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湘八老 中式料理餐廳 正職服務人員
月薪 37000~43000元 台北市大安區 1~2年工作經驗[集團介紹] 彭園是一個融入深厚美食文化與精神的知名品牌,由創辦人彭長貴先生在1949年所一手創立,從原先一人營運至今已拓展成十二家店的規模,在台灣,更成為本土化湘菜的代名詞,傳承自講究用料質精、做工繁複的譚家菜,加上彭長貴先生發揮創意改良發揮的菜色,是許多湘菜迷們首推的經典美食。 20多年來彭園的美食,以色香味征服許多最挑剔的美食家,沒有太多的宣傳,借著大家口耳相傳,“彭園”建立起了品牌,在臺灣立穩了腳,同時走出了臺灣,走向了世界。 [工作內容] 餐飲服務人員 1.環境整理、餐聚擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.接待客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.店內有行銷活動時,需與客人知會推廣活動。 [工作地點] [湘8老] 台北市安和路二段74巷8號展開 -
Curves運動教練/ 儲備幹部(板橋中正店)
月薪 35000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【有意義的工作】 1. 運動指導:提供健身諮詢服務,正確指導器材操作。 2. 運動支持:給予會員正向的運動建議和關心,協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 【專屬的福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六對外營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -生日休假: 工作滿一年即可申請 -免費制服 -海外旅遊: 提供高額補助金。 -團隊獎金: 三個月後開始領取。 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處, Curves是您的好選擇。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片,了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址:https://youtu.be/tsSeUwgv244展開 -
👨🏽🍳廚房人員、切菜人員
月薪 36000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘切菜 無經驗可 供餐 每月獎金分紅 勞健保6% 三節獎金、年終獎金 如果你有意願,只需要用你的滑鼠按下我要應徵即可💗我們歡迎你👏展開 -
真善美藥妝銷售人員(新屋)
月薪 30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔展開 -
青年旗艦計劃-業務助理
月薪 30000元 台南市北區 工作經歷不拘1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 本類人員因其專案不同,具備之專業知識與技能也不相同。但一致的是進行專案的活動,如:協助主管進行專案活動之成本管理、時間管理、風險管理、人力管理、品質管理、採購管理等項目,並包括與協力廠商或客戶的協調工作。 3. 協助處理一般行政事務。展開 -
【電線電纜事業群-國際業務部】日文業務代表(新莊廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗日文業務代表,挑戰你的潛力! 你是否擁有卓越的日文溝通能力,並對市場開發充滿熱情?我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你,加入我們的專業團隊,展現你的業務才能!以下是你的舞台: 1️⃣ 既有客戶關係維護 ✔ 負責投標、訂單、出貨及帳款作業 ✔ 協調客戶與工廠交期,掌握相關進度 ✔ 了解客戶品質需求,跨部門溝通並提出解決方案 ✔ 日文文件翻譯與調查報告撰寫 ✔ 拜訪日本代理商及客戶,維繫合作關係 2️⃣ 市場評估 ✔ 負責預算檢討與分析,提出優化與改善建議 ✔ 強化部門內部溝通流程,提升協作效率 ✔ 製作與維護銷售報表,定期更新銷售進度 ✔ 針對未達成之目標進行原因分析,並提出具體改善方案 3️⃣ 專案執行 ✔ 協助日本高壓市場拓展,推動業務發展 ✔ 蒐集並整理市場開發相關資訊(如總體經濟、政策趨勢) ✔ 透過新聞及財報分析競爭對手動態,提供策略建議 如果你擅長日文、善於溝通,並渴望在業務領域中展現實力,這就是屬於你的舞台! 立即加入我們,帶領品牌邁向更大的成功! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開
