出調度統計表。 5.管理港區人員及車輛通行證的申請與發放；依規範通報駕駛事故與違規，並處理罰單責任確認、罰款與扣薪等行政程序。

1.負責客戶應收帳款結帳、核對及未收款項報表製作；處理客戶與廠商的帳款沖帳作業，並定期提供主管審閱。 2.管理港區墊付款項並追蹤處理進度；協助整理零用金申請、採購用品、制服與禮券發放等行政庶務。 3.維護訂單資料、裝卸點設定與客戶資料建檔更新；彙整系統異常並聯繫相關人員處理。 4.規劃駕駛員每日拖櫃任務，估算作業時間並控管工時符合法規；協助主管彙整拖櫃執行情況，產出調度統計表。 5.管理港區人員及車輛通行證的申請與發放；依規範通報駕駛事故與違規，並處理罰單責任確認、罰款與扣薪等行政程序。