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轉職熱搜工作

您正在找客服主管的工作,共計8455筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★☆急徵☆★怡盛集團,早/中班管制人員,排休制,大月休10,小月休9

    部分工時(月薪) 36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    怡盛集團專注於提供駐警保全、系統保全、工程機電維護及清潔環保等物業管理服務,主要服務住宅社區、商業大樓、機關及各類建築場域,致力為客戶提供安全、舒適且完善的綜合管理環境。 職務名稱:怡盛集團早/中班管制人員 休假制度:排休,大月休10天,小月休9天 工作內容: 1. 於管制中心執行早班或中班勤務,操作監視器、門禁、警報及其他保全管理系統,持續掌握建築物及周邊環境狀況。 2. 負責接聽住戶、訪客及現場人員來電,依標準作業程序提供勤務說明、問題回覆及相關協助。 3. 受理門禁異常、設備故障、住戶反映及其他服務需求,進行資訊確認、初步判斷與後續處理。 4. 依勤務需求聯繫及調度現場保全人員,協調巡邏、門禁管制、訪客引導及突發事件處理等工作。 5. 發現警報、可疑活動或其他異常狀況時,依緊急事件處理流程完成確認、通報及聯繫相關單位。 6. 協助處理火災、醫療、設備異常及其他突發事件,維持現場聯繫與資訊傳遞,必要時通報警察、消防或醫療單位。 7. 執行勤務交接、事件紀錄、來電內容及相關報表登錄,正確使用電腦與保全系統,確保勤務資訊完整並利於後續追蹤。 8. 配合主管及現場團隊執行各項管制中心作業,維持服務品質與勤務流程正常運作。 歡迎具備良好溝通能力、耐心、責任感及問題處理能力,並能熟悉使用電腦及保全管理系統的求職者加入怡盛集團。我們提供完整的保全及物業管理服務訓練,期待您投入社區與建築場域的安全管理工作,立即投遞履歷,與我們共同提供專業、穩定的服務。
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  • Boss助理(大里)

    論件計酬 -3500000~-6000000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來: 一、工作時間:週一至週五、每日約八小時、 需可配合彈性調整工作時段及承攬之內容,願接受公司培訓 二、工作內容: 1.BOSS交待相關事務。 2.協助單位主管處理各部門行政與其它相關事務。 3.負責會議安排與通知,製作回報追蹤處理事項。 4.需自備汽車並往來大里、神岡等分公司協助處理相關工作。 5.必須有汽、機車駕照,必要時安排週配、配送學校及收費。 6.公司網站的架設與經營。 7.社群網站經營管理、小編、互動、回覆。 8.要會攝影、拍照與影片剪輯。 9.要會修圖軟體與排版、美編。 三、錄取合作條件 : 1.精通office軟體能力。 2.精通攝影、拍照與影片剪輯等軟硬體。 3.精通網站的架設與經營 4.有責任心、有耐心、細心、樂觀積極具親和力、抗壓性高。 5.有網路客服及FB社群等小編經驗佳。 四、交通工具:自備汽車、機車。 五、收入計算:承攬案件、論件計酬、全月補助、約35000至60000元 六、應徵者每星期二或五晚上7:00面試,地址:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 七、不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件 八、如須變更面試時間,請電洽0955550288蔣經理
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  • 威士威門市-永春店儲備店長

    月薪 48000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間:平假日需可配合排班, 月休8-10天。 2.上班地點交通便利,對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心,樂意向上溝通! 4.不怕犯錯勇於發問,懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入!
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  • 通路發展業務專員(零售量販通路)

    月薪 38000~55000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    **歡迎應屆畢業生及無經驗者加入!** 我們正在尋找對業務工作有興趣、喜歡與人互動的夥伴加入家用市場業務團隊,負責零售、量販及百貨通路的客戶經營與業務拓展。 【薪資待遇】 底薪(依學經歷及面試結果核定)+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.維護既有客戶,開發新客戶及新通路。 2.負責訂單、帳款及通路客戶管理。 3.規劃及執行促銷活動,追蹤銷售成效。 4.蒐集市場及競品資訊,協助制定銷售策略。 5.招募、培訓及管理賣場銷售人員。 6.定期巡訪通路據點,掌握現場銷售狀況。 7.與產品、行銷、客服等部門合作,提升通路及品牌表現。 【職務條件】 1.每月約2~3次假日出勤,可安排平日補休。 2.具汽車駕照。 3.自備汽車者佳。 4.提供油資補助。 對業務工作有熱忱、願意挑戰自己,歡迎加入我們,一起拓展家用市場!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 開發型資深業務

    月薪 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    王寵正在快速拓展寵物大健康市場,我們以寵物醫院、動物醫院、貓舍、犬舍、寵物美容、寵物旅館與專業寵物通路為核心,推動犬貓基因檢測、環境服務、抗菌防護、寵物用品與B2B2C合作,建立長期合作模式。 我們要找的不是被動等名單的業務,而是能主動出擊、拜訪客戶、開發通路、談合作、創造業績的資深業務夥伴。 如果你有企圖心、敢開發、敢成交,並且想參與一個正在快速成長的新興市場,王寵會給你產品、資源、舞台與獎金制度。 【工作內容】 主動開發寵物醫院、連鎖動物醫院、貓舍、犬舍、寵物美容、寵物旅館與專業寵物通路。 推動王寵六好生態圈。 協助規劃通路合作方案、產品導入流程、教育素材與推廣活動。 維護重點合作客戶,提高合作件數、回購率、續單率與轉介紹率。 每週回報開發名單、拜訪進度、成交數、預估業績與下一步策略。 與公司行銷、客服、檢測流程、商城團隊協作,完成B2B2C市場閉環。 協助公司建立寵物大健康通路合作標準,讓合作夥伴能持續創造收益。
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  • 保全/警衛人員

    月薪 32000~35000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    *飯店櫃檯夜間接待工作 *顧客關係服務工作 *園區安全維護及巡邏工作 *夜間團體活動場地安全巡邏及協助工作 *電話接聽工作 *需配合輪夜班及大夜班 *主管交辦工作 *月休8-10天(排休制)
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  • 不動產高專營業員

    論件計酬 -1000000~-100000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    不動產高專/房仲業務人員|高獎金・彈性自主 你正在找一份可以靠自己努力累積收入的工作嗎? 我們不是只找「有經驗的人」,也歡迎願意學習、肯開口、願意經營客戶的人加入。 本店位於雙和生活圈,主要服務區域包含 永和、中和、板橋、新店 等地,店內提供案件資訊、店務支援、教育協助與值班機會,讓新人可以從接觸市場、認識物件、經營客戶開始,一步一步進入不動產業務工作。 工作內容 不動產買賣、租賃案件開發與銷售 房屋、土地、店面等不動產物件介紹與帶看 客戶需求訪談、物件配對、買賣雙方溝通協調 不動產相關資料蒐集、市場行情了解 電話開發、客戶經營、社區經營 配合店內值班、來電/來店客戶接待 協助簽約前後相關作業與客戶服務 我們希望你具備 對不動產業有興趣,願意長期經營 個性主動、願意與人互動,不怕開口 具備基本電腦與手機操作能力 有責任感,能配合團隊制度與店內作業流程 無經驗可,公司可協助新人熟悉工作內容 有房仲、業務、銷售、客服、保險、汽車銷售經驗者佳 工作特色 高獎金制度 本職缺為不動產高專業務性質,收入依成交獎金計算。 只要願意開發、經營客戶、累積案件,就有機會創造高收入。 店內提供支援 店內有秘書協助行政作業,並有既有作業流程,可協助新人了解案件建檔、合約流程、客戶紀錄與基本店務運作。 有值班與接觸客戶機會 店內安排值班制度,讓業務有機會接觸來電、來店客戶,增加學習與成交機會。 適合想轉職挑戰的人 不動產業沒有固定天花板,適合願意學習、願意累積人脈、想靠努力提高收入的人。 薪資待遇 高獎金制/業務獎金制 成交後依公司制度核發獎金。 實際收入依個人開發、銷售及成交狀況而定,努力程度與收入表現有高度關聯。 工作時間 依公司值班及業務工作安排。 需能配合客戶帶看、洽談、簽約及店內值班時間。 上班地點 中信房屋永平捷運加盟店 主要服務區域:永和、中和、板橋、新店及周邊生活圈。 我們適合這樣的你 你可能原本不是房仲出身, 但你希望有一份可以靠自己努力累積收入的工作。 你可能正在轉職, 想找一個有挑戰、有成長空間的產業。 你可能曾做過業務、服務業、客服、銷售, 希望把溝通能力轉換成更高的收入機會。 只要你願意學、願意做、願意經營客戶, 歡迎加入我們,一起在不動產市場累積自己的專業與收入。
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶
  • 小紅花鐵板燒- [儲備幹部] 新光三越天母店

    月薪 35000~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    這是小紅花鐵板燒,工作地點是在新光三越天母店, 餐廳外場服務及學習餐廳管理等相關工作 工作內容: (1) 執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。 (2) 負責倒水、更換餐具、補餐等桌邊服務工作。 (3) 其他外場清潔工作。 (4) 態度主動性高、熱情且可與人正面互動。 (5) 幹部交辦事項 *月休9天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天提供2餐飲食津貼(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【嘉義區】門市銷售顧問★職涯規劃顧問★團隊擴編中/幸福企業工作氛圍佳福利優渥/歡迎應屆畢業生無經驗可/獎金無上限+保障底薪/完整培訓專業教育訓練

    月薪 35000~80000元 嘉義市 工作經歷不拘
    ✈✈挑戰百萬年薪 ✈✈底薪30K~33K/月均薪7萬~10萬 聯成電腦-人員擴編中 嘉義:嘉義市中正路709號 ✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程,多階段職前、職中訓練,超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發,擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程,向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生,與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色,提供專業建議和解答疑問,並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享,相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪,不做倒扣 2.獎金優渥,均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬,獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只是偶而需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢!| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 數位行銷企劃副理

    月薪 38000~45000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1. 數位行銷策略與數據整合規劃 1.1. 依據 VVR 自有品牌設備(商用洗碗機、餐飲設備、清洗服務)特性,制定整體數位行銷策略。 1.2. 透過數據分析進行「流量獲取、名單累積、潛在客戶分級與轉化追蹤」,建立可持續優化的行銷漏斗。 1.3. 規劃並整合數位廣告、LINE 官方帳、EDM、SEO/內容行銷等推廣渠道。 2. 數位廣告投放與媒體成效管理 2.1. 負責 Facebook、Google 等數位廣告平台之投放策略規劃與執行。 2.2. 建立長期且可複製的數位媒體投放組合,進行預算配置、成效監控、ROI 分析與持續優化。 2.3. 與業務端協作,追蹤廣告名單後續實際聯繫與成交狀況,避免「只看曝光、不看成交」。 3. 官網與數位入口整合管理 3.1. 負責品牌官網內容架構、版位與轉化路徑優化(以設備詢價、場勘申請、展覽邀約為導向)。 3.2. 管理官網及入口網站合作廠商,確保內容更新、SEO 表現與實際行銷策略一致。 3.3. 定期檢視官網數據(流量來源、轉換率、詢問品質),提出改善建議。 4. 官網業績與數位轉單管理 4.1. 對官網所產生之業績與潛在商機負責,非僅止於促銷曝光。 4.2. 有效整合數位廣告、LINE、EDM、SEO 等管道,確保名單能被正確分類、分流至對應業務或服務窗口。 4.3. 協助建立標準化的數位客源管理邏輯(搭配 CRM 或內部表單流程)。 5. 展覽與專案行銷支援 5.1. 配合公司年度展覽與大型專案(餐飲設備展、酒展、咖啡展等),規劃展前、展中、展後之數位行銷配套。 5.2. 與業務、客服、行政部門協作,確保展覽名單後續追蹤流程順暢。 6. 外部合作夥伴管理與專案執行 6.1. 管理與溝通外部行銷合作夥伴(廣告代理商、設計、系統商等)。 6.2. 依專案需求整合資源、控管進度與成果品質。 7. 主管交辦事項與跨部門協作 7.1. 執行主管交辦之行銷專案與品牌推廣任務。 7.2. 與業務、維修、客服團隊保持高度協作,確保行銷內容貼近實際市場與客戶需求。
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