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【從技術專家到管理精英！加入東森 REGAL SPA，開啟你的門市管理職涯】 你具備精湛的美容芳療技術，對顧客服務充滿熱情，卻覺得在現有店家升遷無門、收入遇到瓶頸嗎？ 或是你已具備基層管理經驗，正想尋找一個擁有強大資源、能讓你放手一搏的集團舞台？ 東森 REGAL CLUB & SPA 正式啟動「雙北門市主管招募計畫」！ 作為東森集團旗下的奢華 SPA 品牌，我們正處於快速擴張期，不僅在雙北擁有多家精華地段直營旗艦店，年底更將進駐林口新地標「東森恩典大樓」，打造海拔 300 米以上的雲端旗艦館！ 我們誠摯邀請具備服務熱忱、想挑戰管理高薪的夥伴加入，從門市主管（店長／副店長／儲備店長）切入，由總部與資深專家親自帶領，成為東森美學事業的核心管理大將！ 業界頂尖薪酬結構・挑戰高收入 •【薪資與績效預估】 月薪 ＋ 全店績效抽成 ＋ 管理獎金，預估每月收入上看 80,000 ～ 120,000 元！ （憑藉集團強大的導客資源與高端客單價，讓你的管理能力直接反映在豐厚的薪資單上！） 為什麼選擇加入東森 REGAL 管理團隊？ 1.豐沛集團導客，業績不卡關： 背靠東森集團數百萬會員資源，擁有極強的導客力，讓你的門市業績有強大支撐，帶店非常有成就感！ 2.明確透明的升遷管道： 完善的管理職晉升機制（副店長 ➔ 店長 ➔ 區域營運督導），只要展現帶店實力，發展無限寬廣。 3.雲端級高端奢華沙龍： 服務精耕高端 VVIP 族群，工作環境尊榮舒適，培養你應對高端顧客的精緻服務與管理氣場。 4.完整管理培訓體系： 總部提供店務營運、團隊領導、溝通技巧與顧客關係維護等全方位培訓，助你快速上手。 門市主管核心任務 •門市營運協助與達標： 協助推動門市整體業績目標達成，維護顧客滿意度與高品質服務流程。 •團隊輔導與技術帶領： 協助美容師同仁提升服務品質、手技標準化及個人業績達成，凝聚團隊士氣。 •VIP 顧客關係經營： 培養與開發 VVIP 會員，提供專業肌膚與健康保養諮詢規劃，建立高黏著度客情。 •店務管理與執行落地： 協助門市庫存盤點、行銷活動執行、門市環境與服務品質督導。 •管理人才梯隊育成： 參與總部管理課程與實務培訓，預備成為未來新門市（如林口雲端旗艦館）之獨立營運主管。 完善福利與企業承諾 •薪酬獎勵： 優質底薪＋門市績效獎金＋管理抽成＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障： 享勞健保、提撥勞退金、特休年假、完善假勤制度。 •培訓支持： 管理職梯隊培訓、美容證照輔導考取、高端儀器與服務課輔導。 •工作環境： 單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間。 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕） 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 歡迎想挑戰高薪、展現領導力的美容業界精英加入東森 REGAL！ 品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/

1.管理督導旅館櫃檯各項營運管理工作 2.控管房間於通路之價格/數量/銷售方案 3.負責處理較複雜客訴及應對 4.新進員工之教育訓練及員工考核 5.處理客務櫃檯相關之行政作業 6.協調同仁請假,調班,排假等事宜及代理值班當天異動之班別 7.接待重要團體客戶 8.轉達督導並執行完成上級交辦之任務 9.客務值班經理上班時段如下:11~23:00(用餐+休息共1小時) (需/可視現場營運狀況彈性調整) 10.休假制度:小月休14天/大月休15天 PS:每周需有一天參加固定約2~3小時營運修正會議 實際會議時間會列入上班時數計算 11.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢! 12.獎金制度:依照營運結果按季提供利潤分紅獎金,公開透明!共同成長共同分享! 13.薪資視個人能力/經歷進行雙方面議 如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力 如果您已在旅館業工作了一段不短的時間 希望能承擔更多的工作責任也希望能提升更多的個人能力及待遇 並協助公司進一步的成長 我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊 **有旅館三年以上工作經驗，熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!!

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不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1.百貨檔期企劃活動規畫與執行 2.Event活動規劃與執行 3.異業合作洽談 4.文案與企劃案發想與撰寫 5.其他主管交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需配合日班/晚班/假日班。

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