轉職熱搜工作

1. 行銷企劃發想設計 活動流程規劃執行（素材、文案） 2跨部門溝通協調 - 活動成效追蹤、能提出優化方案與結案 3. 網路媒體行銷經營 4.影片拍攝剪輯後製 5.完成主管交辦事項，並能夠如期完成

1. 具有國內、外社群設計、規劃、提案、執行與經營之經驗（IG、FB、WeChat)。 2. 具國際觀、了解國際市場動脈且可熟稔地運用各種行銷工具傳遞行銷訊息。 3. 具獨立思考、創意發想、文案撰寫及專案管理等能力。 4. 具備籌備活動、講座執行、主持能力。 5. 媒體活動發展與關係建立及維護。 6. 分析、檢討行銷相關面向之成效並調整、修正計畫執行方向。 7. 其他主管交辦事項 ※ 另有考核獎金

【工作內容】 - 公關活動發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 新聞專題發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 聯繫媒體記者採訪（平面、電視、網路等）及媒體接待事宜。 - 撰寫集團及重點活動新聞稿，並發佈新聞訊息予各大媒體。 - 具備與媒體記者、部落客的良好互動關係，並持續對外關係協調與維護。 - 異業合作規劃、執行、追蹤成效以及撰寫結案報告。 - 媒體輿情聲量監測 - 產業新聞訊息追蹤 【必要條件】 - 對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解，能夠快速適應產業變化。 - 具備良好的邏輯思考及整合溝通能力。 - 積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 【上班地點】 可依面談討論上班地點，如在台北，則須定期回新竹總部出差。 - 新竹上班地點：煙波集團總部-新竹市明湖路773號1樓 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓

1.中英文案及新聞稿撰寫，中英文俱佳 2.聯繫媒體記者採訪及媒體接待事宜 3.公關活動企劃及專案執行 4.其他主管交辦事宜 5.創意獨具，注重團隊合作

【采鋐公關行銷】歡迎加入我們的團隊！ 我們正在尋找具備創意與行銷熱情的伙伴，一同打造創新的醫藥行銷策略與專案！ 關於這份職位： 身為專案執行伙伴，你將參與醫藥產業的創意、媒體與公關活動，從策略規劃到落地培育，為客戶打造最優親的行銷方案。我們的專案包含社群行銷、媒體公關、數位媒體投放及活動執行，期待你的加入，讓影響力更進一步！ 工作內容： 1. 公關行銷專案管理與回報、協助團隊與客戶/廠商/媒體對接。 2. 提案協助，發想醫藥議題、社群行銷活動內容、數位媒體規劃。 3. 協助公關稿件撰寫、溝通媒體: 收集文獻資料、洞察產業痛點、發想切角議題。 4. 主管指派之行銷活動規劃與執行。 5. 幫助團隊完成OKR目標、追求業績成長。 我們歡迎您如果具備以下經驗和技能： ✔ 具備活動執行經驗（如記者會、講座、論壇等） ✔ 大學社團或系學會經驗者佳 ✔ 優秀的溝通與協作能力 ✔ 對醫藥行銷有興趣，願意學習，並持續提升專業能力！ 加入我們，你將參與具影響力的專案，與來自不同領域的專業人士攜手合作，共同推動醫藥產業的創新與發展。 讓我們攜手迎接新挑戰，一同創造更大的價值！

1.負責醫院品牌行銷、活動企劃與執行，如健康講座、社區衛教活動等。 2.維護並提升醫院形象，經營社群媒體及官方網站內容。 3.撰寫新聞稿、公關稿，協助媒體聯繫與新聞發布。 4.參與醫院策略規劃，進行市場調查與競爭分析。 5.醫院環境規劃及指標設計。 6.協助醫院評鑑相關事項。 7.其他主管交辦業務。

【職務定位】 品牌主管是 總部品牌部門的負責人，需整合招生策略、家長關係經營、品牌定位與行銷推廣，帶領團隊落實品牌使命，確保四季在教育市場的競爭力與持續成長。 一、核心責任範疇 1品牌策略統籌 -規劃品牌定位、年度計畫與長期發展藍圖，確保各園所訊息與形象一致 2.招生與市場拓展 -制定招生策略，監控進度，提供招生工具與話術，並進行市場/競品分析 3.家長關係經營 -建立 CRM 流程，規劃活動與社群經營，蒐集並回應家長回饋 4.行銷與對外合作 -主導年度行銷（線上＋線下），拓展媒體、公關與異業合作資源，推動 CSR/ESG 專案 5.團隊領導與協作 -建立品牌部架構，推動 SOP 與培訓，並與教跨部門合作落地專案 *需可配合假日活動固定出勤 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.具音樂、文化、創意、企劃能力、執行力(擅發想、有天馬行空的創意、古靈精怪的點子尤佳 2.善於團隊合作與溝通、其他部門專案之執行與多人協作 3.有基本剪輯概念，或對後製有興趣也很歡迎 4.具抗壓性，有耐心處理主管交辦繁雜的工作事務 5.會開車更好 加分條件 有文化部、經濟部、客委會、原民會、國教署等政府單位補助計畫提案，包含補助案執行內容規劃、簡報製作設計、簡報策略擬定、簡報報告。相關 經驗

一、品牌策略與 P&L 經營管理 • 制定年度品牌定位、營收目標與 A&P 預算規劃，完整掌握品牌 P&L 與獲利結構 • 建立 NO.11 清晰的市場輪廓（風格主張 × 價格帶 × 客群輪廓） • 依銷售數據與市場趨勢調整商品節奏與上市規劃，兼顧品牌質感與成長動能 • 優化線上銷售結構與定價策略，維持「穩定、合理、長期信任」的價格體系 二、商品企劃與庫存績效管理 • 主導每季商品企劃方向，定義穿搭主題與風格輪廓 • 建立數據化採購與補貨模型，提升周轉率並降低庫存風險 • 規劃限量販售策略，平衡「稀缺價值」與「營收效率」 • 建立滯銷預警與去化機制，確保品牌價值不被價格破壞 三、品牌內容力與顧客經營 • 統籌新品上市節奏與 360 度內容規劃（官網 × 社群 × EDM × 實體空間） • 將「穿搭選品理念」轉化為顧客能理解且願意跟隨的風格語言 • 強化會員經營與回購策略，建立長期顧客關係 • 推動品牌減塑理念與永續包裝實踐，讓環保成為品牌價值的一部分，而非口號 四、營運整合與組織協作 • 與設計、商品、倉儲、客服及門市營運部門進行產銷整合 • 優化出貨流程與顧客體驗，落實「全球免費運送 × 10天猶豫期」服務承諾 • 建立標準化商品知識與銷售話術，提升團隊專業度與風格一致性 • 強化品牌在每一個接觸點的體驗完整度 這不是一個只負責行銷的 Brand Manager。 我們正在尋找一位， 願意為 NO.11 打造長期品牌價值的事業夥伴。 您將負責的，不只是曝光與活動， 而是從 商品企劃、價格結構、庫存策略、會員經營到品牌內容 的完整商業循環。 在這個角色裡，您會： ☛ 定義 NO.11 每一季的風格輪廓 ☛ 決定哪些單品值得被限量推出 ☛ 建立一個能長期被信任與記住的日常穿搭品牌 如果您希望下一個職涯，不只是升遷， 而是真正參與一個品牌的經營與成長， 我們很期待認識您。

1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助推動外部組織合作，落實永續倡議 3. 規劃永續專案企劃相關業務 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書)；參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-ESG-_JR6612