轉職熱搜工作

我們是一家專注於提供電信通訊整體解決方案的公司，專業從事弱電系統施工、通訊線路架設以及光纖傳輸解決方案，服務對象涵蓋科技廠、辦公大樓、新建大樓及5G基站等，為客戶提供穩定、安全的通訊環境。 工作內容： 1. 進行光纖及電信線路佈放，包含通訊線路的設計與實際鋪設，確保施工符合規範，並保障路徑穩定與安全。 2. 執行線路接續與測試作業，使用專業測試儀器確認通訊品質穩定，並進行數據分析與報告整理。 3. 負責安裝通訊相關設備及線材，包含線槽設置、配管作業等，依據項目施工計劃完成並達到品質要求。 4. 支援5G基地台建設，包括天線安裝、信號調試與設備驗收，確保基站運行達到預期效果。 5. 檢測並快速排除施工過程中的異常與故障，適時進行修復及設備調整，確保作業順利進行。 6. 熟悉測試儀器的使用，如光纖測試儀、網路診斷工具等，並具備獨立進行故障診斷與解決問題能力。 7. 遵守施工安全規程，確保現場作業人員及設備的安全，並維護作業環境清潔與有序。 8. 與項目負責人保持良好溝通，按時完成施工進度同步與匯報，提供技術支持與文檔協助。 我們誠摯邀請您加入我們，成為電信行業的一份子！如果您對弱電施工與通訊線路相關工作充滿熱情，願意投身於技術學習與實務操作，我們很期待您的履歷！立即加入我們，與我們一同為未來的通訊發展努力！ ★願意分享技術知識，新手也能快速上手 ★包含中餐與涼水供應 ★薪資按月計算，每月10號固定發薪

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.設備檢修保養。 2.協助帶班秤料熔解作業及故障排除。 3.清理蓄熱室、爐磚熱修補。 4.協助冷修作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 加班費另計。

【我們的工作】 ◉ 電力設備，排水系統相關維護保養 ◉ 消防設備相關維護保養 ◉ 勞工作業環境監測及申報(空氣、照度) ◉ 負責院區工務工程維修與維護保養及整改、工程監工等工作 ◉ 負責院區工務專案、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之執行 ◉ 負責院區工程進度、工程採購諮詢與商品、開發部業務對接 ◉ 負責院區勞安作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護計劃與督導合作廠商提供必要檢查報告 ◉ 負責院區勞安管理人員定期申報醫療廢棄品與勞安檢查申報作業 ◉ 參與院區會議，回報院區工務業務 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有醫院、廠辦水電消防維護保養相關經驗尤佳 ◉ 甲種或乙種職業安全衛生業務主管 (執照津貼) ◉ 防火管理員 (執照津貼) ◉ 具空氣、照度環境監測執照 ◉ 室內配線乙級技術士 ◉ 水(電)匠 ◉ 消防士 【上班時間】 ◉ 09：00-17：30 ◉ 假日需輪值班

1.廠內勞安衛教育訓練、管理計畫規劃及執行。 2.勞安衛法規資料彙整、鑑別、更新及相關申報。 3.評估危害風險及擬定應變計畫督導實施。 4.消防自衛編組演練、相關消防設備、防護具及緊急應變器材維護點檢 。 5.ISO45001/14001系統維護、稽核。

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項) 如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工,更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1、進行光纖及電信線路佈放，確保路徑穩定與安全。 2、執行線路接續與測試，確保通訊品質無誤。 3、安裝相關設備、器材、線槽及配管，依照設計規範施工。 4、負責科技廠、辦公大樓、新建大樓等專案施工作業。 5、支援5G基地台建設，進行設備安裝與調試作業。 6、檢測施工過程中出現的問題，快速進行排除與修復。 7、熟悉各類測試儀器操作，掌握故障診斷與解決能力。 8、嚴格遵守安全規程，並維護現場的施工安全環境。 ★包含中餐與涼水 ★薪資月領，每月10號領薪

主要承攬高科技廠房與大型公共工程建案，協助廠房建置過程中的職業安全衛生管理，服務對象為大型半導體廠及其相關協力廠商。 工作時間08:00~17:00 (加班費依法給付) 休假:依現場主管安排 (本職缺預計12月上工) 工作內容： 1. 規劃、推動並執行工地職業安全衛生管理制度，依職安相關法規及公司規範建立現場安衛管理計畫。 2. 定期執行工地安全衛生稽核與巡查，檢查臨時用電、高空作業、起重吊掛、開挖作業等高風險作業之防護措施。 3. 檢查及維護現場安全衛生設備與個人防護具使用情形，督導各分包商落實安全作業標準，並辦理缺失改善及追蹤。 4. 辦理新進人員及現場工班之安全衛生教育訓練，規劃定期宣導及專題訓練，提升現場安全意識與自主管理能力。 5. 依環安衛相關法規與台積電工安規範，製作並維護安衛管理紀錄、稽核報告、風險評估、事故調查報告等文件。 6. 即時處理工地突發性職業災害與安全衛生異常事件，啟動緊急應變流程，協調通報、初步處置及事後預防改善。 7. 參與施工前風險評估與施工計畫檢討，就施工方法、安全措施及工序安排提供專業安衛建議。 8. 配合業主（含台積電）及相關單位之安全衛生稽核、會議與稽查作業，說明現場安衛管理現況並執行後續改善事項。 邀請你加入我們的專業團隊，一同在新建廠區，打造兼具高效與高安全標準的施工環境。若你對營造業職業安全衛生管理具高度使命感與責任心，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。 員工福利：三節獎金(開工/端午/中秋)、年終獎金

1. 負責台中科學園區內設備管路工程施工與維護，確保項目順利推進。 2. 執行空調系統與Exhaust風管配置，保障環境溫濕度需求符合規格。 3. 進行UPW及Drain管路配置作業，確保輸送系統穩定運作。 4. 作為半導體公司駐場人員，負責現場支持及協助突發問題解決。 5. 配合現場工程師協作完成工程規劃、施工與進度追蹤。 6. 閱讀與核對設計圖紙，進行尺寸丈量以確保施工符合規範。 7. 定期檢查施工現場的安全與施工品質，發現問題即時處理。 8. 統整工務文件並聯繫廠商協調事項，保障工務運作順暢。 ★應屆畢業生與社會新鮮人皆可，只要有心學習不管科系，歡迎來了解試試看喔!

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 跨團隊專案管理：負責AI應用及數位應用相關專案，協調 RD、QA、雲端/資安、產品及業務單位，確保交付時程與品質 2. Agile 及 Sprint 規劃：主持每日站會、Sprint Planning／Review／Retro 3. 需求分析與範疇控管：與產品經理 (PM) 深入拆解商業需求，訂定每個sprint 的上版項目 4. 品質與合規：確保專案符合 ISO 27001、GDPR、金融法規等風險與合規要求 【必備技能】 1. 具備3 年以上的 TPM (技術專案經理) 或相關專案管理經驗。 2. 熟悉專案管理工具 (如 JIRA / Trello) 與軟體開發流程 (SDLC、Agile)。 3. 具備系統設計、API 介接、雲端(AWS/GCP/Azure 任一) 基本知識，能與工程師深入討論技術細節。 4. 具備出色的溝通、跨部門協商與簡報能力。 【加分條件】 1. 具備 PMP 證照或 AI 相關證照者尤佳。 2. 具備政府標案或醫療資訊 (如 HIS/PACS) 相關專案經驗者尤佳。 3. 曾完整參與軟體專案從立案 (Initial) 到結案(Closing) 的全階段流程。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。