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儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整 ▲預計6月中旬，全新開幕▲

中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

#每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力，不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

一、工作內容 1. 門禁管制： 負責產線出入口的人員進出登記。 2. 單據核對： 檢查物件進出放行單，流程標準化好上手。 3. 現場庶務： 協助現場行政庶務處理及主管交辦事項。 【工作亮點：為什麼要選這一份？】 全薪見習： 無經驗別擔心，帶薪見習三天，學姊手把手帶領，讓您安心上手。 制度化休息： 上下午各 10 分鐘小憩，午餐及晚餐各 55 分鐘充足休息時間，體力不透支！ 環境最優： 全室內冷氣房、單人坐哨，不需久站。 負擔最輕： 工作單純，不需穿著悶熱無塵衣，僅需著公司制服（免押金不扣費）。 省錢福利： 享有廠內員工餐廳優惠、7-11 折扣，每月餐費省很大。 停車免煩： 提供免費汽車、機車停車位，雨天開車上班也可以。 績效獎金： 該駐點任職滿1個月，每次獎金300元，任職滿3年，每次獎金1萬元! (((1年發3次))) ★★★歡迎想找穩定、單純環境的夥伴，直接來電預約面試，錄取率高！★★★ 二、上班時間: 日班：0700-1900，不需輪班 三、休假: 排休6~7天 四、薪水: 薪47,000元(288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度

挑戰餐飲設備顧問：讓老闆不再為碗盤發愁！ 當餐飲業面臨大缺工，你就是幫老闆解決難題的英雄。我們不只是賣機器，更是提供「自動化洗滌解決方案」的專家！ 你在我們這裡的工作日常： 成為餐飲業的清潔大師： 深入了解商用洗碗機與高效清潔劑，為客戶打造閃閃發亮的餐具（產品專業介紹與報價）。 挖掘城市裡的美味商機： 穿梭在巷弄與連鎖體系間，透過陌生開發結識各路老闆，把潛在客戶變戰友（新客拓展與關係維繫）。 掌握市場第一線脈動： 你就是公司的雷達！即時回報市場戰況，與主管共同制定制勝策略（市場銷售回報）。 我們在尋找這樣的你： 內建「社交牛逼症」： 個性開朗活潑，見到人就能聊上兩句。 天生的挑戰者： 對於「高獎金」有強烈渴望，抗壓性是你最硬的護甲。 餐飲熱忱家： 喜歡美食，更喜歡看到餐廳運作順暢的成就感。 白紙也歡迎： 只要你敢開口、肯跑路，無經驗我們也手把手教到會！ 我們給你的實質回饋： 荷包最有感： 提供極具競爭力的業績獎金，你的薪水由你的行動力決定。 成長看得見： 試用期過後，只要你表現亮眼、能力到位，調薪絕對不手軟！ 專業含金量： 學習一輩子受用的「工業洗滌」與「廚房規劃」專業，讓你從業務變顧問。

1.客戶開發、約訪 2.協助內業文書處理 3.會同主管拜訪客戶 4.需具備autocad基本識圖能力 5.工程材料估算 6.其他主管交辦事項 7.肯學習，工作態度積極、口條好、外向 可年後報到者尤佳 福利制度 1.比照勞基法之休假制度 2.年終獎金2個月以上(滿二年者計二個月，未滿兩年者按比例) 3.按貢獻程度配發年度績效獎金 4.五星飯店員工旅遊 一年國內旅遊，如：阿里山英迪格酒店、花蓮太魯閣晶英酒店、宜蘭礁溪寒沐酒店...等)，任職屆滿一年全額補助 一年國外旅遊，如：日本東京大阪、菲律賓長灘島、越南下龍灣、柬埔寨吳哥窟...等)，任職屆滿兩年全額補助 5.尾牙 6.不定期員工聚餐 7.簡易零食區