轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

工作說明： 1.市場開發：尋找北部地區(新北、臺北、基隆、桃園、宜蘭、新竹)潛在客戶並建立名單。 2.產品推廣：了解客戶需求與預算，進一步提出適合的產品進行展示(社群平台、)。 3.報價簽約： 協商交易條件（如課程價格、付款方式等...），並在符合公司利潤範圍內完成合約簽訂。 4.售後服務：後續客戶關係維護，定期關懷客戶使用狀況已提高滿意度跟黏著度 5.市場調查：蒐集競品資訊與市場回饋，並定期向主管匯報業績進度與調整銷售策略。 6.其他主管交辦事項（非經常性） 行政支援：客服訊息回覆、資料整理、文書處理、辦公室環境維護及採購等。 班務管理：協助課程點名、學員管理及課後關懷服務。 活動支援：配合招生說明會、考場宣傳及文宣發放等活動。 職能需求： 1.溝通能力：業務人員需具備能清晰表達、聆聽他人需求並與各種人有效溝通的能力。 2.銷售技巧：能認識客戶需求，找到解決方案並達成交易，具備談判和說服力。 3.外向親和：因常需與客人、學員接觸，需不排斥社交，且能保持友善待人；能建立並維持良好的人際關係，與人合作以達成共同目標。 4.專業知識：對所銷售的產品或服務有深入了解。 5.問題解決：迅速識別問題，靈活地找到解決辦法。

工作內容: 1. 賣場商品陳列銷售、顧客諮詢接待服務。 2. 負責商品進貨上架及庫存整理。 3. 協助商品、陳列及促銷品換檔工作。 4.主管交辦事項 其他說明: 1.具備工作及服務熱忱，熱愛銷售、活潑外向、態度正面 2.對DIY有興趣，具賣場或連鎖店相關顧客服務經驗者佳 3.工作時段：需輪班輪休(每4週休假8~9天，每日工時8小時) 履歷表請附照片

✨ 工作亮點： 穩定早班，規律作息，無需輪班 固定底薪 + 業績獎金，收入有保障 完善培訓，無經驗也能快速上手 📞 工作內容： 依公司提供名單進行電話聯繫 簡單介紹服務內容，邀約客戶 整理聯繫記錄，協助資料更新 🔎 我們希望你： 口齒清晰、應對得體、態度積極 具電話行銷或客服經驗尤佳（無經驗可） 喜歡與人互動，抗壓性佳，具責任感 📍 工作地點：依公司安排（近捷運站交通便利） 📢 提供完整教育訓練，歡迎新鮮人及轉職者加入，共創佳績！

About the role... 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 為此，倉管人員不再侷限於傳統人工揀貨的思維，而是必須兼具對科技、機器人及AI數據運算的敏感度，隨時因應現場狀況反應、彈性調整貨物配置，協助系統最佳化揀貨路徑、包裝方式和出貨流程。我們期待你能擁抱科技，利用科技協助檢討並新增或優化工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1.進、出貨管理及驗收 2.與物流司機確認進出貨數量 3.貨物盤點及儲位管理 4.訂單揀貨及貨品包裝 5.拖板機操作 6.工作站電腦系統操作 7.協助行政客服處理貨品異常 8.與主管回報異常狀況 Who you are... 1.動作迅速準確，能依照主管指示完成作業。 2.嚴謹自律性高，能堅持不懈達成工作目標。 3.具備工作熱忱，能不厭其煩執行重複工作。 4.電腦基本操作，熟悉基礎的電腦操作方法。 5.團隊合作能力，與人協調並保持良好關係。 Nice to have… 1.能操作電腦設備(基本操作) 2.堆高機操作技術士 3.有操作堆高機經驗者優先錄用

【主要工作內容】 1. 設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績。 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募。 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含蔬軾蔬食餐品品牌)。 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 7. 營業數字分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇經營成果。 【適合經歷】 1.連鎖經營滿3年以上 2.擔任連鎖店多店管理3年以上工作經驗 3.有管理20人以上經驗 4.錄取須先到現場服務1個月（仍以5萬以上敘薪） 【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1個月。

●協助處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供售前、售後客戶技術支援服務。（需外勤）（具備電力相關知識背景；大學或專科，電機電子工程相關科系畢業佳。） ●能於現場整合分析，判讀問題所在並找到正確的相應窗口處理。（需邏輯清晰） ●與國外原廠技術人員聯繫。（需具備英語溝通能力） ●產品設備安裝、測試、保養維護、異常處理、追蹤及改善，並維護設備正常運作。 ●技術支援資料準備及原廠提供相關資料翻譯。 ●若有需要時，至國外原廠接受教育訓練。 ●相關文書報表作業，如產品功能異常狀況整理分析，並建立資料庫......等。 ●庫存設備及零配件的管理、保養、點檢、維護等。 ●工作需要時須配合加班。

一、職務定位 負責商品採購與供應鏈管理的核心角色 承接直播電商貨盤建立與商品導入 結合ERP系統進行採購與庫存管理 確保商品供應穩定、價格優勢與營運效率 二、主要工作內容 1. 商品採購與廠商對接（核心職責） 開發與對接供應商 洽談商品價格、條件與合作模式 負責日常叫貨與補貨安排 維持穩定供貨與良好廠商關係 2. ERP系統操作與管理 使用ERP系統建立採購單與進貨資料 管理商品庫存與進出貨紀錄 確保系統資料正確與即時更新 透過系統優化採購與庫存效率 3. 貨盤建立與商品管理 整理廠商貨盤與商品資料 對標市場與第三方平台價格 規劃商品價格與結構 確保商品具備競爭力與銷售潛力 4. 訂單與交期控管 追蹤訂單與出貨進度 控管廠商交期與供貨穩定性 協調補貨與庫存節奏 避免缺貨或庫存壓力 5. 成本與利潤控管 分析商品成本與市場售價 優化採購條件與毛利結構 提升整體採購效率與收益 6. 跨部門整合 與直播運營對齊選品節奏 與行銷協作商品賣點 與客服同步商品資訊 回收市場回饋優化採購策略 三、我們希望你具備 具採購或供應鏈相關經驗 熟悉ERP系統操作 具廠商對接與溝通能力 具基本成本觀念與數據邏輯 細心負責，執行力強 四、加分條件 有電商或直播產業採購經驗 具叫貨與庫存管理實務經驗 熟悉市場價格與競品分析 具供應商開發能力 熟悉商品結構與爆品邏輯 五、適合的人 喜歡與廠商溝通與談判的人 對商品與市場敏感者 擅長系統與流程管理的人 想往採購或供應鏈主管發展者

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1.負責行政櫃檯掛號/批價/住出院等相關業務。 2.每日報表製作。 3.具服務熱忱、認真負責、機動性高。 4.可接受輪班制(每月須值班2天大夜班、10天小夜班，含大小夜津貼薪資可達3萬元以上)。 5.主管交辦事項。