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1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.正式夥伴（平均薪資） 40000起（固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 醫病關係建立、維護資料管理 約診、自費病歷管理 說明自費治療項目、流程、費用 醫師評估後為患者提供患者最佳治療計畫 每週.月業績報表彙整及管理 約診、自費病歷管理 網站線上客服回覆

目前為籌備階段預計報到日期為7月，另行通知報到日期 1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.吧台人員工作內容主要圍繞飲品製作、顧客服務、環境維護與庫存管理，包括調製酒水/咖啡/茶飲、介紹推薦、吧台清潔、食材盤點與備料，並需了解酒類知識，確保吧台流程順暢。 3.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 4.專業證照：優先考慮持有咖啡師或衛生管理相關證照者。 行政庶務：包含編寫餐飲日報表處理及參與菜單設計建議。 5.負責降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 7.提供制服、午晚餐，附地下停車場(需另外付費) 8.每日實際出勤兩段班者，加發空班津貼NT$100 9.介紹正職同仁加入任職滿3個月，加發介紹獎金 10.外縣市同仁提供宿舍 11.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口，台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)

★★ ☄新展店職缺：先任職於板橋店（新北市板橋區中山路一段277號)培訓。 1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 7. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

北投在地美食 × 傳統市場炸雞 台灣是美食天堂，而「炸雞」一直都是最受歡迎、最有人氣的國民美食！ 陳季炸雞，從北投出發，深耕在地、放眼全台，致力打造一個有人情味、有記憶點的傳統市場炸雞品牌。 我們相信，炸雞不只是好吃，更是一種生活中的溫暖日常。 現在，我們正在找尋有熱情、願意學習的夥伴，一起把這份好味道分享給更多人！ ⸻ 【職缺招募中】穩定徵才 × 一起成長 我們提供： • 有制度的訓練 • 清楚的升遷機會 • 穩定的待遇與福利 希望打造一個值得投入、可以長期發展的工作環境。 如果你想要學習一技之長、累積實力，這裡就是好起點！ ⸻ 一、工作內容 • 炸雞與商品製作 • 餐點品質控管 • 餐飲與食材知識學習 • 食材備料與庫存管理 • 現場顧客服務與協助營運 • 店內整潔與清潔維護 我們不要求你有經驗，只希望你願意學、肯負責。 有態度，我們就陪你一步步成長！ ⸻ 二、培訓制度 • 完整SOP教學：從零開始也能學會 • 主管培訓路徑：有意願者可接受管理訓練 • 定期團隊會議：流程透明、理念共享、團隊共識 ⸻ 三、晉升與薪資制度 • 創店長：$100,000 以上 • 店長：$60,000 ~ $70,000 • 副店長：$50,000 ~ $55,000 • 組長：$45,000 ~ $48,000 • 正職人員：$40,000 ~ $45,000（通過基本考核後，均薪$43,000起） • 兼職夥伴：時薪 $200 起 底薪＋職等加給＋獎金分紅，努力多一點，收入也會跟著成長！ ⸻ 四、工作時間 • 每日工時：14:30 ~ 00:30（中間含約1.5小時休息與用餐時間） • 月休：8天（排休制） ⸻ 五、福利制度 【獎金類】 • 每月分紅獎金（$2,000 ~ $8,000） • 職務加給、全勤獎金、三節獎金 【福利保障】 • 勞健保、勞退提撥6％ • 餐點免費、員工聚餐 • 員工旅遊、春酒／尾牙活動 ⸻ 六、和你一起打造更好的未來 我們不看年資、不比背景， 只在意你是否用心工作、是否願意一起努力。 這不只是一份工作，而是一個可以慢慢累積實力、發現自己的地方。 如果你願意學習、想要一份能穩定發展的職涯，那就非常歡迎你加入我們！ ⸻ → 歡迎加入【陳季炸雞】團隊 ←

▲業務開發 1 訂定業績改善方案、協助經營差異分析並進行優化。 2 保健食品市場開發：銷售通路業務開發及客戶管理。 3 合作客戶聯繫與商洽：負責商業合作、合約更新，統籌並舉辦相關說明會及講座。 4 合作模式研發/合約審核。 5 負責產品行銷策略規劃及執行，增加產品曝光及銷售。 6 帶領團隊達成業績目標及業務推廣計畫，提升整體營運績效。 7 跨部門溝通協調，優化服務流程、人員管理以及工作分配。 8 定期提供業務通路開發及通路銷售狀況報表。 9 具連鎖通路經驗者尤佳。 ▲客服關係維護 1 滿意度統計及改善計畫。 2 各通道之客情維護、客源數據統計。 3 客戶關係管理，解決客戶在療程與服務過程中的問題，透過電話、電子郵件、即時通訊軟體等方式維護與客戶的良好關係。

1.珠寶精品銷售與客戶服務 2.每日商品保養與安全維護 3.客戶關係管理與庫存管理 4.每月例行商品盤點 5.具門市銷售相關經驗者尤佳 6.歡迎對挑戰高薪有熱誠的新鮮人加入，如具備1年以上門市銷售經驗尤佳 7.無珠寶經驗可，會有教育訓練 【薪資待遇】32000元~65000元(底薪、抽成、主管加級、達成獎金)三節、年終、尾牙

致力於提供專業且有溫度的生殖醫療服務，陪伴無數家庭實現成家的夢想。除了醫療服務，我們也積極投入生育健康教育、公益倡議及國際醫療發展，希望透過專業知識與品牌影響力，讓更多人認識生殖健康的重要性。 如果你喜歡企劃發想、活動執行、內容創作，並期待參與具有社會意義的品牌推廣，歡迎加入我們。 工作內容 1. 活動企劃與執行 規劃及執行各類線下活動、健康講座及說明會 活動流程安排與現場執行 活動成效追蹤與結案報告整理 2. 社群經營與內容企劃 經營社群平台（Facebook、Instagram、LINE等） 發想創意內容主題與企劃 撰寫社群貼文、活動文案及品牌內容 協助影音及圖文素材規劃 3. 專案統籌與執行 協助各專案規劃與推進 專案時程管理與進度追蹤 協調內外部資源，確保專案順利執行 4. 跨部門溝通協作 與醫師、護理部、客服及外部合作夥伴溝通協作 協助整合專案需求與執行方向 促進各單位合作與專案推進 5. 其他主管交辦事項