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您正在找媒體公關主管的工作,共計217筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 多媒體剪輯師

    月薪 40000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    傑欣專注於公部門及企業活動、品牌發表會、年會、家庭日與各類大型專案的整合服務,提供活動企劃執行、舞台燈光音響、模特與演藝、視覺影像設計及網路行銷等服務,協助客戶打造完整且具品牌特色的活動體驗。 工作內容: 1. 依據活動企劃、品牌形象及專案需求,負責動態主視覺、片頭片尾、字卡、轉場及Motion Graphic等影音內容的設計與製作。 2. 製作活動啟動儀式影片、動態背板、舞台視覺、節目轉場動畫及現場特效素材,確保影像內容符合活動主題與現場播放需求。 3. 執行影片剪輯與後期製作,包括素材整理、影片編排、音效處理、配樂整合、字幕製作、色彩校正及影片輸出。 4. 運用Adobe Premiere Pro、After Effects、Photoshop及Illustrator等軟體,完成影片剪輯、動畫製作、視覺包裝及平面素材整合。 5. 依社群平台及數位媒體規格,製作短影音、活動精華、品牌宣傳及行銷素材,並依不同發布平台調整影片比例、解析度、格式與長度。 6. 配合活動前置準備及現場執行,協助影像素材測試、播放檔案確認、多媒體設備銜接及控台區影像播放流程管理。 7. 參與活動及自媒體內容之拍攝,依據腳本或分鏡規劃完成影像記錄,並負責後續剪輯、音訊處理及視覺效果製作。 8. 建立並維護活動影像案例及專案素材資料庫,依專案、日期、版本及檔案格式進行分類、命名與備份,提升素材管理及後續製作效率。 9. 與企劃、設計、活動執行及客戶端溝通確認製作需求,掌握腳本、分鏡、製作時程、修改版本及交付品質,確保影音成果符合專案目標。 10. 依主管及專案需求,支援影片企劃、拍攝前置準備、製作進度追蹤及其他相關影音製作任務。 歡迎具備影像剪輯、動畫製作及活動影音經驗的專業人才加入傑欣,與團隊共同參與公部門及企業活動、品牌發表會等多元專案,運用影像專業協助客戶傳遞品牌價值與活動亮點。期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。
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  • 行銷專員(社群媒體活動)

    月薪 32000~40000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1. 社群內容管理與發佈 - FB、IG、Line、官網 文案撰寫、貼圖設計 - 社群粉絲互動企劃提案及執行,以提高社群平台流量 - 熟悉FB、IG各項功能使用方式(發文、影片、限時動態…等) - 粉絲留言訊息回覆 2. FB、IG 廣告推播 - 監測平台流量及觸及率 - 導引受眾購買力 3. YouTube. Reels影音拍攝及製作 - 影片企劃、腳本撰寫、拍攝前置作業準備(選角、堪景、道具、梳化等…) - 熟悉剪輯軟體,並具備影音剪輯、後製能力 (剪輯、字幕、配音、配樂等…) 4. 廣宣設計製作 - 熟悉繪圖軟體,並具備去背、排版能力 - 提供業務推廣、產品行銷、品牌行銷、公關媒體活動等…廣宣設計需求 5.活動協助 6.其他主管交辦事項 7. 具良好溝通能力、重視團隊合作、樂於學習、積極主動 (本職缺為相關企業:亮亮健康股份有限公司)
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  • 【數位行銷部擴編】數位行銷公關

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【關於我們】 「馥儷」取自「芬芳」與「美麗」,象徵每一位走進診所的客人,都能帶著獨特的光彩與氣韻離開。 Fully 則代表「完整與豐盈」,體現品牌理念:讓每一份美都自然而圓滿。 結合專業醫療技術與藝術美學,秉持「安全、細膩、誠信」的承諾,為每位顧客量身打造最適合的自然美方案。 這裡不追求刻意,而追求真實的和諧美,讓你重拾最自信、最完整的自己——fully you, fully beautiful. 【工作內容】 1. 開發與安排見證/KOC/KOL/網紅洽談推廣互惠合作全程追蹤 2. 輿情(口碑/新聞/社群)監測與判讀、即時回應策略 3. 與設計、行銷、營運等團隊整合協作 4. 社群經營分享與數據分析追蹤 5. 短影後製基礎剪輯影片企劃與影音基礎拍攝 6. 與合作廠商和外包廠商進行溝通 7. 公關危機處理 8. 其他主管交辦事項 【我們期待你具備】 【基本條件】 1. 有第一線接觸顧客、服務顧客之經驗或公關/KOL、KOC開發等經驗 2. 熟悉社群生態,具有細心、敏銳度與良好溝通能力 4. 文字表達流暢,能完整傳達重要資訊 5. 需具備解決問題的能力 6. 對醫學美容健康產業有熱忱 【加分條件】 1. 診所、醫美產業經驗 2. 基礎影音剪輯、攝影能力 3. 熟悉月報整理、成效分析與結案報告等 4. 任何你覺得能為這個角色加分的技能,都歡迎告訴我們!
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【投資人關係室主管】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.負責國內外投資法人、個人投資人、媒體關係之建立與維護。 2.維護投資人關係相關網站。 3.監控法人評估報告資訊、蒐集投資人意見。 4.掌握營運、產業分析、財務分析及同業比較。 5.新聞監測與議題控管。 6.與ESG及市場行銷相關專案之執行。
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  • <總管理處>網路行銷業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.熟冷凍調理食品/創意活動、網路業務行銷、媒體工具等以完成商品及品牌溝通 2.擬定年度行銷計畫並追蹤執行 3.冷凍調理食品/品牌官網、社群媒體管理,Facebook、instagram 4.品牌形象與識別系統資料管理 5.品牌行銷、公關業務執行
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  • 專案經理AM (Account Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    我們辦過無數次圈層活動,從商業到藝術,從街頭到高端。 我們做創意、做概念、做溝通、做執行、做整合 我們只把一件事幹好:將內容好好地輸出 向市場輸出我們的文化、我們的審美、我們的服務, 以及屬於十二點原生的語言與態度。 十二點原生,是一個符號。 代表我們對活動的理解、對市場的敏銳、對客戶的承諾, 也是對彼此的信任與同行。 如果你願意,邀請你加入我們, 一起寫下屬於你在十二點原生的第一篇章。 工作內容: 客戶經營與需求溝通 參與提案發想到簡報製作 專案規劃、預算控管與跨部門協作 活動現場執行與品質管理 具 1–3 年相關產業經驗(或學習力強) 溝通協調能力佳、能抗壓與細心 喜歡活動、擁有創意並樂於面對挑戰 有提案與簡報能力更佳
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  • 新聞部資深主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    綜理新聞部業務 1. 地方新聞製播 2. 專題節目規劃 3. 主管交辦與代理
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 總公司 行銷部 行銷溝通策劃專員/副理_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    - 年度行銷檔期、專案策略、主題活動規劃及執行 - DM主題與單元企劃、文案撰寫 - 協助各活動檔期的行銷規劃及執行 - 協調採購部門, 設計部門, 數位部門及設計公司進行溝通物企劃製作 - 活動檔期促銷DM及其他店內溝通物 - 異業合作洽談與執行、成效追蹤 - 年度預算編制擬定與費用控管 - 零售通路市場資料蒐集: *消費者及競爭環境分析 *市場話題性與趨勢觀察 *能閱讀市場趨勢,並將觀察轉化為具體行動建議,提出企劃
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  • 平面設計美編人員

    月薪 31000~40000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.從事平面(如:型錄、月刊、海報、圖冊、廣告看板..等)之規劃設計、繪圖與美術加工..等工作。 2.執行刊物美術編輯、特定專案流程(包含:編輯溝通、內部協調..等),進行平面排版工作。 3.外包人員聯繫、印刷廠聯絡溝通,電腦印前作業。 4.發包輸出,輸出物確認。 腦海裡隨時浮現創意,對美的堅持總是很到位 享受美的事物更是您的日常,對於學習廣告策略更是有強大的興趣、那麼您肯定跟我們團隊非常契合 樂於分享時下流行視覺
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    年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 托嬰中心主任-運用你的領導力把市場變成自我實現的加速器(捷運文德站)

    月薪 42000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    主管人員職責 (一)行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理,設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 (二)人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 (三)托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 (四)親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他交辦事項 看到這裡,你是否覺得似曾相識? 沒錯!這就是公版的主管人員職責! 一位優秀的托育產業人才,這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目,每一項都是需要醞釀許久的專業,而你的工作時間有限,又需要時間內全部皆需完成,只好校長兼撞鐘,犧牲私人時間,搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想,卻對托育主管職位望之卻步? ▍不同於一般的托嬰中心,我們能給你的|職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓:我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制:提供明確的職涯路徑,讓你的努力真正被看見! ◎ 跨領域協作經驗,讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會:當你的能力與經驗累積到一定程度,你將有機會成為內部創業夥伴,打造自己的事業版圖! ==================================== 【為什麼加入瑞比?】 ▍這不只是托育,而是市場的實戰舞台! ▍你不只是執行任務,而是親手打造有影響力的托育平台! ▍我們協助主管人員的成長,讓社會變得更理性、更自由,創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面! 在開放靈活的環境中,我們相信:由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土,能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊,讓同仁們看見自己的成長,並且引以為傲。 在瑞比,你絕對不會孤軍奮戰! 這是個「神隊友團隊」,我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間,並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台! 誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的托育產業! 人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助