轉職熱搜工作

1. 房東跟房客溝通的橋樑：處理雙方反映的問題與需求。 2. 租賃住宅修繕管理專家：協調房屋修繕工作及派工。 3. 專業租賃房屋管理人：負責點交、退租、合約公證、租金催收與管理費繳納。 4. 資料與文件管理：維護房東/房客資料與檔案。 5. 報表與系統更新：更新管理報表並登錄系統資料。 6. 處理日常行政事務。 7. 線上客服回覆 8. 主管交辦事項 ※ 無經驗亦可，完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※ 到職後配公務機，⽉租費由公司負擔 ※ 依管理考核達成率，另有獎⾦

本職務工作內容主要為 ─【客戶報修相關作業及文書】→電話報修/現場送修/官方line報修 1.負責客戶來電接聽及訪客接待、信件收發、官方line回覆 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書面資料、活動文件、工作報告） 3.客戶報修，協助建立與維護維修系統資料庫（包含維修紀錄、狀態、處理人員等） 4.整理並記錄維修內容，追蹤維修進度與維修報價、請款跟催。 5.協助維修所需零配件或耗材的盤點與領用紀錄 6.協助公司活動辦理(需配合參展) 7.支援主管交辦事項之完成與追蹤 *本職務所示之工程→客戶報修後，客戶聯繫及與公司內維修工程師的相互配合作業 【職位條件】 1.熟悉基本文書工具（含 Word/Excel/公文），具備良好資料處理能力。 2.獨立思考、積極、細心、條理分明，能主動追蹤並管理多項進度。 3.臨場應變能力強：熱愛與人互動，能夠快速應對突發情況。 4.學習態度積極，成長潛力無限：我們期望有渴望學習並持續提升自我的同事。 5.具備良好溝通與協調能力，能與維修、倉管、售後等多方合作。 ※有英文或日文語言能力佳，無亦可

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儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 *儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

身為公司面向國際市場的重要窗口，您將負責從訂單接洽到出貨全流程的國際業務執行，確保每筆交易順暢完成，並以專業溝通與市場洞察推動客戶關係與業績成長。 工作內容： 1.負責國際貿易業務作業流程，包括報價、接單、出貨及文件處理，確保交期與品質達成。 2.維繫並深化既有客戶關係，定期出差拜訪、參與國際展會與商務洽談蒐集市場與競品資訊。 3.協助公司拓展新客戶與新市場，強化品牌與市場能見度。 4.跨部門（採購、生產、品保、財務）協調溝通，以確保訂單交期與品質符合客戶需求。 5.以良好服務與應變能力提升客戶滿意度，支持業績與品牌形象提升。 6.完成主管交辦之專案或業務相關任務。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖適度補充正面思考與積極態度，效果更佳。 ❖若再搭配親切與同理心，須注意副作用「為馬光形象加分」。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。

▶歡迎無客服相關經驗，習慣晚睡討厭早起、喜歡避開通勤人擠人的夥伴加入!! 【工作內容】 1.透過電話或文字協助客戶解決問題。 2.進線問題分類與回報。 3.線上協助障礙排除。 4.其他主管交辦事項。 【薪資及津貼】月薪33,000元~35,000元(另加小夜津貼4,000) 【工作時段】固定班、排休性質 小夜班15:00～24:00(中間休息1hr) 【教育訓練】 ★新訓二週固定9:00-18:00(見紅就休，訓練期間無津貼)，完整教育訓練後開始上晚班 【其他條件】： 1、個性開朗有熱忱、善於溝通、能快速融入團隊。 2、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘40字以上。 3、有客服相關經驗尤佳。 4、有設備操作或電子支付經驗。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

★進行客戶業務開發。 ★開發潛在客戶，約訪新客戶。 ★透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ★針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★處理主管交辦事項。 ★無經驗者，不用擔心，公司專門培訓！★