轉職熱搜工作

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

目前我們公司協助支援香港西井科技（Westwell Technology）在台灣地區之 FAE（Field Application Engineer，現場應用工程師）人才招募工作。西井科技專注於自動駕駛與智慧物流場域解決方案，包含自動駕駛重卡、港區與物流園區智慧調度系統等，服務對象涵蓋港口、物流園區及大型工業場域客戶。 本次招募主要目的為配合西井科技於台灣之自動駕駛專案需求，建立在地化技術支援團隊。 FAE 將作為現場關鍵技術角色，負責設備部署、系統調試、問題排查及日常運維支援，確保項目穩定推進與交付品質。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1. 依據標準作業流程，於 Linux 環境下執行自動駕駛車輛之日常運維工作與系統問題排查，包含系統 Log 蒐集、分析與初步故障定位。 2. 進行自動駕駛相關感測器（包含但不限於 LiDAR、GNSS、攝影機等）之安裝、標定與功能檢查，確保感測數據品質與系統穩定性。 3. 使用 Jira 等缺陷追蹤與專案管理工具，完整記錄、追蹤與回報現場發現之問題，並與後端研發團隊協作推進問題修復。 4. 透過車隊管理系統（Fleet Management System）監控車輛及邊緣設備運行狀態，包含連線品質、任務執行狀況與異常告警，必要時即時進行處置或上報。 5. 依據測試案例與測試計畫，執行自動駕駛功能測試、迴歸測試與系統驗證，負責規劃現場測試流程、安排測試資源並彙整與撰寫測試報告。 6. 撰寫、執行或修改 Python 腳本，用於現場數據蒐集、Log 解析、測試自動化及問題排查支援，提升測試與維運效率。 7. 於測試與日常運行期間，系統性紀錄現場異常、事件與 KPI 指標（如任務完成率、車輛可用率等），針對異常狀況進行初步分析並提出改善建議。 8. 負責自動駕駛車輛（AT 車輛）之現場調試與運行支持，包括軟體版本更新、參數調整、路測驗證及與作業單位協調車輛排程。 9. 進行自動駕駛硬體設備（如各式感測器、車載電腦、網路交換器與通訊模組等）的安裝、佈線、組態設定與基本功能測試，確保系統整體穩定運作。 歡迎對自動駕駛與智慧物流領域有興趣、具備程式與系統基礎的您加入我們，成為推動前沿技術落地的重要一員。若您期望在實際場域中與自動駕駛車輛及完整系統緊密合作，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，一同參與自動駕駛技術在台灣的導入與發展。

【全方位環境職人】專業防治師｜培訓計畫 【職務使命】 我們是環境健康的守護者！誠徵細心、負責且渴望專業成長的夥伴。 【核心任務】 團隊出勤：每日公司集合，由前輩帶領機具整備與藥劑配置，出車協作完成任務。 精準防治：深入多元客戶端（餐飲、商辦、工廠），執行病媒環境診斷與防治專業服務。

本機構於1946年創立，為台灣最悠久、最具規模的儀器公司之一，持續與經濟發展進程緊密結合。以誠信、專業、服務、效率、創新作為我們的經營理念。我們提供完善的線上學習平台，讓每一位新進人員有充分學習的環境。歡迎您加入。 【本職務工作內容】 1.土木及大地測量、三維雷射掃描儀、MR混合實境裝置、透地雷達等相關空間資訊儀器販售。 2.向客戶說明並介紹適用的解決方案。 3. 市場開發、業務推廣、執行與推動相關行銷活動。 4.客戶拜訪、報價、收款、提供相關服務。 ※本職務除固定月薪外，另設有銷售獎金，歡迎願意接受挑戰的您加入。 ※辦公室位於南京復興站5號出口，交通便利。 本職缺產品參考網址： https://www.zhinc.com.tw/

如果您對品質管理、GMP法規與品質系統運作充滿熱情，並希望在專業環境中持續累積品質管理與稽核經驗， 歡迎加入我們的品質團隊！ 此職務將參與公司核心品質系統運作，並與客戶、供應商及內部跨部門合作，共同確保產品品質與法規符合。 工作內容： 1.品質稽核與供應商管理 協助客戶及官方稽核接待與回覆，執行內部及供應商稽核，維護供應商品質管理系統。 2.品質驗證與文件審查 審查分析方法確效、製程驗證及設備儀器 IQ/OQ/PQ（3Q）驗證文件，確保符合GMP規範。 3.品質系統與事件管理 審查與追蹤變更管理、偏差、OOS/OOT、CAPA、風險評估、客訴與回收案件。 4.產品品質文件管理 負責產品 COA製作與審查，確保檢測結果與品質紀錄完整性。 5.儀器與電腦化系統管理 管理分析儀器軟體（UPLC、HPLC、GC、FTIR、ICP）及電腦化系統稽核，確保資料完整性。 6.GMP文件系統維護 管理SOP、批次紀錄、檢測報告等GMP文件，負責文件發放、回收與品質文件管理。 職務亮點 參與GMP品質系統核心運作 累積官方與客戶稽核經驗 深入學習CAPA、OOS、變更管理等品質核心流程 接觸多種分析儀器與品質系統管理

1.負責雷射加工設備、自動化設備及半導體設備之組裝、測試、安裝與調機。 2.執行設備異常分析、故障排除、維修及保養作業，提升設備運作穩定性。 3.協助設備導入、試車驗收及客戶端安裝。 4.與研發、機構及電控團隊合作，進行設備改善及製程優化。 5.撰寫設備操作文件、維修紀錄及技術報告。 6.協助客戶教育訓練及技術支援。 7.配合專案進度執行設備組裝、安裝及售後服務。 8.完成主管交辦事項。

1、負責生產線機器、設備之操作、檢查、保養、異常排除並維持機台正常運作。 2、設備維護、器材更換。 3、進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 4、與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5、生產、檢查、保養等各種表單之記載。 6、確實遵守品質、環境、安全衛生管理系統運作，執行各項任務。 7、完成上級交辦任務。

無經驗可培訓｜保障月薪42,000元起｜月休9～10天 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業技術人員！ 我們深耕淨水設備領域，提供完整的教育訓練與技術培訓，即使沒有相關經驗，只要願意學習，也能逐步培養成為專業工程師。 如果你喜歡與人互動、樂於學習新技術，歡迎加入我們，一起提供客戶最安心、最專業的服務。 【工作內容】 ✔ 淨水設備安裝、測試及售後服務。 ✔ 到府保養、維修及故障排除。 ✔ 向客戶說明產品使用方式及日常保養。 ✔ 回報施工紀錄，確保施工品質。 ✔ 配合公司教育訓練，持續提升專業技術。 ✔ 協助完成主管交辦事項。 【薪資制度】 ◆ 無相關經驗者 1～3個月培訓期。 保障月薪＋保障獎金 42,000 元。 培訓期間年資照計。 依法投保勞保、健保及勞工退休金。 ◆ 考核通過後 月薪＋績效獎金。 42,000～65,000 元以上（依個人能力及績效表現）。 表現優異者另有調薪機會。 ◆ 具相關經驗者 具淨水設備安裝、水電工程、售後維修等相關經驗者，薪資可依經歷及專業能力面議。 【我們希望你具備】 ✔ 願意學習並接受技術培訓。 ✔ 對技術服務工作有興趣。 ✔ 親切有禮，具良好服務態度。 ✔ 細心、負責，具備良好的工作態度。 ✔ 能獨立作業並具備團隊合作精神。 ✔ 無不良嗜好。 【其他條件】 ✔ 月休 9～10 天。 ✔ 需自備機車；自備汽車執行工作者另有交通補助。 ✔ 上班地點：新北市林口區文化一路一段17號1樓。 ✔ 面試地點：新北市林口區文化一路一段17號1樓。 【加入三心科技】 我們重視每一位同仁的成長，提供完整的教育訓練及技術培養，讓沒有經驗的你也能逐步成為專業工程師。如果你希望學習一技之長、累積專業技能，並在穩定成長的環境中發展，誠摯邀請你加入三心科技！ 公司網站：https://www.3-heart.com.tw ※ 採預約制面試，履歷投遞後將由專人主動聯繫安排面試時間，並請於履歷中附上個人照片，謝謝。

1. 鋼筋廠［儲備幹部-機械］工程師，主要職務： ※ 軋鋼【產線作業主管】培育。 ※ 產線【設備、製程作業之統計分析、改良改善】推動。 ※ 各產品尺寸【軋延異常事故調查】及列檔管理。 ※ 生產耗用之【零件、耗材管理】。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 2. 軋鋼廠培訓工程師，製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間，需派任至產線做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段：常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間，需配合生產狀況輪班！

1. 條線廠［儲備幹部-機械］工程師，主要職務： ※ 軋鋼【產線作業主管】培育。 ※ 產線【設備、製程作業之統計分析、改良改善】推動。 ※ 各產品尺寸【軋延異常事故調查】及列檔管理。 ※ 生產耗用之【零件、耗材管理】。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 2. 條線廠培訓工程師，製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間，需派任至產線做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段：常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間，需配合生產狀況輪班！