轉職熱搜工作

★保障底薪+多元獎金 ​★遠傳總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ​★休假制度，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ★四大薪獎福利制度★ 【用薪挺你】 1.保障底薪+高額獎金 2.個人業績獎金 3.依個人表現績效調薪 4.商品銷售獎金 5.不定期特別獎金​ 6.年節獎金 【專屬福利】 1.免費員工制服 2.每月通訊費用補助 3.購機優惠 4.門號申辦優惠 5.不定期聚餐活動 6.鼓勵內部創業 【給力培訓】 1.完整教育訓練 2.銷售服務專業培訓 3.順暢升遷管道 4.線上學習資源 【全面保障】 1.勞健保 2.婚假/產假 3.多元友善職場 ※請務必詳閱工作內容及休假制度，可接受者再行投遞履歷，避免雙方時間上的浪費，謝謝！

1.商品上架陳列、排⾯整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.⽣鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合⽣鮮盤點

1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包.便當製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可議

1.在公司撥打舊有的客戶名單,請客戶再做一次產品體驗(免費體驗) 2.不需做銷售,只需做客戶邀約體驗產品,所以沒有銷售壓力 3.每天需完成邀約2場客戶，每日通話時數至少120分鐘 4.經由邀約體驗的客戶,若服務人員銷售成功,可再享有成交獎金 5.高額獎金,適合電訪高手 6.歡迎能常久坐,且耐拒絕~穩定性高的伙伴加入! 身為主管,你要從基層學起,上述的工作都考核過之後,起薪從3萬3,會變成3萬3+團隊獎金,依獎金制度,應該最少都可以領到近4萬元,甚至更高,管理人員大約5~10人,如果沒經驗,想來學也可以,但請您抱著認真的態度來學習唷 如果你有團隊可以帶過來,那薪傭可以另外談

1. 中央安防系統執行。 2.CMS門禁管制執行及異常通報管制。 3. CCTV維護查檢及異常通報管制。 4. CMS警報系統異常通報管制。 5. 中央安防系統-廠區緊急應變處置。 6.外部人員入廠管制。 7. 廠區人員安全紀律稽核管理。 8.安防系統設備安裝設定。 9. 協助中控室各項業務推動與管理 10. 主管臨時交辦業務

★具豪宅物業或服務業經驗者佳★ 1.訪客接待與生活諮詢服務。 2.各項服務之代辦、公務機關之接洽。 3.一般行政庶務。 4.執行服務中心之服務項目。 5.住戶委託之代辦事項。 6.協助住戶辦理入厝手續。

一、工作內容： 1.大廈管理顧客服務 2.住戶安全防護處理 3.社區安全業務行政工作 4.社區安寧維護作業 5.門禁管理作業 6.負責社區事件通報 7.停車場管理與交通指揮 8.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資46,000元起。 2.288工時，足額投保，依法享勞保、健保、及勞退提撥，並加碼團體保險項目。 3.享有三節獎金、年終獎金。 4.依勞基法給予特休／年假。

1.協助工程人員文書處理 例:工項安排、物料追蹤等 2.協助業務製作續約合約及報價單、協助處理客服客訴 3.請.收款及銷帳、對帳及催帳 4.辦公室清潔、跑郵局跑銀行 5.其它交辦事項

康是美是零售通路，主要銷售美妝/保健/生活百貨等類別商品， ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市 ★★　以支援【高雄市（區域：三民、前金、前鎮、新興、苓雅、鳳山、大寮、小港、林園）】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。　★★