轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司作業流程 2.客戶拜訪開發 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 8.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 9.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 10.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 11.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

▹專業文化創意產業產品推廣與販售。 ▹具備優秀待客應對能力。 ▹協助處理文創行銷部之內部事務。 ▹文創品與藝術品展示布置。 ▹庫存盤點與進退貨 ▹會員服務/顧客服務/環境清潔。 ▹規劃店面推廣活動與執行。 ▹其他主管交辦事項。

【工作內容】 ◉ 聯繫客戶，評估貸款的需求 ◉ 根據客戶的條件及需求，提供不同的方案 ◉ 幫客戶解決資金需求，領取高額獎金 ◉ 高額結案獎金抽成機制，助你達成百萬年薪成就 【完善福利制度】 ★獨立辦公空間，全員配備曲面雙螢幕！ ★享三節獎金+生日禮金 ★獎金高：每月有保障底薪+達成績效獎金 ★完整休假制度，見紅就休 ★良好的教育訓練絕對讓您很容易上手 我們提供有競爭力的底薪和高額業績獎金制度， 只要您用心、願意努力，您的高收入不會成為問題。

1. 現場服務之運作流程管理、服務品質提升，顧客抱怨案件處理 2. 教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程 3. 負責現場人員之選用、訓練、人力調配之管理 4. 執行單位預算編列作業，並落實管理。 5. 督導及執行所屬單位制度建立。 6. 建立飯店優質形象，督導所有區域及人員維持高品質服務水準。

我們正在找尋，細心且良好溝通能力，對共享移動產業充滿熱情的夥伴加入 iRent 團隊！ 如果你喜歡與人互動、擅長問題解決，並樂於透過數據與流程優化提升營運效率， 這份工作將能讓你在快速成長的市場中發揮。 【工作內容】 1. 負責 iRent 加盟商上線籌備作業，確保合作夥伴順利啟動營運。 2. 輔導加盟商熟練操作系統，提供專業導引與技術諮詢。 3. 優化營運 SOP 並規劃流程改善方案，提升體系運作效率。 4. 擔任營運客服窗口，即時排解加盟商各項疑難雜症。 5. 執行加盟商對帳、發票跟催與核銷作業，確保帳務準確。 6. 分析會員行為與據點熱點數據，輔助業務開發策略制定

1.具備物流工作經驗或處理企業物流外包相關工作1年以上 2.熟EXCCEL操作，擅長報表彙整分析、數據比對與整合，曾使用Power BI或其他分析工具佳。 3.邏輯清晰，具備簡報製作與報告能力。 4.熟悉供應商平台功能或具操作經驗者、或熟客服作業者佳。

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市

【職務名稱】 學務營運專員 / 教育營運師 (School Operations Specialist) (營運優化 / 重視客戶關係與執行力(CRM) / 完整升遷制度) 【職務說明】 【這不只是一份行政工作，這是教育現場的「營運核心」】 你是否擁有優秀的溝通能力與專案執行力，卻覺得在一般的行政職位上，專業價值被低估了？ 在 A Plus 耶加教育機構，學務部不是配角，而是連結家長、學生與教學部的關鍵樞紐。 我們尋找具備 2 年以上工作經驗、擁有高情商 (EQ) 與 商業邏輯 的夥伴。我們不把你當作「櫃檯」，我們把你視為「教育營運專員」。在這裡，你的 CRM 策略、課程專業度與策展統籌力，都將直接反映在你的薪資與職等上。 【我們重視這 3 項專業 (Key Responsibilities)】 你能在這三個領域的發揮： 1. CRM 策略與流程優化 (CRM Optimization)： • 流程優化者：分析家長的反饋與數據，主動優化現有的服務 SOP。從接待動線到電話應對，找出能提升滿意度的關鍵細節，讓服務從「被動回應」升級為「主動關懷」 • 深度關係維護： 運用同理心處理家長的深層需求，建立高黏著度的信任關係，讓家長成為耶加的品牌擁護者 2. 特色課程專業顧問 (Educational Consultant)： • 教育價值傳遞： 你是耶加教育理念的代言人。你需要深入理解並轉譯我們的特色課程（如 IEE 英語系統、AI 科技賦能課程），將專業的教育術語轉化為家長聽得懂的「價值」 • 學習路徑規劃： 針對孩子的特質，向家長介紹最適合的課程規劃。你不是在推銷，而是在為孩子提供專業的教育諮詢（Consulting），這正是我們與傳統補習班最大的差異 3. 大型教育策展與跨國專案 (Global Projects)： • 教育成果發表年會：展現統籌能力，協助規劃並執行千人規格的「學術成果發表年會」。從流程場控到視覺呈現，讓活動完美落地 • 海外教育學程設計：你將參與耶加「海外學程設計」專案討論，協助將耶加的教育理念延伸至海外 【為什麼選擇耶加？行政職涯的廣度與高度】 我們提供透明的升遷與獎勵機制，讓你的努力被看見： 1. 薪資成長地圖： 透過內部的 GP 評鑑 (General Performance)，累積專業積分，直接提升職與底薪 2. 高額績效獎金： 根據季節目標與專案達成狀況，領取優渥的季節績效獎金 3. 職涯延伸：表現優異者，將優先晉升為「部門組長」或 「專案管理組長」 【尋找的夥伴規格】 • 必要條件： • 具備 2年以上 教育相關行政、飯店櫃檯、客服或專案助理經驗 • 具備高抗壓性與情緒穩定度 • 加分條件： • 具備基礎美編能力 (Canva/PS) 者佳 • 具備社群小編經驗或活動統籌經驗者 •汽車駕照 •數位行銷，可參與社群經營或招生專案，延伸職務津貼 【工作資訊】 • 上班時間： • 中班： 12:00 - 20:00 (主要時段） • 晚班： (依分校需求彈性面議) • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號

1.規劃與執行社區健康促進服務相關業務。 2.規劃與執行社區健康營造計畫。 3.承接社區相關計畫之撰寫、執行及核銷。 4.提升顧客滿意與忠誠調查、活動、改善與專案。 5.顧客服務資訊作業導入與優化。 6.外部認證報告書撰寫、專案執行與網站維護。 7.主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

【職位敘述】 Job Description 本職位主要負責為客戶提供專業的生物技術諮詢與產品支援，作為客戶與公司技術端的溝通橋樑，並致力於將先進的生物技術轉化為客戶的研發動力。運用生物科學實驗背景以及本公司代理的產品資源，協助客戶克服實驗障礙並完成研發任務，參與市場端銷售推廣。這是一個非研發性質但極具專業挑戰性的技術核心崗位。 【主要工作職責】 Key Responsibilities 技術諮詢與客服 (Technical Consultation & Support): 處理客戶端產品技術問題，提供即時、精準的排除方案。 教育訓練與演示 (Training & Demonstration): 針對內部團隊與客戶進行產品技術培訓與功能演示。 銷售與行銷支援 (Sales & Marketing Support): 協助業務推廣，提供專業諮詢並參與學術研討會。 技術文件編寫 (Technical Documentation): 整理 FAQ、編寫應用指南或技術文章。 自主學習力 (Continuous Learning): 快速內化並掌握不斷更新的代理產品知識。 【必備條件】 Requirements 學術背景 (Academic Background): 具生命科學相關領域碩士學位（細胞生物、免疫、生化或蛋白質科學）。 實驗經驗 (Experimental Experience): 熟練掌握細胞培養及蛋白質研究相關實驗技術。 專業知識 (Professional Knowledge): 熟悉以下至少一項領域 : -癌症生物學與訊息傳遞 (Cancer Biology & Signal Transduction) -標靶治療與生物標記 (Targeted Therapeutics & Biomarkers) -抗腫瘤藥效評估 (Antitumor Efficacy Studies) -蛋白質純化與表現 (Protein Purification & Expression) -大小分子藥物開發 (Small/Large Molecule Drug Development) 【加分條件】 Preferred Qualifications 具備 Cell Health、Reporter Assay 或 Mass Spectrometry 實作與數據分析經驗。 優異的簡報能力與邏輯思維，能將複雜科學簡化。 良好的英文文獻閱讀與撰寫能力。 【人格特質】 Soft Skills & Personality 主動積極 (Proactive & Enthusiastic): 具備高度服務熱忱，能主動追蹤並解決客戶痛點。 抗壓性強 (Resilient & Under Pressure): 能在多工環境下保持冷靜，處理突發的技術障礙。 溝通高手 (Excellent Communicator): 享受與人互動，能建立並維繫良好的客戶關係。 人格操守與誠信 (Integrity & Ethics): 首重個人品德與職業操守，展現誠實、透明且負責的工作態度。 團隊紀律 (Team Discipline): 遵守公司各項規章制度，具備組織紀律性與團隊協作精神。