轉職熱搜工作

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

***對健康知識有興趣，積極學習，提升自我專業知識。 ***有服務熱忱，喜愛主動與顧客交談培養客情。 ***熱愛銷售興趣，挑戰自我，追求高額獎金。 1.接受顧客詢問或主動提供諮建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.提供簡單的藥物使用諮詢 8.藥品存貨的盤點 9.協助藥師相關業務 10.完成主管交辦事項

我們是領先的汽車與重型機車品牌Honda，致力於提供高品質的交通工具與相關服務，滿足不同消費族群的需求。我們的高雄店以專業的服務與廣泛的產品選擇，為重機愛好者提供一站式的解決方案，並以客戶滿意為最高目標。 工作內容： 1. 接待車輛進廠的顧客，協助完成服務登記及需求確認。 2. 提供車輛保養與維修的專業報價及相關細節說明。 3. 負責顧客關懷與售後服務，包括追蹤訂單進度及反饋處理。 4. 協助管理客戶關係，包含定期維護客戶聯繫與提供促銷資訊。 5. 熟悉並運用公司內部系統進行資料登錄與維修記錄管理。 6. 參與內部教育訓練，提升對大型重機產品的了解與接待技巧。 7. 協助完成店內銷售活動及促銷專案的執行。 8. 定期整理相關市場情報與顧客需求分析，向主管匯報。 我們期待有熱忱、有責任心的你來加入Honda高雄店的接待團隊，與我們共同為大型重機愛好者提供卓越的服務體驗！立即投遞履歷，成為這份熱情與專業的一員吧！

客戶服務、處理報價需求，審查及確認接單流程並準確錄入資料；負責下單與生產進度跟催，確保訂單準時完成；安排物流，處理出貨文件並追蹤貨物進度；協調與客戶的對帳工作；定期製作業務相關銷售數據和報表；協助主管處理交辦事項，並提供其他與業務相關的行政支援。

1. 追蹤客戶訂單，將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，確認訂單。 3. 定期提供銷售狀況報表，以供主管參考。 4. 協助公司同仁處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* **月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休** 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習公司系統化的行銷機制。 三、底薪+獎金 約36,000~60,000。 四、有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。 五、想提升自我，無業務經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及leader獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良員工選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2024.04昆明春酒

我們正在尋找對證券業有熱忱、願意長期發展的你加入團隊。本職務除協助營業員分擔行政與客戶服務工作外，公司亦將透過完整培訓制度，培育業務助理逐步成長為專業證券業務員。 在前3個月培訓期間，公司將依工作態度、學習能力與整體表現，逐步分配客戶資源，協助建立實戰經驗與業務信心，同時熟悉券商行政流程與客戶服務細節，為未來正式轉任業務員奠定穩固基礎 工作內容 - 協助營業員處理行政作業與客戶服務事項。 - 單純證券客戶經營與服務，無須銷售其他金融財管商品。 - 預先檢核開戶文件與相關資料。 - 協助客戶開戶、帳務與交易流程說明。 - 提供既有客戶關懷與基礎服務。 - 受託買賣有價證券。 - 學習證券業務開發流程與實務作業。 - 執行主管交辦事項。 職涯發展 從行政實務、客戶服務到客戶經營，公司提供完整培育與實戰資源，協助你逐步成為獨當一面的專業證券業務人才。 我們希望你具備 具服務熱忱、細心負責、願意學習。 對金融證券市場有興趣，願意朝證券業務發展。 具良好溝通能力與團隊合作精神。

儲備幹部職缺： 依考核標準評核能力 入職三個月薪資40000依能力起 熟悉各崗位工作內容及當班店面營運模式 皆有基本SOP流程能夠迅速了解 通過考核薪資45000上手管理內容 1.負責餐廳營運管理 2.規劃員工培訓計畫，提升團隊專業能力 3.監督餐廳衛生與食品安全，遵循相關法規 4.處理客訴與提供高品質顧客服務 5.擁有場控與值班管理能力，確保運作順暢 6.維護設備與設施，確保餐廳清潔與運作正常 季考核評分確保工作步入正軌與確實評核工作表現