轉職熱搜工作
您正在找客服主管的工作,共計8025筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
調度應變中心 - 初級調度人員 (底薪+團隊獎金)輪班制
月薪 33000~55000元 高雄市左營區 工作經歷不拘調度,是租賃車業最核心的靈魂。我們不只是在派車,而是在進行一場高效率的資源配置遊戲。 我們正在尋找一位具備強大邏輯、冷靜應變、且追求成就感的夥伴,加入我們的營運指揮中心。如果您喜歡在變動中掌控全局,這裡就是您的舞台。 職位核心職責 (Core Responsibilities) 1. 戰略調度與派遣管理運用數位派遣系統,進行全台車輛與人力的最適配置,達成訂單效益最大化。 精準掌控全台路線、車程時間,確保每一趟行程準時且順暢。 2. 數位化訂單管理與前端客服緊密協作,將客戶需求轉化為系統訂單,並維護資料的精確度。管理司機與車輛的合規資料(如證照、保險、保養紀錄),確保營運安全。 3. 危機處理與變更應對擔任第一線決策者,快速處理行程異動、突發車況或客戶投訴,提供優質解決方案。與同業、供應商保持良好聯繫,靈活調度外部資源。 4. 服務質感守護行程前細節確認,包含司機聯繫、備品(安全椅、舉牌等)準備,確保五星級服務標準。協助門市現場訪客接洽,展現專業的企業形象。 我們在尋找這樣的您 (Requirements)強大的邏輯大腦: 面對複雜的資料與時間線,能快速理出頭緒並做出決策。 出色的溝通藝術: 能在司機、客戶、廠商三方之間,達成最完美的協調。 數位操作能力: 熟練操作電腦系統,並願意學習數位化調度工具。 不懼挑戰的韌性: 在高峰期(節日/活動)能保持冷靜,不拖泥帶水地完成任務。 高度自主管理: 我們不喜歡裝忙,我們喜歡「主動解決問題」的人。 薪酬與專屬福利 (Compensation & Benefits) 月薪:$33,000$ 元起 (依能力調整) 額外獎金: 每月發放「團隊績效獎金」,您的專業付出會直接反映在收入上。 年終獎金: 固定 1 個月起。 休假制度: 排休制(月休 8 天)、生日假。 節慶關懷: 三節禮金、完善的勞健保保障。 專業成長: 提供完整的數位化調度系統教育訓練,將您培養成產業頂尖人才。 老闆的真心話:我們重視每一位團隊成員,只要您願意投入、展現能力,萬馬騰絕對不會虧待人才。如果您認為自己具備強大的抗壓性,且想要挑戰高強度的專業職務,歡迎投遞履歷,來一場實力的較量!展開 -
福容大飯店-福隆店-訂房專員
月薪 31000~37000元 新北市貢寮區 1~2年工作經驗1. 負責飯店訂房系統操作,處理顧客預訂及房間安排。 2. 回覆顧客來電、電子郵件諮詢,解答訂房相關問題。 3. 確認訂房資訊準確無誤,協助顧客修改或取消訂單。 4. 提供飯店服務及設施資訊,推廣會員優惠方案。 5. 定期更新及檢查訂房系統資料,保持資訊即時準確。 6. 處理顧客抱怨及特殊需求,提供良好的客服體驗。 7. 協助主管完成其他行政及管理工作。展開 -
(RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-內湖文德[保障底薪+業績達標獎金]
月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金展開 -
【忠青商行 宏匯新莊店】內外場儲備幹部 月薪37500-51000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
月薪 37500~51000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務,提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。展開 -
小時達營運部-系統行政專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗全聯小時達自2021年1月推出以來受到廣大消費者的愛用,用戶數與訂單雙位數高度成長中,已成為生鮮電商第一大品牌。日常必需的生鮮蔬果、魚肉奶蛋,乃至於全聯的數千項精選商品,不用出門最快半小時就內就可送到家。伴隨新的生活型態改變,生鮮雜貨電商快速成長,我們歡迎對零售業、電商有興趣的你(妳)加入我們的團隊,本職缺重視團隊合作,日常可接觸其他電商相關業務,歡迎對電商發展有興趣的新鮮人加入。 主要的工作內容: 1. 與外部平台帳務處理與資料比對與異常排查。 2. 整理銷售與帳務相關數據,製作營運分析報表。 3. 協助部門費用歸屬與成本管理並執行主管交辦事項。 4. 具系統或資訊相關背景,熟悉Excel操作及良好的溝通能力 5. 系統功能規劃、需求分析與優化與流程整合。 視個人能力與工作表現,有機會輪調其他電商相關工作。展開 -
【林口所】夜班辦事員
月薪 32000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。 3、另有夜班津貼展開 -
【觀音所】夜班辦事員
月薪 32000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。 3、另有夜班津貼。展開 -
【新竹所】午班辦事員
月薪 32000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。展開 -
【林口所】日班辦事員
月薪 32000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。展開 -
儲備幹部
月薪 38000~50000元 南投縣南投市 2~3年工作經驗星月天空景觀餐廳誠摯邀請熱愛挑戰、擁抱創新且對餐飲管理充滿熱情的你! 在這裡,我們不僅提供一份工作,更提供一個充滿成就感與成長的旅程,成為閃耀的餐飲管理之星✨。 儲備幹部主要職責: 1. 協助管理餐廳日常營運,包含值班安排、場控與庫存監控。 2. 確保餐廳維持高水準衛生並執行設備維護。 3. 協助培養與訓練員工,提升團隊專業技能。 4. 規劃與執行工作班表,分配合理任務及監控員工表現。 5. 提供高品質顧客服務,迅速處理客訴並保障最佳消費體驗。 6. 負責成本控制與簡單財務管理,提升營運效益。 7. 推動部門間的順暢配合,達成共同目標。 加入我們吧!快投遞你的履歷,一起在星月天空寫下一段卓越的餐飲管理故事!展開
