學校行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找學校行政人員的工作,共計1494筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (碩士級助理)國科會計畫專任研究助理

    月薪 42000元 台中市南區 工作經歷不拘
    *徵才條件*: 水產、獸醫、藥學、生命科學、檢驗等相關科系畢業。 具實驗動物、HPLC經驗者尤佳。 歡迎負責,細心,獨立,對實驗室工作有興趣,喜歡學校環境之夥伴加入。 也歡迎對學術研究有興趣,有出國規劃的同學來充實出國準備。 薪資依國家科學及技術委員會相關規定及標準核給。 *工作內容*: 1. 魚、蝦 藥物相關動物實驗、HPLC 分析、報告準備。 2. 處理行政事務、協助實驗室管理及臨時交辦事項 意者請備履歷等相關文件寄至 ccchou@nchu.edu.tw 信件主旨請註明「應徵研究助理_XXX」 符合資格者將以e-mail或電話通知面談,不合者恕不另行通知
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    年終獎金彈性上下班員工聚餐康樂活動定期調薪
  • 人體生物資料庫院聘助理管理師

    月薪 32450~37280元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1.收案作業,包含參與者招募、基本資料登錄、核對及資料維護。 2.人體生物資料庫倫理委員會(EGC)相關行政業務、申請案行政審查,資料準備及報告事項。 3.教育訓練管理、執行安全管理、個人資料保護及相關行政文書作業。 4.國家級人體生物資料庫整合平台相關業務、資料完整性及系統整合作業。 5.配合衛生福利部及醫策會評鑑、查核業務,辦理各項指標資料蒐集、統計分析、簡報製作及成果報告。 6.辦體生物資料庫相關會議之安排、會議紀錄、業務協調及專案執行。 7.負責委託檢驗計價收費登記、標準作業程序(SOP)文件維護與品質文件管理。 8.文件建立、檢體儲存、歸檔、申請與出入庫等相關流程,並執行其他主管交辦事項。
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  • 居家督導員/居家服務督導員/居服督導員/居督

    月薪 41000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗
    我們是專注於居家照護服務的專業機構,為需要協助的長者和家庭提供高品質的照護計畫和管理服務,我們的服務對象涵蓋高齡者、行動不便者及其家庭。 1. 負責居家服務個案的評估與管理,制定並實施個案照護計畫,以及定期跟進與更新各項服務內容。 2. 督導照顧服務員的工作表現,提供支持與指導,確保服務品質達到公司標準。 3. 執行人力資源管理,包括照顧服務員的排班管理、職能訓練安排以及工作協調。 4. 規劃與撰寫各類服務方案,協調內部和外部資源,確保服務執行的成功率與成效性。 5. 與相關資源單位或合作機構進行連結與溝通,推進合作計畫發展,增強社區資源整合能力。 6. 定期檢視服務計畫執行情況,進行分析與改善,並撰寫相關報告。 7. 應對突發事件,緊急協助解決個案或環境相關問題。 8. 根據主管指示完成其他與居家照護相關的行政或專案性工作。 加入我們的團隊,成為改善家庭與個人生活品質的一份子,讓您的專業幫助更多有需要的人!我們期待優秀的您加入,與我們攜手創造更溫暖的社會。立即投遞履歷!
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  • 護理部(病房)-院聘助理管理師

    月薪 32450~39062元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.辦理病患出、入院相關作業流程手續。 2.每日登錄病人使用各項醫療、護理處置、衛材之計價及漏帳費用之催繳。 3.請領及請購醫材,庫房管理之大量點滴、衛材、各項表單、日常用品的補充與歸類。 4.臨時交辦事項。 5.本職務採輪班制,需輪值週六、週日及國定假日班別。
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  • 居家督導員(嘉義縣海線)

    月薪 35000~45000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    ※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校,社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
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  • 麻醉專科護理師數名(聘四職缺),儲備數名

    月薪 52760~65400元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 臨床護理照護暨相關行政工作 工作待遇及福利 一、 薪資:正職麻醉專科護理師月薪約52,760~65,400元(不含獎金、夜班費)。 二、 夜班費(含固定班別):小夜500元/日(包班700元/日)、大夜700元/日(包班900元/日)。 三、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 四、 年終獎金:1.5個月薪資。 五、 通過試用期後有簽約獎金5,000元。 六、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 七、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1,600元/日,最高可申請16,000元。 八、 勞、健保費及勞退金(6%)。 九、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 十、 員工免費年度健檢。 十一、 每年補助公會常年會費1000元。 十二、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十三、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十四、 其他:護師服/鞋一套、生日禮卷及尾牙聚餐。 十五、 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 十六、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科(含)以上學校畢業。 2. 具護理師(或護士)證照及麻醉專科訓練證書。 3. 其他:具麻醉臨床工作經驗或各項專業證照者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 求才期間 即日起 應徵方式: 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護士或護理師證照正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分(請手機保持暢通) 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知
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  • 居服督導員【玉里居家服務中心】

    月薪 38000~40000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘
    (一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。
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  • 個案管理師-三峽區

    月薪 40000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位),個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,共同擬訂符照顧個案為中心,家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 個案管理師-新店區

    月薪 38000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位),個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,共同擬訂符照顧個案為中心,家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。
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    交通補助年終獎金工作獎金
  • 個案管理師-鶯歌區

    月薪 39000~45000元 新北市鶯歌區 1~2年工作經驗
    我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位),個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,共同擬訂符照顧個案為中心,家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金定期調薪