轉職熱搜工作

1. 為入住旅客提供溫馨、友善的迎賓體驗，確保辦理入住手續順暢且有效率。 2. 協助旅客快速順利退房，接待貴賓並提供專業且貼心的服務。 3. 在所有客人互動中維持高品質的服務水準與待客之道。 4. 帳務處理及外幣兌換等服務 5. 執行其他主管交辦事項。 大夜班另有每日$150的大夜班津貼

您有聽過「社會住宅」嗎? 是近期政府推出的居住政策 全台灣租屋需求近300萬人 與買賣相比 租賃更是未來趨勢 協助房東空屋【出租】及房客【申請補助】 完全不跟客戶收取仲介費 由【政府全額支付薪資】 做公益的同時也能賺取收入!! 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感： 每成交一件，高額【媒合獎金】直接入袋！ • 未來安全感： 您開發的每一個代管物件，每月都會為您產生管理費作為【持續性收入】。 o 想像一下： 開發 10 個代管物件，就像擁有了 10 台小型印鈔機，即使您休假、睡覺，收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗，真的可以嗎？」 可以！正因為我們知道這塊市場的獨特性，所以我們敢說：您過去的背景，在這裡全是優勢！ • 前職是客服？ 您的耐心與溝通力，正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力，就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多？ 這代表您有強大的抗壓性與渴望，我們給您最強的武器，讓您的努力終於獲得等值回報。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 邀請你~跟我們一起在上帝的恩典中豐盛富足!!! 面試地點： 台中市北屯區平德路74號 直接對話： 孫經理 0919-923-613 團隊： 嘉禾地產有限公司台中分公司 ＞＞ 立即行動，撥打電話或直接前往面試地點！＜＜ #社宅推廣師 #收入建造中 #年薪藍圖 #業務工作 #獎金 #無經驗可 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業

【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高2.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$1,688 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$6,888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$16,888 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$41,000+每月微風南山專案獎金$4,000，每月薪資: $45,000起 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.熟悉商品知識並提供專業銷售建議及搭配 2.執行產品陳列與店鋪庫存管理作業 3.協助顧客服務，處理退換貨及顧客問題 4.維護店內整潔，確保良好的購物環境 5.運用數學計算進行交易結算及收銀作業 6.熟悉電腦操作，完成基本文件與數據處理 7.掌握時尚趨勢，維護品牌形象與顧客關係

工作內容 你喜歡聽故事嗎？ 你喜歡幫助別人嗎？ 這是一個充滿人生故事的地方， 讓你看盡跌宕起伏、人生百態的職業 如果你個性活潑、並且不怕與各種形形色色的陌生人接觸 歡迎你加入立達這個大家庭～ 【上班時間】 本職缺採排班制，週休二日， •日班：09:00－18:00 【工作內容】 •接聽公司電話，回覆客戶來電諮詢與基本問題說明 •處理線上訊息（官方 Line、社群平台訊息），協助了解客戶需求與狀況 •經營社群平台與訊息回覆，提升互動並開發潛在客戶需求 •網路陌生開發，並將潛在案件轉交業務進行後續洽談與簽約執行 •客戶資料整理、紀錄建檔、案件線索彙整與回報 •協助客戶後續追蹤與滿意度關懷 •支援其他行政事務及主管交辦事項 【獎金制度與職務條件】 •另設有績效獎金、案件獎金及開發獎金制度，依個人表現與工作成果發放，表現良好者未來有升職調薪與獎金調整機會。 •希望你聲音清楚、具備良好溝通能力與服務熱忱，能耐心與客戶互動並清楚紀錄需求，並依公司流程處理問題。可配合輪班，願意學習並配合團隊運作。有社群小編、客服、電話行銷經驗者佳。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ‧立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ ‧若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 ‧歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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我們是一家專注於百貨零售服務的公司，致力於為顧客提供多元化、優質的商品與貼心的服務。我們的對象涵蓋全齡層消費族群，旨在提供一站式購物體驗，滿足顧客的日常需求和生活品質提升。 工作內容： 1. 擔任門市日常營運工作，包括商品的進貨驗收、陳列整齊與倉庫庫存管理。 2. 提供專業且友善的顧客服務，主動了解顧客需求，解答商品相關疑問並處理顧客投訴。 3. 操作收銀機及POS系統，完成結帳程序，負責現金管理及相關帳務處理。 4. 定期檢查商品狀況，確保商品安全、標價正確及防止遺損。 5. 協助促銷活動的設置及推廣，提升銷售業績，達成門市目標。 6. 維護店內外環境清潔及整潔，提升顧客購物的體驗。 7. 協助每月庫存盤點，檢查與更新庫存數據，確保庫存準確。 8. 定期參加內部教育訓練，提升商品知識與專業能力。 福利： 1. 勞保、健保及公司團體保險。 2. 提供包括三節獎金、年終獎金和工作獎金等獎勵機制。 3. 提供婚喪禮奠、急難救助金以及餐費補助。 4. 員工福利金、春酒活動、免費員工聚餐及免費員工制服。 5. 晚班津貼。 6. 每月至少8天休假，享有特休假、產假及婚假等。 我們誠摯邀請熱愛零售服務、執行力強且具熱忱的你加入我們的團隊，用心服務每一位顧客，攜手共創更好的購物體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

在徵信社工作是一個什麼樣的體驗？ 這是一個充滿人生故事的地方， 如果你個性活潑、並且不怕與各種形形色色的陌生人接觸， 那歡迎你加入立達這個大家庭～ 【上班時間】 本職缺採排班制，週休二日，每週安排四天日班，另需輪值一天夜班。 •日班：09:00－18:00 •夜間值班：每週約 1 次，00:00－09:00（輪值） 【工作內容】 •接聽公司電話，回覆客戶來電諮詢與基本問題說明 •處理線上訊息（官方 Line、社群平台訊息），協助了解客戶需求與狀況 •經營社群平台與訊息回覆，提升互動並開發潛在客戶需求 •網路陌生開發，並將潛在案件轉交業務進行後續洽談與簽約執行 •客戶資料整理、紀錄建檔、案件線索彙整與回報 •協助客戶後續追蹤與滿意度關懷 •支援其他行政事務及主管交辦事項 【獎金制度與職務條件】 •另設有績效獎金、案件獎金及開發獎金制度，依個人表現與工作成果發放，表現良好者未來有調薪與獎金調整機會。 •希望你聲音清楚、具備良好溝通能力與服務熱忱，能耐心與客戶互動並清楚紀錄需求，依公司流程處理問題。可配合輪班與夜間值班制度，不排斥績效獎金，願意學習並配合團隊運作。有客服、行政或電話接待經驗者佳。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ‧立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ ‧若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 ‧歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

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