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轉職熱搜工作

您正在找客服主管的工作,共計8326筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 森鄰鍋物 外場正職40K-45K起 歡迎二度就業

    月薪 40000~45000元 台中市北區 0~1年工作經驗
    【薪資】:含業績業績獎金:敬業獎金、加班費等,可達40K至45K ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 提供完善的升遷制度及訓練計畫,以3個月為基準考核, 通過考核可快速為自己加薪! ▲工作內容 ◆進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐 ◆清潔環境及內外場準備工作。 ◆負責客人帶位收桌等工作 ◆服務品質維護 ◆負責收銀結帳 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習內場簡單事務。區域技能越多薪資職等越高。 入職即可享有: ✔勞保、健保、勞退提撥 ✔團體職災保險 (公司為保障員工權益,特別額外加保) ✔免費供餐(供2餐) ✔國定假日雙倍薪 ✔加班費/補休 ▲任職滿三個月後,可享有公司福利 ✔月業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔日業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔三節獎金 ✔生日禮金 ✔年終獎金 ✔特休年假 ✔員工及親屬用餐折扣優惠 ✔喪葬/結婚補助 ✔員工聚餐 ✔尾牙/春酒 【工作時間】: 10:30-14:00 16:30-22:00 工作時長 9小時 空班時間 14:00-16:30 每周一公休 / 月休8日 歡迎對餐飲工作有熱忱,配合度及親和力佳、積極主動的你, 加入我們的團隊!
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    供餐福利
  • 正職服務人員(土城裕民店)

    月薪 31800~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳,致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗,主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境,讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容: 1. 負責迎接並帶領客人到座位,提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水,提供必要的餐前服務。 3. 接待客人,回答相關詢問,協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作,例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹,確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳,包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全,確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊!這是一個充滿成就感的工作機會,我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗,立即投遞履歷,期待您的加入!
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 訂席/領檯人員36K-42K【欣葉NAGOMI 新光A8店】依經驗面試議薪

    月薪 36000~42000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1. 負責電話及網路訂位的接洽確認,包含相關追蹤與記錄。 2. 熟練訂位系統,確保訂位操作準確無誤。 3. 提供餐廳用餐區域的介紹,說明餐廳場地設施及其他相關服務。 4. 餐期中負責領檯接待及支援櫃檯出納等相關事務。 5. 其他主管交辦的工作事務。 6. 入職初期需於餐廳外場輪調(約一週),熟悉場地配置與整體服務流程。 加入我們,成為欣葉NAGOMI的一員,我們期待與您共同創造美好的餐飲體驗! 立即投遞履歷,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 訂席/領檯人員36K-42K【欣葉NAGOMI 新中山店】依經驗面試議薪

    月薪 36000~42000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    1. 負責電話及網路訂位的接洽確認,包含相關追蹤與記錄。 2. 熟練訂位系統,確保訂位操作準確無誤。 3. 提供餐廳用餐區域的介紹,說明餐廳場地設施及其他相關服務。 4. 餐期中負責領檯接待及支援櫃檯出納等相關事務。 5. 其他主管交辦的工作事務。 6. 入職初期需於餐廳外場輪調(約一週),熟悉場地配置與整體服務流程。 加入我們,成為欣葉NAGOMI的一員,我們期待與您共同創造美好的餐飲體驗! 立即投遞履歷,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[林口區]

    月薪 33500元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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  • 餐廳服務員

    月薪 30000~36000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.餐飲現場服務. 2.備品(保養.補充.清點) 3.具服務熱忱.善溝通.
    供餐福利住宿福利
  • 新馬辣Plus-信義店 外場正職晚班 (一頭班)月薪43,000~53,000

    月薪 43000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
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    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 星曜雞湯-店長/經理

    月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    歡迎領取高薪~ 誠摯邀請對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們!! 發展前景廣闊,有機會晉升為更高層級的管理職位。 歡迎符合條件的人員投下履歷,加入我們的團隊,共同打造星曜雞湯的成功故事! 【工作內容】 ◇ 負責與客戶關係的建立與維繫。 ◇ 制訂商品的價格策略。 ◇ 執行進銷貨分析。 ◇ 規劃活動和促銷宣傳。 ◇ 控管餐廳品質。 ◇ 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 ◇ 負責員工績效及升遷評核。 【工作時間】 一天9小時,中間休1.5小時 月休8-9天,周休2日,自由排休 (依照現場實際營運為主) 【工作地點】 星曜雞湯 - 台北市中山區林森北路247號2樓 【具備條件】 ◇ 需有3年以上店長經驗 ◇ 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 ◇ 善於處理顧客服務與團隊協作,具良好的應變能力 ◇ 對於食材管理與衛生有高度的標準要求 【薪資與福利】 ★ 月薪50000元“起” ★ 業績獎金 ★ 分潤抽成 ★ 餐費補助 ★ 全勤獎金 ★ 考績獎金 ★ 勞保、健保 ★ 員工定期聚餐 ★ 員工不定期旅遊 【面試地點】 台北市北投區東華街一段362號 【分店位置】 星曜雞湯 - 台北市中山區林森北路247號2樓 大明星頂流涮涮鍋 - 桃園市蘆竹區南崁路265號3樓 丰明殿 明德店 - 台北市北投區東華街一段362號 丰明殿 信義店 - 台北市信義區信義路四段393號 丰明殿 圓山店 - 台北市大同區承德路三段246號 丰明殿 民權東店 - 台北市中山區民權東路一段63號
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  • 售票服務人員(可兼職)(嘉義)

    月薪 30000~33000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    遊客踏入芯浪前的好奇詢問,到入園時的親切歡迎,你將代表園區的形象。我們需要你清晰的口條與溫暖的笑容,為每一位客人開啟完美的一天 ● 負責現場售票、票券核銷、處理線上預約等票務相關作業。 ● 提供遊客全面的園區資訊諮詢(如設施位置、活動時間、會員權益等)。 ● 耐心協助處理客訴案件、廣播服務及遺失物招領。 ● 熟練操作POS與票務門禁系統日結數據整理,並負責當班的營收結算。 ● 票券需求庫存盤點。 ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。 ● 其他主管交辦任務
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  • 叁酒弍沏-內湖店-米其林餐廳經理、副理

    月薪 52000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    我們是專注於提供米其林水準的美食體驗的高端餐飲集團,致力於為顧客帶來無與倫比的用餐享受。我們的服務對象主要為注重品質、講究餘味無窮的饕客以及高級餐飲愛好者。 1. 負責餐廳每日營運管理,確保所有運作符合公司標準與政策,包括人力資源管理、庫存調控及財務管理。 2. 制定和執行餐廳菜單,協同廚師團隊設計創新的餐點和飲品,並檢查菜品標準和品質。 3. 確保場地和設備維護良好,定期巡檢餐廳衛生與安全,保證達到食品安全與衛生標準。 4. 指導和培訓餐廳員工,提升團隊專業技能及顧客服務水平,進行定期績效評估,確保員工符合營運需求。 5. 處理客戶投訴,提升顧客滿意度並建立良好的顧客關係,確保餐飲體驗流暢愉快。 6. 編列餐廳預算,進行成本和利潤的分析與控制,確保達成銷售和績效指標。 7. 計劃和推動促銷及行銷活動,提升品牌形象並吸引顧客前來消費。 8. 緊密監控餐廳運營數據與分析結果,提出改進意見或策略,持續提高經營效率與效益。 我們以米其林標準作為基礎,致力於締造卓越的美食與服務體驗。歡迎熱愛餐飲行業、善於團隊合作並追求極致完美的您加入我們!立即投遞履歷,讓我們共同創造非凡的成就!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒