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永續碳管理工程師_環境保護公司 (3010094)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘職責要求 1.辦理工程專案之碳盤查、碳排計算與數據分析 2.建立與工程減碳計算方法、模型及標準作業流程(SOP) 3.協助撰寫技術文件、報告書及相關查證資料、支援第三方查證與永續/碳管理相關專案執行 4.參與會議簡報、資料彙整及主管交辦事項 任職資格 1.具工程、環境、土木、水利、永續或碳管理相關背景 2.熟悉碳盤查、碳足跡或溫室氣體管理概念(ISO 14064 / 14067 等尤佳) 3.具數據分析與Excel/模型建置能力 4.邏輯清楚、善於文件撰寫與跨部門溝通 5.對工程減碳、永續發展或淨零議題有興趣,有公共工程或水利、土木相關專案經驗者尤佳展開 -
資深後端工程師(C#/Golang)_知名遊戲公司 (3010084)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗職責要求 ● 使用 C#/Golang 開發遊戲平台營運活動與核心服務模組 ● 設計與開發高併發後端服務,優化延遲、吞吐量與系統穩定性 ● 規劃與實作微服務架構(RESTful API / GRPC) ● 設計資料庫結構與效能優化(索引設計、分庫分表、Query Optimization) ● 建構事件驅動架構(Kafka)與即時通訊服務(WebSocket) ● 建立與維護 CI/CD 流程與自動化部署 ● 協助線上系統問題排查與效能瓶頸分析 ● 與前端、Client 及 DevOps 團隊跨部門協作 ● 參與系統架構評估、技術選型與最佳實踐制定 ● 設計活動監控機制與數據追蹤 API 任職資格 ● 5年以上後端開發經驗,3年以上 C#/Golang 實務開發經驗。 ● 熟悉高併發與分散式系統設計,具高流量平台或遊戲平台經驗。 ● 具備微服務架構設計與實作經驗(RESTful API / GRPC)。 ● 熟悉資料儲存與快取設計與優化(PostgreSQL / MongoDB / Redis)。 ● 熟悉事件驅動架構與即時通訊機制(Kafka / WebSocket)。 ● 具容器化與雲端部署經驗(Docker / Kubernetes)。 ● 熟悉 Linux 環境與網路基礎概念(TCP/IP、HTTP)。 ● 具備系統監控、效能調校與壓力測試實務經驗。 【具備特質】 ● 主動負責,具備獨立模組設計能力。 ● 對架構設計與效能優化具有高度敏感度。 ● 能在高流量、高節奏環境中穩定輸出。 ● 具備良好跨團隊溝通能力。 ● 對遊戲產業與平台技術具高度興趣。展開 -
Wireless Communication Software/Firmware Manager 無線通訊網路經理_印表機大廠 (3010031)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 一、Wi-Fi 架構規劃與建置 規劃並制定 Wi-Fi 功能架構方案及長期技術發展藍圖 ,負責 Wi-Fi 功能架構之設計、導入與實作 ,維護與優化既有 Wi-Fi 功能架構,確保穩定性與效能 二、無線通訊技術開發 進行 Wi-Fi 軟體與通訊協定(Protocol)應用層開發,開發與優化 Wi-Fi 模組驅動程式(Linux / RTOS 環境),整合無線功能至產品系統平台,完成功能驗證與效能測試 三、資安與通訊安全規劃, 規劃並實施 Wi-Fi 資安解決方案,建立並優化無線安全機制(如 WPA/WPA2 個人版與企業版),確保產品符合資安與通訊安全規範 四、供應商與跨部門合作 與 Wi-Fi 模組供應商進行技術合作與技術討論,協助處理客戶端有線/無線網路通訊問題,與專案開發團隊合作完成系統功能整合,參與雲端應用趨勢評估與相關功能開發 任職資格 1.熟悉 Embedded System(嵌入式系統)架構 2.熟悉 C / C++ 程式語言開發,並具備 XML 使用經驗 3.熟悉 WLAN 802.11 a/b/g/n/ac/ax 通訊協定 4.了解 MAC / PHY 層架構與射頻(RF)相關知識 5.具備 TCP/IP 協定堆疊實務經驗 6.熟悉 HTTP / HTTPS / DHCP / SSL/TLS / MQTT 等網路協定 7.具備 WPA / WPA2(Personal / Enterprise)開發經驗 8.熟悉 Wi-Fi 封包擷取(Packet Capture)與 Log 分析工具 9.具備 Linux 或 RTOS 環境下 Wi-Fi 模組 Driver 開發實務經驗 10.熟悉 Wi-Fi Roaming 技術(802.11k / r / v)尤佳 11.具 IoT 或雲端整合經驗尤佳展開 -
軟體測試主管 QA Team Lead_知名寵物用品品牌 (3010023)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1.品質策略與測試架構建立 -制定並落地測試策略(Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略) -建立可擴充的自動化測試架構(E2E / API / Integration),並確保可維護性與穩定性 2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻 -導入或優化 Auto Testing(Playwright/Cypress 等),整合至 CI Pipeline -設計品質 Gate(PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證)與失敗追蹤機制 3.第一線事故分析與 Root Cause 推進 -在 Issue 發生第一線進行快速定位(前端、後端、網路、環境、第三方服務) -主導或協助 RCA(Root Cause Analysis),推動修復方案與長期預防(Preventive Action) 4.需求規格到可測試性(Testability)落地 -參與需求與規格討論,協助定義驗收標準(AC)、測試案例設計、邊界條件與例外流程 -針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**(PC Web / Mobile Web / RWD) 5.跨團隊協作與品質影響力 -作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑,快速釐清問題與對齊優先序 -推動品質流程優化(缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP) 6.帶領夥伴成長與交付效率提升 -帶領夥伴們更有效率且精準的完成團隊目標 -指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力 -建立可複用的測試資產(範本、工具、最佳實務),提升團隊產能與準確度 -帶領夥伴持續學習進步 任職資格 1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗(或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度) 2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地,並能以數據或結果衡量品質成效 3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作(HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎) 4. 具備 Debug 能力:能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題 5. 熟悉至少一種自動化測試工具:Playwright / Cypress / pytest(能設計架構而非只會寫腳本) 6. 熟悉 API 測試與驗證(REST/GraphQL),具備測試資料與測試環境的管理能力 7. 有雲端或線上服務測試經驗(含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念) 8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法 【加分條件】 1. 有建立或重構過自動化測試框架/測試平台(例如:report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理) 2. 有帶人或 Tech Lead 經驗(code review、Mentoring、建立團隊規範) 3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式(TypeScript/JavaScript),理解設計模式與可測試性設計 4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念(例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識) 5. 熟悉 Observability 工具(如 Sentry / Datadog)並能用於定位與改善展開 -
資深後端工程師 Senior Backend Engineer_知名寵物用品品牌 (3010025)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1. 設計後端架構,我們執行infrastructure as code的觀念,讓架構更好維護與拓展 2. Database Schema Design 3. 寫出高閱讀性、好維護、有效率的程式碼 4. 用彈性的方式達到團隊的商業目標 5. Wordpress架構的優化 6. 內部系統的開發 7. Code Review 任職資格 1. 三年以上 DevOps 或是後端開發經驗 2. 熟悉任何一個 Server-side framework (Egg.js, Rails, Laravel ...etc),能掌握背後設計的原理 3. 熟悉至少一個的後端語言(Node.js, PHP, Python ...etc) 4. 熟悉Linux開發環境 5. 熟悉RESTful觀念,並且設計合理API 6. 熟悉至少一種Database的原理 (MySql, Mongodb, Postgres) 7. 樂於學習新的技術 【加分條件】 1. 熟悉AWS 2. 具備測試經驗:Unit Testing、Integration Testing 3. Docker、K8S架構設計經驗 4. 對於設計Scalable系統有經驗 5. CI/CD導入經驗展開 -
Software Engineer_消費性電子大廠 (3009937)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責寬頻接取產品(Broadband Access)軟體功能之設計、開發與問題排除。 2.分析海外客戶需求,評估技術可行性,提出解決方案與軟體開發計畫。 3.執行海外市場專案之軟體功能開發、交付與後續維護。 4.參與海外專案 UAT(User Acceptance Test)現場技術分析與問題排除。 5.針對海外市場客戶抱怨或技術問題,進行現場技術分析與故障排除。 任職資格 1.大學(含)以上學歷,資訊工程、通訊工程或相關科系畢業。 2.具備優秀中英文溝通能力(能與海外客戶直接技術溝通)。 3.具 3–5 年以上 FTTx 或 Router 產品軟體開發經驗。 4.熟悉主流接取晶片(Access Chip)SDK 開發環境。 5.精通電腦網路架構與 TCP/IP 協定。 6.熟悉常見寬頻產品相關協定,包括: - OMCI - TR069 / TR369 - IEEE 802.11 - EasyMesh - DHCP / PPPoE - DNS / NAT / IGMP展開 -
Software Test Engineer_消費性電子大廠 (3009938)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗職責要求 • 與測試團隊協作執行日常專案測試工作,並於海外市場專案需要時,提供即時客戶現場技術支援。 • 有效銜接客戶端現場環境與公司內部研發/測試團隊之間的技術落差,加速問題定位與解決,提升客戶滿意度。 • 主導海外寬頻接取產品之 WiFi 現場測試工作,對齊客戶現場與公司內部測試環境,並協助研發團隊進行問題分析與定位。 • 負責寬頻接取產品內部平台軟體測試及客製化版本測試。 • 分析與評估海外客戶 WiFi 測試需求,提出測試解決方案與軟體測試計畫。 • 產出海外 WiFi 相關 FAE(Field Application Engineer)技術指引文件與操作說明。 任職資格 • 大學(含)以上學歷。 • 中英文流利,具備良好雙語溝通能力(可與海外客戶技術溝通)。 • 熟悉端到端(E2E)專案測試流程與海外技術/測試標準。 • 具備 WiFi 效能測試主導經驗者優先考慮。 • 具備紮實無線網路技術基礎,熟悉電信營運商無線技術規範與測試案例。 • 熟悉 ITU-T G.984、G.988 等相關標準。 • 熟練使用以下測試工具: - Octobox - CDRouter - TC - IXIA - C50展開 -
光電量產測試主管_半導體大廠 (3009984)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗職責要求 量產測試策略與規格制定 • 建立並維運 EML / EEL 雷射量產測試流程與規格(含 bar level 與 die level) • 定義產品量測條件(bias、溫度、功率、耦合方式、測試順序)與允收判定 • 建立量產測試資料規範(traceability、sampling plan、SPC/CPK)與異常處理機制 Bar Tester 量產測試系統與導入 • 主導 bar tester 之量產導入、機台規格評估、UPH 提升與測試時間最佳化 • 確保 bar-level 測試可支援高產能需求,並兼顧測試一致性與可靠性 • 規劃與改善 probe / chuck / thermal control / alignment 等關鍵測試模組 電學與光學量測(核心必備) • 熟悉基本電學量測並可判讀結果: 測試程式與自動化能力 • 具備 C 語言能力,可用於測試控制、資料處理、演算法或儀器通訊整合 • 熟悉 LabVIEW,可支援自動化測試系統開發、維護與debug • 熟悉測試儀器控制與資料整合(例如 SMU、OSA、power meter、thermal controller 等) 良率 / 成本 / 產能改善(Yield & Cost & UPH) • 透過測試資料分析推動良率改善與成本下降(降低 retest、減少 false reject/escape) • 建立量產測試的 DOE、GR&R、MSA 與校驗制度 • 推動 station balance、瓶頸改善與 24hr line stability(含夜班品質一致性) 量產工廠與團隊管理 • 管理測試工程與產線團隊,建立 24 小時運作所需的班別制度與管理流程 • 與製程、設備、品質、製造、NPI、客戶工程團隊合作,快速收斂問題 • 定期對內部與客戶提供量產狀態報告(yield、capacity、quality metrics) 任職資格 • 5 年以上光電半導體或光通訊產業經驗,具 雷射元件量產測試經驗者優先 • 熟悉 InP-based EML / EEL 或高速光通訊雷射相關產品 • 具備 bar level / wafer level / die level 測試觀念與實務經驗 • 具備基本電學與光學測試能力,必須能執行並判讀:IV Curve(I-V)、Near field / Far field、Optical Spectrum Analyzer / Optical Spectrum Meter • 具備測試自動化與程式能力:C 語言(必要)、LabVIEW(必要) • 具跨部門溝通能力,可帶領團隊解決量產問題並推動改善 • 能以英文進行基本技術溝通、測試報告與客戶對談展開 -
InP DFB 雷射可靠度資深主管_半導體大廠 (3009983)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗職責要求 可靠度策略與制度建立 • 建立並維運InP DFB laser foundry 之整體可靠度策略與測試規範 • 定義不同製程平台(process platforms / PDKs)的可靠度驗證架構 • 規劃新製程、新結構導入(NPI)時的可靠度風險評估與驗證流程 Telcordia 與客戶Qualification • 主導Telcordia GR-468 相關測試(HTOL、TC、THB、Burn-in…)之導入、執行與判讀 • 支援客戶product qualification / customer audit / reliability review • 在foundry 模式下,協助客戶理解製程window 與可靠度trade-off Burn-in 與測試系統 • 規劃與審核burn-in boards 與test fixture design • 確保測試架構可支援多客戶、多design rule 與長時間測試需求 • 持續改善burn-in coverage、stress efficiency 與測試一致性 可靠度數據與模型 • 建立可靠度資料分析與回饋機制 • 包含FIT、MTTF、Weibull / Arrhenius models、acceleration factors • 透過可靠度數據回饋製程窗口、設計guideline 與量產條件 • 與製程整合團隊合作,將reliability learning 納入PDK 更新 Failure Analysis 與製程改善 • 主導DFB laser failure modes 之歸納與管理 • 如facet degradation、COD、metal diffusion、ESD、packaging-induced stress 等 • 與製程、封裝、材料與FA 團隊合作,完成root cause analysis 與corrective actions • 建立foundry 環境下的systematic failure learning loop 團隊與跨部門管理 • 建立並帶領可靠度工程團隊(Reliability / Burn-in / Data Analysis) • 與Process Integration、Device、Packaging、Quality、Customer Engineering 等部門密切合作 • 作為可靠度議題的最終技術決策與對外窗口 任職資格 • 至少5年以上光電半導體或光通訊產業經驗 • 具InP-based DFB laser / EEL / Foundry 經驗者尤佳 • 具備可靠度主管或技術負責人角色經驗 • 熟悉burn-in boards 與fixture design • 深入理解Telcordia GR-468 • 包含HTOL、TC、THB、Damp Heat、High Temp Storage 等 • 熟悉可靠度統計與壽命分析 • FIT、MTTF、Weibull、Arrhenius、Acceleration Model • 熟悉DFB laser failure mechanisms 與FA 流程 • 具備跨部門溝通與客戶技術對談能力 • 能以英文進行技術簡報、報告與客戶溝通 加分條件(Preferred Qualifications) • 具foundry / platform-based 產品開發與量產經驗 • 了解PDK、design rules、process window 與可靠度之關聯 • 熟悉AI Data Center / 400G / 800G / 1.6T 光通訊應用 • 曾主導Tier-1 客戶qualification 或audit • 具建立內部可靠度規範與訓練制度經驗展開 -
水處理系統設計經理_環保大廠 (3009964)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗職責要求 1. 技術管理與設計把控 - 方案設計審核:審核和優化水處理專案的工藝流程設計、設備選型佈局和管道佈置圖,確保設計符合客戶需求和技術規範。 - 圖紙與文檔處理:組織團隊完成設計圖紙(如P&ID圖、設備佈置圖、工藝流程圖)及相關技術文檔(如設計說明書、計算書、BOM清單等)的編制與審核。 - 標準化設計:推動企業設計規範的標準化,建立並更新水處理設計手冊,確保設計流程高效和品質穩定。 2. 專案執行與進度控制 - 設計計畫制定:根據專案時間表,制定詳細設計階段的工作計畫,分解任務並確保按時交付。 - 專案協調:與專案經理、採購、施工及客戶溝通,確保設計與其他環節的無縫銜接。 - 現場支持:為施工和調試提供技術支持,包括解決施工過程中遇到的設計問題以及參與系統性能調試。 3.客戶與外部資源協調 - 需求溝通:與客戶對接,明確專案需求、工藝指標和設計約束條件,並根據回饋調整設計方案。 - 供應商技術支援:與設備供應商協調,審核設備參數與選型,確保其符合設計要求。 - 外部合作管理:管理外包設計或合作單位的工作品質,確保外部設計符合公司技術標準和項目需求。 4. 成本控制與優化 - 經濟性分析:在設計階段進行成本優化,評估系統建設和運行的經濟性,確保方案的性價比最優。 - 設計變更控制:分析設計變更的必要性及其影響,確保專案在預算範圍內進行。 任職資格 一、所需技能 1.技術能力 - 水處理工藝:深入瞭解水處理領域的核心技術(如膜處理技術、活性污泥法、超濾、反滲透等)和工藝流程。 - 設計軟體:熟練掌握AutoCAD和三維等繪圖軟體。 - 法規與標準:熟悉水處理行業的相關標準和規範。 - 系統優化:具備優化設計、提升系統運行效率的能力,並關注節能環保設計。 2.專案管理能力 - 進度管理:制定並跟蹤設計計畫,確保按時交付。 - 團隊協調:有效組織和分配團隊資源,推動設計團隊高效合作。 - 風險控制:能夠預測並管理設計過程中潛在的技術或執行風險。 3.溝通與協作能力 - 跨部門溝通:與銷售、專案管理、採購、施工及客戶保持高效溝通,推動專案順利執行。 - 客戶管理:準確理解客戶需求,提供專業建議並快速回應回饋。 - 供應商協作:與設備供應商和外包團隊進行技術對接,確保項目品質。 4.創新與學習能力 - 持續學習新技術,如智慧水務、IoT(物聯網)在水處理中的應用等。 - 具備創造性思維,能夠提出創新的設計解決方案以應對行業新需求。 二、工作經驗 - 行業經驗:5年以上水處理或相關領域的工作經驗,至少3年以上設計管理經驗。 - 項目類型:參與並主導過多個工業廢水處理項目的設計工作,有完整的專案交付經驗。 - 團隊管理:有成功管理設計團隊的經驗,能夠激勵團隊並提升整體能力。 - 現場經驗:具備豐富的施工、調試技術支援經驗,能夠應對施工中出現的設計調整需求。 三、教育經歷 1.學歷要求: - 本科及以上學歷,優先考慮環境工程、給排水工程、化學工程、機械工程等相關專業。 2.專業知識: - 重點培養的課程包括水處理工藝、工程設計、流體力學、環保設備等。展開
