轉職熱搜工作

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 對內、對外：電話接聽。 2. 辦公室雜務管理，人事單據資料整理、歸檔及文件管理。 3. 職缺刊登與維護。 4. 熟悉人事出缺勤系統操作。 5. 勞健保業務及相關行政協助，確保人事作業順利。 6. 協助主管交辦其他行政工作事項，確保工作流程有序。 必備條件： 1. 微笑滿分，親切有禮。 2. 細心、主動積極、學習力強又責任心滿滿。 3. 遲到、請假狂人請繞道。

行政助理 ●工作內容 1.透過線上文字、接聽電話回覆並解決顧客相關問題 2.提供專業的產品諮詢服務 3.接洽、處理訂單相關業務 4.操作公司系統及帳務資料輸入 5.完成主管交辦的其他任務 ●職務要求 1.基本的excel、word文書處理、中打30字 2.電腦基礎概念及文書操作能力 3.良好溝通能力，思路清晰，細心，應對靈活，態度親切與口條清晰者尤佳。 4.擅於溝通及團隊合作，面對問題會積極主動解決 5.客服經驗一年以上經驗佳 ●福利 1.勞工保險、全民健保、勞退提撥 ，完全遵照勞基法規定 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐、誤餐費 4.績效考核獎金 5.全勤獎金 6.員工購買優惠 ◆月休8天，排休制 ◆無須外出拉業務，辦公室作業不用風吹日曬 ◆學長姐手把手教學，不用擔心新人入職不熟悉 ◆薪資隨職務能力調整

📅 休假制度 * 每週固定週日為例假日 * 另一天於週一至週六排休（週休二日） * 排班於前一週五安排完成 💼 工作內容 ・回覆網路客服訊息，協助顧客諮詢 ・商品包裝與出貨作業 ・資料紀錄與報表整理 ・簡易帳務登記（日記帳） ・配合完成主管交辦事項 🎯 職務需求 * 細心負責，具基本電腦操作能力 * 具客服或行政經驗佳（無經驗可培訓） * 能配合排班制度 🌟 加分條件 * 有電商平台操作經驗 * 熟悉Excel基本操作

一、總務與行政作業 辦公室備品之採購、管理與修繕安排 固定資產與設備維護(含3C設備) 廠商聯繫與管理（維修、清潔、租賃等） 辦公室環境維護及行政庶務處理（含初二、十六、開工、普渡拜拜） 二、櫃台與客服支援 櫃台收發作業（公文、郵件寄送與收取） 接待來賓（迎賓、引導、協助結帳與預約） 接聽電話、監視器管控 三、文書與執行事項 各項工作進度追蹤與執行 現場支援及完成主管交辦事項

排休工讀、假日工讀、平日工讀皆可 歡迎面試洽談 早班時薪$220（09:00～18:00） 晚班時薪$250（18:00～02:00） 打烊班時薪$270（22:00～02:00） 工作時數、時段可面談調整 全勤獎金$800 ⭐️【外場職務說明】 1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ⭐️【吧台工作說明】 飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 ⭐️【內場職務說明】 1. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ⭐️【打烊班-內、外場職務說明】 外場服務、維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 出餐、餐具清洗、環境清潔及食材備料之工作。 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將由專人聯絡安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

✦工作內容: ✎輸入資料 ✎回覆客人訊息 ✎Excel報表操作 ✎環境整潔 ✎完成主管交代事項 ––––––––––––––––––––– ✦上班時間: 早班 8:00~20:00 晚班 20:00~8:00 月休8天 (3天指定休,5天公司安排) ––––––––––––––––––––– ✦薪資: 早班: 底薪 35000 全勤獎金 3000 考核獎金 6000 晚班: 底薪 35000 晚班津貼 6000 全勤獎金 3000 考核獎金 6000 年資獎金: 每滿一年月薪 +2000 ––––––––––––––––––––– ★工作環境輕鬆無壓力 ★同事熱情好相處 ★無業績、考績壓力 ★夏天不熱、冬天不冷 我們要找 反應快、學習力佳 細心、專注力高 守時、負責任 符合以上特質的您~ 歡迎直接來訊洽詢職缺： ☎Line ID: computer492

我們是一家專注於飯店與旅館服務的企業，為每一位客戶提供舒適的住宿體驗。作為我們的一員，您將參與為旅客打造貼心、專業的服務，讓顧客感受到溫暖與用心。 工作內容： 1. 受理並辦理訂房、排房及相關入住與退房手續，確保流程順暢。 2. 負責客房帳務處理，包括收款、核帳及每日帳務稽核。 3. 主動應對並解決顧客的疑問與抱怨，提供專業且高效的協助。 4. 提供飯店設施介紹及當地旅遊資訊，協助旅客安排相關活動。 5. 維護櫃檯區域清潔與秩序，確保提供愉快的接待環境。 6. 協助主管交辦的其他事宜，確保日常運營的流暢進行。 歡迎加入我們的團隊，成為提升旅客住宿體驗的重要推手! 如果您熱愛飯店業務，具備細心與責任感，立即投遞履歷，我們期待您的加入!

【業務行銷高手】 (不需陌生開發) 工作內容： 1. 現有客戶服務與維護、相關資訊彙整與核對 2. 免開發客戶名單，減少市場通路開拓挫折 3. 提供客戶最新市場商品訊息 4. 建立客戶資料卡、記錄並維護顧客資料 5. 金融產業相關服務 6.培訓主管 🔺無經驗可，本公司提供完整職前訓練 🔺 🔺手把手保母級教學，輕鬆上手不是難事🔺 💰高獎金制度💰 ⏰上班時間為 AM9：00 ~ PM17：30，見紅周休

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制