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工作內容 ・指導國小數學科目課業 ・協助學生理解課程重點與解題觀念 ・指導作業訂正與考前複習 ・依學生程度進行個別或小組輔導 ・維持良好課堂秩序與學習氛圍 授課安排 ・視情況帶領不同年級的學生 徵才需求時段 二 16:00-18:30 四 16:00-18:30 六 9:00-12:00 需長期配合，短期勿擾 面試請自備履歷

1.相關補習班教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習 2.評估學生學習成效 3.協助教師執行班內教學及生活事務 ★有相關工作經驗薪資可再議 ★接班後可依能力調薪 ★可先面試，到職日可再討論配合、具有愛心及教育熱忱者尤佳

1、幼兒推理數學,Lasy積木,編程機器人,電動積木 兼職老師 2、需跑校(依居住地點安排適合的園所)高雄、台南全區 4、兼職薪資時薪500元起 5、上班時段－兼職 15:00~18:00 6、須對幼兒教學有熱忱。與孩童互動熱絡 7、無經驗可，須配合公司教育訓練 8、有幼教相關背景優先錄取

(於公立小學負責課後班帶班教學) 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.有安親課輔經驗、具教保員資格、教師證、修畢教育學程、180小時課後照顧人員證書為佳 7.工作時間: (1)週三12:40~16:00 (2)週三12:40~16:00+週一至周五16:00~17:40 視帶班班級配合各年級學生放學時間，詳細上班時間可面議 8.上班日期: 預計115年8月31日後,配合小學開學時間

📕課後輔導老師(小班制混年級) 🎉【歡迎熱血的教育夥伴加入我們的行列！】🎉 喜歡教學又充滿耐心，熱愛與孩子們相處嗎？這就是你的舞台！🌟 📌 你的工作內容： 1. 用心指導學童完成作業，輔導並加強課業，讓孩子學得更扎實 2. 負責學童在班內的生活事務，像家人般的關心與照顧 3. 與家長保持良好溝通，分享孩子的學習成果和生活狀態 4. 處理家長的需求或疑問，找出雙贏的解決方案 5. 助力校務運作，協助櫃檯行政事務，讓我們的團隊更有效率 💡 加入我們，一同打造孩子們快樂學習的天地！ 我們希望找到積極、細心且充滿熱情的你！準備好了嗎？🌈

1.協助國小生完成當天課業，並注意字體的工整。 2.須配合基金會進行多元化課後活動 3.透過傾聽與對話，給予學童建立自信與正向發展 4.班級經營與課間秩序維持 5.對教學與帶班具熱忱，對學童具耐心及愛心 工作條件： 1.喜歡孩子、有耐心 2.大學以上學歷(含在校生)可 3.需長期配合 4.就讀社工/幼保/教育相關科系者尤佳 工作時間： 寒暑假營隊：週一~週五 8:30-13:30 平日週間：週一~週五 15:00-19:00 工作福利： 專業訓練

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000 ✔ 每年依年資固定調薪 2％。 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.愛心、耐心、細心且對幼兒教學有興趣。 2.需要是幼保科畢業，有幼教相關經驗者佳。 3.在學夜校、假日班可(需為幼保科系) 4.無經驗可訓練，歡迎您的加入唷~ 我們是間不大也不小的幼兒園~ 環境單純 同事互相,友善 對於老師採尊重老師教學的方式 歡迎有帶過孩子經驗的同仁~ 我們孟昇小家庭歡迎您的加入~