轉職熱搜工作

【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

一、店櫃管理 　 1. 巡查店櫃，進行門市內各項業務檢核及指導 　 2. 協同顧客關係維護及客訴處理 二、業績管理 　 1. 門市業績數據分析、檢討，提出改善計畫，達成目標 　 2. 區域商圈/百貨競業活動情報蒐集 　 3. 商品庫存盤點、銷售狀況掌握，協助門市有效運轉 　 4. 協助單店經營(針對客層、門市商圈等特點，創意發想銷售提案、提昇業績) 　 5. 顧客服務關係建立與維護 三、人員管理 　 1. 店櫃人員招募 　 2. 店櫃人員銷售技巧及顧客服務等教育訓練 　 3. 店櫃銷售人才培育 　 4. 店櫃人員問題反映應對及處理 四、工作手冊與商品知識之建立

【工作內容】 台中文心店為美食街門市！可接受者再投遞履歷！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【即將開幕】Joyfull小碧潭京站店預計於6月中旬試營運，開幕前須至其他分店(新店碧潭店、台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 門市接待.商品介紹 2. 客服電話接聽.資料登打 3. 線上訊息回覆 4. 主管交辦事項 5. 有進銷存系統使用經驗尤佳 6. 個性陽光正向

1. 負責店內產品銷售與顧客服務，包含提供產品資訊、回答客戶問題並處理基本交易流程。 2. 依據訂單要求進行茶葉包裝工作，包含稱量、分裝及完成標籤張貼。 3. 負責出貨準備，確保包裝完整與內容準確。 4. 維護門市區環境整潔，包含清掃與商品陳列檢查，確保展售區域整齊有序。 5. 根據主管指示，完成額外交辦事項，如協助庫存盤點或簡單管理進貨商品分類。

我們是一間專營早餐餐飲服務的公司，致力於為客戶提供美味、健康的早餐選項。我們的顧客主要是以早晨匆忙的上班族及家庭為主，為他們提供快捷又高品質的餐飲體驗。 1. 準備與處理各類早餐餐點，包括食材清洗與切割、餐點製作及擺盤。 2. 進行顧客服務，負責接待客人、快速準確地接受及處理點單，並提供友善的用餐建議。 3. 協助外場運作，確保顧客用餐區域整潔舒適，包含桌面清潔及環境維護。 4. 配合內場廚房運作，包括餐具清洗及整理、設備操作與簡易保養。 5. 協助指導新人進行基本工作，維持團隊運作效率。 6. 定期檢查食品衛生，確保食材新鮮、作業符合安全規範。 7. 管理食材及物料的存放與庫存，避免浪費。 8. 處理其他主管交辦的臨時事項。 上班時間:06:00~10:00及10:00-14:00 我們熱誠期待您的加入，與我們一起創造美味而愉悅的早餐體驗！無論您是餐飲新手還是擁有豐富經驗，只要具備熱忱和責任感，歡迎立即投遞履歷，加入我們的團隊！

※工作內容※ 1. 接聽電話。 2. 提供顧客之接待與需求服務 （如：收購報廢車、電話諮詢、調貨、修改及退換貨處理） 3. 負責汽車零件進貨入庫、汽車零件銷售管理及汽車零件庫存管理 4. 商店形象維護：門市清潔、接待客人 5. 其他主管交辦事項 ＊無業績壓力＊ ＊多數時間坐在辦公室內接電話，通過試用期後另有業績獎金＊ ＊主要職責為販賣汽車零件，無經驗者可從零開始教導＊ ※工時/休假： 工作時間：08:30~17:30，09:00~18:00（午休1小時） 休假方式：排休（每月固定加兩天班，週日固定公休，月休約6-8天，紅字照公司安排） ※福利待遇： 除基本勞健保勞退年假外，另有： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！※ 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。

天仁茶業股份有限公司（天仁茗茶）熱情邀請您加入我們的茶飲創新團隊！☕🌱✨我們擁有超過70年的茶葉製作經驗，身為台灣茶產業的領航者，全球超過200家分店，致力於傳承與創新茶飲文化。「天仁釀茶所」是我們以現代手法演繹傳統茶飲的代表，讓每位顧客在這裡找到專屬於茶的故事與美好時光。 主要工作內容： 1. 製作高品質冷熱茶飲，熟悉配料準備，保證顧客品嚐到穩定且用心的好味道。 2. 日常負責備料如泡茶、熬珍珠，並確保符合食品安全規範。 3. 茶葉與茶食商品的銷售，傳達我們的品牌價值。 4. 維持店內的清潔與衛生，營造安全且舒適的工作環境。 5. 庫存管理及原料補充，確保運作順暢。 6. 提供親切熱情的顧客服務，協助解答問題並達成團隊目標。 我們的福利亮點： - 彈性成長機會：完整新人培訓及專業茶藝進修，讓你快速提升技能！ - 升遷機會明確：表現突出者將有機會晉升主管角色，打造輝煌的職涯未來。 - 獎金與福利滿滿：三節獎金、生日禮券、員工飲品折扣，每月還有績效獎金等你來領！ - 健全保障：享有勞健保、產檢假、特休假等完善制度，讓你工作無後顧之憂。 不論你有無經驗，只要有熱情，我們隨時歡迎您成為天仁的一份子！🍵💼用創意與專業，共創茶飲界的精彩篇章，快來加入我們吧！