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新店店 餐廳部 餐飲服務人員IKEA Food & Beverage Co-worker
月薪 32000~34000元 新北市新店區 1~2年工作經驗工作內容 : 1. 負責於供餐檯前協助顧客點餐,並依照IKEA設定標準烹調流程,供餐給顧客。 2. 負責用餐區的整潔及備品補充。 3. 協助解決用餐區顧客問題,並在人潮尖峰時段來引導人流。 4. 負責操作POS機台來收銀結帳。 主要責任 : 1. 食品安全規範與應用。 2. 系統化管理執行大型餐飲空間營運。 3. 培養銷售分析及顧客服務的經驗。 4. 培養領導及管理能力。 5. 與部門團隊合作完成工作。展開 -
行銷企劃助理(兼職可)
月薪 29500~34000元 新北市八里區 1~2年工作經驗1.社群媒體常態更新 (FB/IG/LINE@等) 2.社群媒體客服訊息回覆 (FB/IG/LINE@等) 3.活動報表及數據整理(有制式表格) 4.官網後台資訊維護(更新產品/活動資訊等) 5. 廣告文案撰寫 6. 線上品牌經營 7.其他主管庶務交辦事項展開 -
晚班櫃檯人員
月薪 31000元 台中市北屯區 工作經歷不拘*電話客服與人員接待 *客戶問題的解決及應對 *處理客戶訂房及客房分配 *熟悉訂房系統作業操作 *辦理住房與退房的登記 *行政事務處理能力 *提供客戶服務並維護客戶關係 *顧客接待與需求服務 *完成主管交辦事項展開 -
🙌 晚班🙌★(月休8天)排休★★意者歡迎親洽★(無經驗可)
月薪 30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘(無經驗可.薪資:30000元以上,享勞健保)★意者歡迎親洽★ 1.顧客服務,維護店舖及商品清潔 2.遊戲機的故障排除 .簡易維修 3.清點商品,進、退貨及管理庫存 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
網路電子商務部-行政助理(新北土城)
月薪 30000~35000元 新北市土城區 工作經歷不拘(1)良好的溝通能力 (2)邏輯性及數字分析能力強 (3)反應敏捷、積極主動、表達能力佳、具耐心、抗壓性 (4)熟OFFICE~中文打字每分鐘40個字 (5)熟PHOTOSHOP美編修圖軟體 (6)協助主管交辦事項完成 (7)維修客服件處理與撿貨出貨事宜展開 -
【商場-台中后里】企劃專員
月薪 29500~35000元 台中市后里區 2~3年工作經驗1.活動擬定、年節慶典提案、執行與結案報告 2.Line 官方帳號、電子看版管理與操作 3,日常與快閃活動文案擬定、廣宣品、看板製作 4.配合活動與相關部門工作協調 4.支援供餐時段服務/客服 5.其他主管交辦事項 ※相關經驗者佳展開 -
🙌 中班🙌★(月休8天)排休★★意者歡迎親洽★(無經驗可)
月薪 30000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘(無經驗可.薪資:30000元以上,享勞健保)★意者歡迎親洽★ 1.顧客服務,維護店舖及商品清潔 2.遊戲機的故障排除 .簡易維修 3.清點商品,進、退貨及管理庫存 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 5.當日銷售業績結算及製作報表展開 -
電銷專員-保障底薪|高額獎金|限有經驗
月薪 29500~100000元 高雄市苓雅區 0~1年工作經驗🔸保障底薪+高額業績獎金,常態性6~10萬。 🔸線上介紹暨規劃金融商品(房貸、信貸、車貸等),需具完整獨立作業能力,能協助客戶完成申辦流程。 🔸公司每日提供最新有效名單,不怕沒客戶。 🔸工作性質單純,週休二日,獨立辦公座位空間,無需外出風吹日曬雨淋。 🔸提供完整的教育訓練,主管輔導協助案件處理。展開 3日回覆 -
業務助理
月薪 33000~35000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗1.處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.主管交辦事項處理 3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認報價資料。 4.定期提供報表,以供業務及主管參考。 5.協助業務人員處理勞工退費業務及相關內部行政作業。 6.良好的電腦文書及文件件檔歸檔能力。 7.具有熱誠有禮的客服態度,產生最佳回客率。 8.對工作有高度抗壓性,能坦然面對問題解決問題。展開 -
POPEYES-儲備襄理/襄理【101店】
月薪 35000~42000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。展開
