轉職熱搜工作

◎工 作 地 點◎ 新北市、台北市地區 ◎上 班 時 間◎ 早上八點半至下午五點半(可配合加班者尤佳) ◎休 假 方 式◎ 排休 ◎學 歷◎ 高中職汽修科（系）以上畢業者尤佳 ◎經 驗◎ 不拘

工程項目： ​​​​​​​​​​​【配管工程】 ​​​​​​​​​​【電器安裝】 ​​​​​​​​​​【電纜安裝】 ​​​​​​​​​​【自動控制設備】 ​​​​​​​​​​【照明設備安裝】 主要工作內容: 《配管/拉線/結線》 《無經驗可》 ※ 保險類 ※ 1.團體保險 2.勞/健保提撥6％ ※ 制度 ※ 1.加班費依照勞基法計算 2.提供住宿 3.三節獎金 4.年終獎金 5.員工聚餐 工作職缺：『技工』『助工』『學徒』 『技工』 應徵1~5人 ★月薪37000起↑★ ★薪資依照能力調整 / 面議★ ★全勤獎金2000↑★ ★責任津貼3000元↑★ ★學歷不拘★ ★須配合出差、外派★ 聯繫方式：游承翰 手機：0937-363518 手機：0906-673169

從事高架、地下電力及電信輸送電線及電纜之架設、維護、檢查、修理等工作。 市話、寬頻網路ADSL、FTTB(H)裝機、佈放電纜、光纜工程 現場施作,基地台架設,訊號測試搶修及工程支援等工作

1.生產技術改善 (15％)：生產技術優化或新技術研究。 2.生產設備改善 (15％)： 進行設備優化評估，參與新設備研究與導入，提升運作穩定性。 3.製程異常處理 (30％)： 負責現場製程異常的快速排除、根本原因分析與改善對策執行。 4.備品與庫存管理 (20％)： 負責備品庫存管理、規格優化及替代品開發，確保產線穩定運作。 5.管理活動 (10％)： 協助並推動 5S、QCC 品管圈及改善提案等 WMS 管理活動，落實全員參與。 6.ISO 認證推動 (10％)： 執行 ISO 9000、14000、14064 等相關認證之工作與稽核準備。 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

現場施作人員(無經驗可) 🔧 喜歡動手做、想學會一技之長嗎？🚀 我們專注於消防、水機電工程，以及科技廠配管配電與廠務二次配施工。我們重視工程品質與服務，也重視每位夥伴的成長，讓你從現場實作累積經驗，逐步成為可靠的專業技術人才！ 🛠️ 你的工作內容 1. 進行RSG配管、EMT配管及配電施工 2. 協助拉線施工與線路配置 3. 進行線槽安裝施工 4. 依照工程圖面及現場需求，協助完成施工任務 5. 準備施工工具與材料，並維持工作場所整潔 6. 遵守現場安全規範，與師傅及團隊夥伴協力作業 7. 參與消防、水機電工程的實務學習，逐步累積專業技能 8. 可配合出差者佳，出差費用另計 🌱 福利與發展 • 提供責任津貼 • 提供中餐補貼 • 無經驗可，從基礎實作開始學習 • 有機會接觸配管、配電、拉線及線槽施工等工程技能 • 跟著團隊與師傅學習，逐步承擔更具挑戰性的工作 • 公司重視每位員工，提供工作上的協助與成長空間 📎 必備附件：履歷照片 📌 備註事項：應徵者請直接電話聯絡或加賴 LINE ID：ppp0812 聯絡人員：楊先生 電話：0933-062207 　　　0929-000415 不論你是剛起步的新手，還是想累積工程經驗的夥伴，歡迎加入尚侑興，一起把每項工程做好！立即聯絡我們吧！🙌

1.氣體系統配管、真空系統配管、空調水系統配管。 2.協助同仁完成工作。 3.學習專業技能。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 誠信正直、積極主動，細心負責。 學習一技之長具有良好的發展前景。 歡迎符合以上條件的人才投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責協助業務文案文件準備與訂單管理。 2.負責商品進出貨管理及協助盤點。 3.協助出納業務。 4.負責客服管理及網站管理事宜。 5.負責行政後勤工作。

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