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我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗，主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境，讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容： 1. 負責迎接並帶領客人到座位，提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水，提供必要的餐前服務。 3. 接待客人，回答相關詢問，協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作，例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹，確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳，包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全，確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊！這是一個充滿成就感的工作機會，我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

【薪資制度】 具淨水設備安裝經驗｜底薪38,000元＋安裝獎金｜年終獎金｜月休9～10天 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業技術夥伴！ 三心科技深耕淨水設備領域，提供淨水器、全戶淨水、軟水設備等專業規劃、安裝及售後服務。 本職缺主要招募具淨水設備、水電工程或相關安裝實務經驗，可快速熟悉公司產品及施工規範，並能獨立作業的技術人員。 【工作內容】 ✓ 淨水設備或全戶淨水及相關設備之安裝、測試及售後服務。 ✓ 到府保養、濾心更換、維修及故障排除。 ✓ 現場管線配置及基本水電施工。 ✓ 向客戶說明產品使用方式及日常保養。 ✓ 回報施工紀錄、拍照及填寫相關單據，確保施工品質。 ✓ 配合客服及工程團隊完成案件安排與交接。 ✓ 配合公司施工規範及教育訓練，持續提升專業技術。 ✓ 協助完成主管交辦事項。 【薪資制度】 底薪38,000元＋安裝獎金＋年終獎金 ✓ 每月固定底薪38,000元。 ✓ 依實際完成之安裝案件，另計安裝獎金。 ✓ 案件量及技術能力提升，整體收入同步增加。 ✓ 另有年終獎金，依公司營運狀況及個人表現發放。 ✓ 具全戶淨水、軟水設備或相關專業施工能力者，薪資可依經歷及專業能力面議。 ✓ 依法投保勞保、健保及勞工退休金。 【我們希望你具備】 ✓ 具淨水器、濾水設備相關安裝實務經驗。 ✓ 可獨立完成基本淨水設備安裝及施工。 ✓ 具基本水電、管路配置及故障判斷能力。 ✓ 具全戶淨水、軟水設備安裝經驗者佳。 ✓ 能配合公司施工規範及服務流程。 ✓ 親切有禮，具良好客戶服務態度。 ✓ 細心、負責，重視施工品質。 ✓ 可獨立作業，亦具團隊合作精神。 ✓ 無不良嗜好。 【其他條件】 ✓ 月休9～10天。 ✓ 需自備機車；自備汽車執行工作另有交通補助。 ✓ 具汽車駕照佳。 ✓ 配合公司派工區域及行程安排。 【加入三心科技】 公司提供完整產品教育、施工規範及作業流程訓練。 具相關安裝經驗者，主要進行公司產品及施工流程銜接，熟悉後即可獨立派工。 我們重視工程師的專業技術、施工品質及客戶服務，也有客服及工程行政團隊協助案件安排與後續作業，讓工程師能專注於現場施工及技術服務。 歡迎具淨水設備、水電工程、全戶淨水、軟水設備或相關施工經驗的夥伴加入三心科技！ 【應徵方式】 採預約制面試。 履歷投遞後，將由專人主動聯繫安排面試時間。

【薪資制度】 具淨水設備安裝經驗｜底薪38,000元＋安裝獎金｜年終獎金｜月休9～10天 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業技術夥伴！ 三心科技深耕淨水設備領域，提供淨水器、全戶淨水、軟水設備等專業規劃、安裝及售後服務。 本職缺主要招募具淨水設備、水電工程或相關安裝實務經驗，可快速熟悉公司產品及施工規範，並能獨立作業的技術人員。 【工作內容】 ✓ 淨水設備或全戶淨水及相關設備之安裝、測試及售後服務。 ✓ 到府保養、濾心更換、維修及故障排除。 ✓ 現場管線配置及基本水電施工。 ✓ 向客戶說明產品使用方式及日常保養。 ✓ 回報施工紀錄、拍照及填寫相關單據，確保施工品質。 ✓ 配合客服及工程團隊完成案件安排與交接。 ✓ 配合公司施工規範及教育訓練，持續提升專業技術。 ✓ 協助完成主管交辦事項。 【薪資制度】 底薪38,000元＋安裝獎金＋年終獎金 ✓ 每月固定底薪38,000元。 ✓ 依實際完成之安裝案件，另計安裝獎金。 ✓ 案件量及技術能力提升，整體收入同步增加。 ✓ 另有年終獎金，依公司營運狀況及個人表現發放。 ✓ 具全戶淨水、軟水設備或相關專業施工能力者，薪資可依經歷及專業能力面議。 ✓ 依法投保勞保、健保及勞工退休金。 【我們希望你具備】 ✓ 具淨水器、濾水設備相關安裝實務經驗。 ✓ 可獨立完成基本淨水設備安裝及施工。 ✓ 具基本水電、管路配置及故障判斷能力。 ✓ 具全戶淨水、軟水設備安裝經驗者佳。 ✓ 能配合公司施工規範及服務流程。 ✓ 親切有禮，具良好客戶服務態度。 ✓ 細心、負責，重視施工品質。 ✓ 可獨立作業，亦具團隊合作精神。 ✓ 無不良嗜好。 【其他條件】 ✓ 月休9～10天。 ✓ 需自備機車；自備汽車執行工作另有交通補助。 ✓ 具汽車駕照佳。 ✓ 配合公司派工區域及行程安排。 【加入三心科技】 公司提供完整產品教育、施工規範及作業流程訓練。 具相關安裝經驗者，主要進行公司產品及施工流程銜接，熟悉後即可獨立派工。 我們重視工程師的專業技術、施工品質及客戶服務，也有客服及工程行政團隊協助案件安排與後續作業，讓工程師能專注於現場施工及技術服務。 歡迎具淨水設備、水電工程、全戶淨水、軟水設備或相關施工經驗的夥伴加入三心科技！ 【應徵方式】 採預約制面試。 履歷投遞後，將由專人主動聯繫安排面試時間。

我們服務全球知名品牌客戶，包含： ✨ 美商消費性電子品牌 ✨ 歐美知名運動品牌 ✨ 國際潮流時尚品牌 在這裡，你不只是處理客服問題，更有機會接觸跨境物流、國際客戶溝通、品牌營運及商務開發流程。 如果你想培養英文實力、累積跨境電商經驗，並近距離了解世界級品牌的營運模式，歡迎加入我們！ ✅ 接觸國際知名品牌客戶 ✅ 累積跨境電商與國際物流實務經驗 ✅ 提升英文商務溝通能力 ✅ 學習客戶關係管理與品牌服務技巧 ✅ 有機會參與業務開發與大型客戶專案  【工作內容】 1.透過電話、Email及系統平台回覆消費者問題。 2.協助處理客訴案件並提供解決方案。 3.追蹤國際物流與訂單狀態，協助消費者解決出貨相關問題。 4.與國內外客戶及合作廠商溝通協調（需英文書信往來）。 5.跨部門合作與內部專案溝通。 6.製作出貨及營運相關資料。 7.維護既有客戶關係，提供優質服務體驗。 8.協助業務開發作業（資料整理、市場調查、客戶訪談及拜訪）。 9.主管交辦專案及其他支援事項。

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 *儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

🏆【誠徵｜店長 Store Manager】 我們正在尋找一位具備領導力與執行力的店長， 如果你熱愛餐飲管理，擅長團隊帶領與營運優化， 歡迎你加入我們，一起打造顧客喜愛、員工成長的理想職場！ 🔹店長 🧾 工作職責 🔧【營運管理】 1. 全面負責門市營運管理，達成各項營運績效目標 2. 監控出餐品質與服務流程，確保顧客用餐滿意度 3. 進行進銷存管理、成本控制與報表分析 4. 執行標準作業流程（SOP）與公司政策 🧑‍🤝‍🧑【人員管理】 1. 編排人力班表，進行人員調度與工作分配 2. 員工招募、教育訓練、績效考核與升遷評估 3. 建立團隊正向文化，與員工維持良好互動 4. 執行值班管理，監督整體營運與清潔標準 5. 主動發現問題，協助團隊成長與改善缺失 📣【行銷與顧客經營】 1. 行銷活動執行 2. 建立並維繫良好顧客關係，處理客訴與突發事件 🖥️【行政與設備管理】 1. 負責門店帳務處理 2. 熟悉 POS 系統、Excel／文書處理能力 3. 設備保養、餐廳環境與安全衛生監控 ✅ 任職條件： • 三年以上餐飲管理經驗，具連鎖品牌經驗者佳 • 擅長團隊領導、人力管理與問題解決能力 • 熟悉營運分析、成本控管與顧客服務流程 • 積極主動、邏輯清晰，能獨立執行營運目標 • 具備高度責任感、抗壓性與跨部門溝通能力 ⏰ 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班

我們是客戶在圓滿夢想上的推手，加入永慶團隊，做最專業的小螺絲釘!! 你不需要十項全能，只需要一股服務的熱誠。 你不需要萬事精通，只需要良好的溝通能力。 如果你細心體貼，喜歡與人接觸，歡迎你加入永慶的行政團隊，成就更好的自己!! ★期待你和我們一起茁壯，我們的工作是： 1.電話接聽及跨部門連絡。 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.收發公文並處理會簽文件 4.平日例行帳務處理 5.主管交辦事項處理 上班時間：9:00~18:30 午休1.5小時 休假制度：周休二日 ★只要你願意穩定發展並展示「出色的工作能力」，我們為你提供多元的職涯發展規劃： 或朝向不同專業職涯發展：永慶集團有9大事業體不同職務，提供您未來不同職涯發展機會。 ★我們是幸福企業，提供完善福利制度，希望你還會喜歡： 1.年輕有活力的工作伙伴及工作氛圍 2.專業團隊共同成長的文化氛圍 3.豐富多樣社團活動

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪38,000元(工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 協助上級主管處理日常管理事務，包括人員協調、工作分配、排班。 2. 顧客服務與客訴處理。 3. 員工培訓與績效輔導。 4. 協助行銷策略執行與分析，並管理相關報表。 5. 協助內部跨部門溝通與協作，參與改善流程與提案專案執行。 6. 主管交辦事項。

蝦皮、mono 、亞馬遜等電商平台經營相關業務： 平台管理：訂單出貨、商品上下架、客服、商品圖文製作等安排與協調 電商行銷活動規劃與安排 Meta、IG、TK、翠等社群運作協調與管理