轉職熱搜工作

1．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4．櫃檯行政工作及上級交辦事項 5．旅客安全維護、狀況排除 6．品牌口碑維護、優化 7．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約

1．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4．櫃檯行政工作及上級交辦事項 5．旅客安全維護、狀況排除 6．品牌口碑維護、優化 7．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約

工作內容： 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。

應聘：學務處行政組長 ( 合格教師或有學校經驗者優 ) 須具備高度工作熱忱與高配合度，瞭解本校對教育品質之要求，並能與學校同步發展及融入學校學習型組織，願意用心投入協助完成行政相關事務並優化行政程序。 一、學務處相關業務內容、學生活動規畫。 二、完成主管交辦之業務。 三、支援配合學校活動。

It‘s an on-call position to check facilities (including but not limited to gyms, fields and tennis courts before the PE classes start, make marking lines on turf and upper field, inventory check, etc) to ensure the facility is set up and restored according to instructional and extra-curricular needs. Meanwhile, Manage, oversee, set up equipment and facilities, and stand by during the event to ensure facility and equipment needs are met.

新北市私立新林幼兒園 助理教保員 🌈 喜歡陪孩子一起探索、學習與成長嗎？歡迎加入新林幼兒園！ 在充滿笑聲與活力的教室裡，和孩子唱唱跳跳、動手創作，也陪伴他們建立自信與良好生活習慣，讓每天都充滿溫暖與成就感！ 🎨 你的工作內容 1. 設計並安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，陪伴幼童快樂學習並促進身心發展 2. 教導幼童建立良好基本生活習慣，細心照顧日常需求並維護幼童安全 3. 鼓勵幼童勇於自我表現並參與團體活動，培養溝通互動與合作能力 4. 安排戶外學習活動，引導幼童認識大自然與社會環境並發現生活中的新鮮事 5. 協助舉辦親子教學活動或進行家庭電話訪問，與家長交流幼童的行為表現與學習情形 6. 運用耐心、同理心與創意陪伴孩子，並與教學團隊互相支援合作 🎁 我們提供的福利 1. 年終獎金、年節禮物、教師節禮金、勞健保、6％勞退金及團體保險 2. 員工子女入學優惠、員工健康檢查補助、生日禮金及生產祝賀禮金 3. 國內外旅遊、聚餐、尾牙等多元活動 4. 特休假、週休二日、婚假、生理假、產假及家庭照顧假 5. 行政團隊與教學責任分工，鼓勵團隊成員互相協助合作 6. 每月發放教保員津貼並享有每年固定調薪 期待熱愛孩子、具備耐心與責任感的你加入新林幼兒園！讓我們一起用溫暖陪伴孩子成長，創造更多開心又難忘的學習時光吧！🌟

1、各項教學與活動配合。 2、配合學生活動，擔任行政支援工作。 3、擔任文書處理工作。 4、熟WORD、EXCEL、POWER POINT操作。 5、做事積極主動、工作細心、有親和力、具良好溝通能力。 6、對學生有愛心、耐心、熱誠且開朗，性格正向。 7、具兩年以上辦公室行政事務管理經驗。 8、具英文溝通能力佳。

【關於這個位置】 弦樂打擊團、合唱團、直笛團每週的團練能不能順利開始，取決於這個位置。 譜有沒有到位、老師有沒有收到通知、樂器有沒有修好、鐘點費有沒有結清——你是那個讓音樂能發生的人。 我們先說清楚：這是一份以行政執行為主的工作。 課務聯繫、譜務整理、經費核銷、家長通知，是你每天的主要內容。 它需要的不是創意，而是條理、耐性與可靠。 在專業樂團裡，這個角色有正式的名字：譜務與樂團行政。 如果你當過樂團總務、譜務或社團幹部，你知道分譜發錯一個小節，全團排練就會停擺。 這份工作找的就是知道這件事有多重要的人。 【你會負責什麼】 一、課務與團練行政執行(約 40％)：團練時段表製作與公告、外聘指揮與分部老師的聯繫通知、課表登錄、鐘點費計算與核銷。 二、譜務與樂器設備管理(約 25％)：樂譜採購、編目、分譜印製與歸檔；樂器保養排程與報修追蹤。 三、經費結算與採購核銷(約 20％)：藝文組經費結報、採購作業、才藝課程帳務與出缺勤管理。 四、展演、集訓與隨團支援(約 15％)：發表會與展演報名作業、活動當日場控與後勤、暑期隨團的帶隊與行政支援。 五、偶有臨時性支援需求，多為學校共同活動支援、資料彙整或家長電話回覆，不會經常發生。 【什麼由你決定，什麼不由你決定】 由你主責決定： 一、譜務系統的建置方式與管理規則 二、行政流程、表單與紀錄格式 三、例行事務的處理順序與節奏 不由你決定（由組長與主任負責）： 一、師資安排、聘任與課程規劃 二、預算分配與展演方向 三、與家長之間的政策性溝通與爭議處理 我們把這件事寫出來，是因為它是一種保護：你是聯繫窗口，不是決策者。 遇到需要拍板或有衝突的場合，由組長與主任出面，你不必獨自承受。 【我們在找什麼樣的人】 比起條件，這幾點更決定你會不會喜歡這份工作： 一、你從「事情順利運轉」得到成就感。譜歸好了、通知都送到了、團練準時開始——這種踏實感對你是有意義的，你不需要每件事都被看見。 二、你對音樂或樂團有真實的感情，但不需要靠它站上舞台。 三、你不介意決定不是你做的，只要權責清楚、你知道自己該做到哪裡。 四、你能把工作上的摩擦處理掉，而不把它帶回家。家長有情緒、老師在催，你可以記錄、回報、繼續往前。 五、你對重複性的工作有耐受度，甚至覺得那是一種安定。 【我們提供什麼】 一、經常性薪資達4萬元以上，具樂團行政、譜務或藝術行政經驗者，起薪面議上調。 二、加班依規定安排補休或發給津貼。 三、每年隨團出國一次。與樂團一同前往海外交流演出，全隊行動、費用由學校支應。 四、免費供餐（員工餐廳）、上下班交通費補助。 五、員工子女享優先入學權與學費減免（康橋幼兒園、小學部、中學部） 六、年終獎金、三節獎金、員工團保、意外險、勞退提繳 七、在職教育訓練 【關於工作型態，我們想先說清楚，建議詳讀】這一段是這份工作最需要你事先確認的部分。 一、上班時間 10:00–19:00。好處是避開早晨通勤尖峰；代價是每天晚上七點才下班。 如果你需要準時回家用晚餐、接送家人，或晚間有固定安排，這個作息會是實質的困難——請務必先評估。 二、暑期隨團行程：每年 3 次（出國5-7天 1 次、國內過夜2天約 2 次）。 全隊行動，由主任帶隊、組長統籌，另有其他帶隊老師同行。 你的身分是帶隊老師之一，同時負責行政支援——這幾天的工作強度會明顯高於平時。 三、11 月比賽前集訓：賽前密集排練期間需假日到勤 四、假日與非常態出勤合計：一年約10次，均依規定補休或發給津貼；其餘時間維持正常週休二日。 【關於團隊與發展】 藝文組隸屬推廣中心，中心下轄課後活動、藝文、探索教育、交通四組。直屬主管為張組長、劉主任。 推廣中心正在建立藝文組的職級架構，此職務為該架構的起點。 具體的晉升層級與時程正在規劃中，我們會在面試時說明目前的方向。

1.學校總務行政事務處理及支援服務。 2.停車位管理及分配。 3.資產與設備維護，建立與落實固定資產的盤點、登記與報廢制度。 4.採購與庫存控制。(辦公用品、文具、食、衛生物資之採購、點收與庫存控管) 5.評估與篩選外部供應商，進行詢價、比價、議價與合約簽署。 6.定期審查項費用支出，預算編列及控管年度總務預算。 7.規劃與執行各類活動（如：中元普渡、部門活動等）的後勤支援。 8.校務活動支援。

1、身心障礙生專責輔導 2、身心障礙生學生檔案管理 3、辦理身心障礙學生活動推廣教育活動 4、教職員輔導知能活動辦理 5、資源教室相關法規制定 6、特殊教育通報網管理(SEN) 7、公文系統管理