轉職熱搜工作

1. 文書處理能力，負責文件編輯、資料整理與歸檔，確保行政流程井然有序。 2. 使用辦公軟體進行資料處理和報表製作。 3. 管理學校財務相關事宜，包括處理會計傳票、應收應付帳款和帳冊記錄，確保帳務準確性。 4. 負責薪資計算和獎金核算，並準時完成發放。 5. 協助學校資金管理，執行現金收付作業及銀行往來業務，管理零用金。 6. 掌握現行政策與稅務規定，負責財務報表製作及稅務申報工作，與主管機關有效對接。 7. 支援行政相關事務，如環境維護管理、採購管理及活動策劃與執行，確保學校各類運作順暢。

1. 日常學校/安親班接送學生 2. 維護學校環境整潔：簡易擦拭/清潔等 （學校有固定清潔人員固定上午會清潔每個地方） 3. 櫃檯接待，電話接聽。 （目前穩定招生中，無須撥打電話給家長進行電話推銷） 4.學校活動協助，書籍發放。 （支援每季活動，每班更換書籍時進行發放簽名等） 5.文書管理，製作行政報表。 （Line與家長確認溝通為日常，接送表更新等文書交辦）

為辦理本校行政人員儲備，擬公開徵聘約計畫及約聘行政人員，儲備時間為1年；各單位出缺奉准遞補時，得擇適任者若干人進行口試，再簽請任用。 一、資格：具學士(含)以上學位者，不限科系。 二、待遇：依聖約翰技科大學專案計畫人員敘薪作業標準支給標準學士級敘薪，每月新臺幣32,000元起。教育部委託本校執行(校級)計畫聘任之計畫人員支給標準學士級敘薪，每月新臺幣32,000元起，另有規定者，依相關規定核支。 三、意者請至1111人力銀行徵才系統投遞。 目前職缺：綜合行政處人力資源組1～2名（具學校經歷且有人事背景尤佳）、研究發展處資訊管理組1名（具資訊背景尤佳）、高教深耕計畫辦公室助理1名（具會計背景尤佳）、教務處教學發展組1名、圖書館館員1名、學務處校安中心校安2名。 四、書面資料審核後，以e-mail通知是否符合聘用單位需求。 五、錄取後正式任用資格條件：試用期滿，經用人單位簽請正式任用時，依本校各聘用規定辦理。

【***請圖書資訊相關科系者再投遞履歷***】 1.書籍、期刊、視聽紀錄材料及其他印刷之發展、維護以及蒐集 2.書刊、其他印刷或視聽紀錄材料之選擇、推薦及分類編目 3.出借制度與資訊網路之組織及執行 4.經由圖書館及資訊網路系統，存取及提供訊息給廠商或其他使用者 5.圖書館自動化系統之業務行政作業及支援作業 6.部門報告及各類報表製作 7.期刊聯合目錄資料處理 8..善溝通協調、工作積極主動且配合度高 9.其他-處室主管交待事項

1.需具備中、高階電腦文書處理能力(打字、排版)。 2.需熟悉學校行政運作及校務工作。 3.負責校務行政系統學生資料建立與維護。 4.其他主管交辦事項。 6.編制內正式職員，參加私校公保。

1.協助資源班教師定時填報、更新與維護教育部特殊教育通報網站之學務、轉銜系統。 2.協助辦理特教研習及特教宣導或活動等事宜(如:簽到表製作、海報製作、紀錄整理、成果製作…等)。 3.協助資源班教師聯結與整合校內、外教育及相關資源(如：與社政、醫療及勞政單位溝通聯繫等)。 4.協助辦理特教相關會議事宜(如:開會通知單發送、海報製作、開會內容記錄、成果製作…等)。 5.協助資源班教師提供各項獎助學金、福利措施及升學就業等相關訊息，並協助學生提出申請。 6.協助辦理資源班學生課後輔導與補救教學等行政事宜。 7.協助資源班學生特殊需求調查及整理。 8.協助資源班教師於期初書面知會普通班任課教師有關任課班級學生之基本資料及特殊需求。 9.協助資源班教師管理學生於資源班課程之出缺席情形、紀錄資源班教學日誌。 10.資源班佈置與管理。 11.其他特教行政工作臨時交辦事項。 12.協助資源班學生個案資料之整理與管理。 13.協助資源班學生 IEP 資料整理與歸檔。 14.協助資源班教師辦理身心障礙學生鑑定工作資料彙整。 15.協助資源班教師依據學生之需求申請相關輔具、巡迴輔導、相關專業治療等服務。 16.協助資源班教師於特殊需求學生異動或轉銜時，整理各項書面資料 (如：IEP、輔導記錄等)。 17.協助資源班教師彙整學生之校內外各項考試特殊考場服務需求、安排特殊考場服務。 18.協助資源班學生校外參訪資料整理與製作。 19.協助資源班教師訓練義工或學伴協助學生之課業學習與生活適應。

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１、協助整理校內環境整潔(清潔) ２、孩童上、下學接送 ３、學生出缺席確認、點名、追踨 ４、配合補習班活動支援。 ５、收發文件、資料表單的更新、歸檔及保存。 ６、協助校內活動行銷、招生及宣傳。 ７、課程介紹、說明。 ８、執行主管交辦事務。 ９、具備愛心,耐心,細心,負責任等特質,熱愛教育事業,喜歡孩子。 １０、有經驗者佳，無經驗者可接受培訓。