轉職熱搜工作

1.國內鋼筋業務銷售推廣服務等工作。 2.主管指示交辦事項。 3.油資補貼，維修補貼，電話補貼等等，福利完整。 4.自備交通工具佳。

1. 日常帳務資料整理與發票開立作業 2. 應收／應付帳款管理、對帳及收款追蹤 3. 客戶請款及帳單開立作業 4. 協助帳務相關之內外部溝通事項 5. 其他主管交辦事項 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1.櫃檯作業(辦理住宿登記、退房手續等) 2.帳務作業(辦理收款、核帳、查帳等) 3.電話接聽及轉接 4.提供顧客諮詢服務(旅遊諮詢、飯店資訊提供) 5.其他主管交辦事項 6.支援服務中心 ※具語言證照者另有語言津貼加給 ※夜班津貼另計 ※諳德安系統佳(不熟亦可)

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你，一同加入我們的行列！ *公司提供專業講師教育訓練+主管帶領~ 良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶，建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶，拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務，客戶端處理

1.對來電客戶進行訪談，了解需求協助介紹各種食物的規劃搭配及服務內容 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最佳商品組合內容 6.建立、記錄並維護顧客資料 7.與各部門溝通，以了解產品特色

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1. 租賃管理：租約簽訂與入住流程，確保順暢交屋 2. 客戶服務：協助房東與房客，解決租屋大小事 3. 糾紛處理：溝通協調，協助雙方找到合理解決方案 4. 租金催收：管理租金帳款，協助催收與提醒 5. 房屋維修：聯繫廠商進行修繕，維持房屋品質 6. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金 ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 多元內外勤學習，累積實戰能力 ✔ 團隊氣氛好，定期聚餐與團隊活動