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您正在找太陽能技術工程師的工作,共計4421筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【2026 TSMC Campus Recruitment】儲備模組副工程師Module Associate Engineer (MAE)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19045&source=1111&tags=Domestic+Campus+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 模組副工程師職位,旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程,當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後,您將正式成為模組副工程師。在訓練期間,您將接受全面性的技術課程與實務操作,並參加相關考核,包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求,公司將提供額外指導與學習資源,並安排您進入績效改善計畫,協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標,公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容: 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班,一次輪值六天),實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電,您將享有: A. 挑戰百萬年薪: (1) 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 (2) 夜班獎金:尚未成為正式模組副工程師期間,若跟值夜班,將發放跟值獎金NT$4,500;正式成為模組副工程師後,每月獨立輪值大夜班一次(六天),將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) (3) 分紅獎勵:每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 B. 豐富寬廣的培訓發展,以及職涯升遷: (1) 專業訓練:全球最先進的中科訓練中心,十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 (2) 職涯升遷:垂直往上或水平轉換的職務機會,永不設限 C. 高規格的工作環境: (1) 美食饗宴:24小時提供多樣化異國美食 (2) 休假優給:給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • YEP R&D Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=301&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 藉由參閱理論文獻以開發出模擬軟體的工具 2. 分析數據並找出理論和實驗數據差異的原因 3. 跨團隊合作協調 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 【2026 TSMC Campus Recruitment】Facility Engineer (FAC)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19041&source=1111&tags=Domestic+Campus+2026_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 廠務工程師為整合各項廠區資源,提供晶圓生產所需之電力、水、氣體、化學品、空調等,為台積高度智慧自動的生產單位,供應最高品質、最穩定的生產作業環境。近年廠務工程師更肩負環境保護與永續的責任,如何精進節水、節能、減碳、環保的廠務運轉技術,更是廠務工程師可以發揮專業與創意的主舞台。 1. Responsible for planning, constructing, operating, and maintaining semiconductor plant facility systems, including risk analysis of facility system operations and supply quality, allocating resources and energy, managing construction safety. 2. Provide a stable facility system, including power, water, gas, chemicals and HVAC, to meet wafer production requirements. 3. Collaborate with other departments to ensure that the facility system operates at the highest level of quality when on duty. 4. Construction management & project coordination. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 2026 台積電校園徵才 2026 TSMC Campus Recruitment

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19032&source=1111&tags=domestic+campus+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 因為期待無限可能,所以選擇台積。 台積致力於營造具挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,提供同業平均水準以上的薪酬與福利。 加入台積,您將與世界一流的優秀夥伴共事,透過最先進的製程技術,成就改變世界的大事,所有突破與創新,都有一份我們的努力。 歡迎「志同道合」的你,透過本計畫提前完成〝〝線上應徵〝〝註冊履歷,符合資格者,將享有優先面試的機會唷! 如您對台積電2026校園徵才計畫感興趣,歡迎報名參加,以掌握台積趨勢、組織概況與求職撇步。 此外,我們特別為同學安排了校園徵才實體與線上說明會,歡迎踴躍報名參加,以便了解公司市場趨勢、組織概況,並掌握求職技巧! 報名連結:請參考官網連結 (採線上報名,報名成功後將由系統自動發送活動通知信件,可重複報名不同場次。) 請線上應徵此「校園徵才活動」,如您已有求職偏好職缺,再根據以下職位額外投遞2至4個職位。 ▋歡迎志同道合的夥伴,一起加入台積 ▋世界上的每一個夢,都由我們來圓夢 Join TSMC: Where Infinite Possibilities Await. At TSMC, we believe in creating a challenging, continuous learning, and enjoyable work environment. We offer competitive compensation and benefits that exceed industry averages. Join us, and you‘ll collaborate with world-class talent, leveraging the most advanced process technologies to achieve breakthroughs that change the world. Every innovation and advancement carry the mark of our dedication. Are you ready to make an impact? We invite like-minded individuals to pre-register and submit resumes online through the 2026 Campus Recruitment Program. Qualified applicants will receive priority interview opportunities! We are organizing both on-campus recruitment and online information sessions. We encourage you to sign up for the upcoming events to gain insights into the market trends, organizational overview, and master essential interview skills. Registration Link: Click Here (Pre-registration is required – After registration, you will receive an email notification sent by the system afterwards. You may register for multiple sessions.) Please apply online for this Campus Recruitment Event. If you already have preferred job openings, you may additionally apply for 2 to 4 positions from the list below on career site. 2026 台積電校園熱門職缺 TSMC Campus Recruitment Hot Jobs : R&D (研究與發展組織)  1-1 Research and Development Engineer (R&D)  1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)  1-3 Specialty Engineer (Specialty)  1-4 Integrated Interconnect and Packaging Engineer (IIP) Operations (營運組織)  2-1 Process Integration Engineer (PIE)  2-2 Process Engineer (PE)  2-3 Equipment Engineer (EQ)  2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)  2-5 Facility Engineer (FAC)  2-6 Product Engineer (PE)  2-7 Advanced Packaging Technology & Service Engineer (APTS)  2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)  2-9 Module Associate Engineer (MAE) 儲備模組副工程師  2-10 Technician 技術員 Corporate Business (策略暨支援組織)  3-1 Information Technology (IT)  3-2 Corporate Planning Organization (CPO)  3-3 Materials Management (MM)  3-4 Human Resources (HR)  3-5 Finance, Accounting and Risk Management (FIN) 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 水利/水土保持工程師(流域管理)_環境保護公司 (3010112)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 水文水理分析與研究 2. 集水區治理與調查規劃 3. 山坡地法規研析與地理空間資訊分析 4. 水利設施維護管理之查核與制度建立 任職資格 1. 具有水土保持、水利工程、河川治理或防災應用等背景知識 2. 具有2~3年以上經驗為佳 3. 熟悉 AUTOCAD/PCCES/Sketchup、水理分析軟體/HEC-RAS/HEC-HMS/SWMM、地理資訊系統等為佳 4. 會開車,且具備獨立與業主溝通協調能力
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  • 儲備幹部

    月薪 30000~38000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗
    生產管理主管之儲備人才。 負責生產現場的資源調度、人員領導與品質控管,確保產線達成高效、穩定且安全的生產目標。 並落實現場 5S 與安全管理。 主要工作內容 1.生產管控:依據生管排程精準調度工序並靈活應對突發狀況,確保訂單準時交付與產線流暢。 2.人力領導:負責作業員派工、出勤管理及新進人員 SOP 培訓,擔任跨團隊溝通橋樑。 3.品質管理:落實自主檢查並協作品保進行異常分析,即時修正製程以持續降低不良率。 4.設備維護:監督機台日常點檢與自主保養,協助排除基礎故障以確保設備最大稼動率。 5.現場工安:推動 5S 環境標準化管理並嚴格執行安衛準則,確保零災害作業環境。 6.執行主管交辦事項 需能配合訂單進度彈性加班 具堆高機執照優 工作特質:具備良好的溝通協調能力、抗壓性強,能配合訂單進度進行彈性加班。 職涯意願:具備領導潛質,對製造業管理職涯有明確目標與熱忱者。
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  • IT工程師_終端使用者技術

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1) 設計與建置 IT 客服 AI 支援方案 (如:服務品質監控、智慧助理)。 2) 應用 IaC (基礎設施即程式碼) 原則,管理終端設備及用戶問題排除。 3) 分析全球 IT 客服營運數據,優化服務流程及使用者體驗。 4) 持續研究與導入新技術趨勢並提出改善建議 (如:無密碼驗證、WoA、AI PC)。
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  • NPU 數位IC驗證工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. AI處理器, DSP, 和相對應的周邊IP驗證環境開發 2. 從module到IP的功能驗證及自動化環境 3. Formal技術探討及實作 4. 設計測試pattern以對低耗電及效能做分析 5. Post-silicon 除錯 及 耗電/效能correlation
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  • <Automotive>運算系統架構工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 使用模擬工具分析汽車SoC的性能、功耗和熱管理指標。 2. 改進模擬模型,識別並針對SoC最佳化領域。 3. 實施策略,提升車載SoC的性能和效率。 4. 自動化評估流程,實現持續的SoC最佳化。 5. 跟進汽車SoC設計的最新進展,專注於系統層面的改進。
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  • Wlan/WiFi 軟韌體工程師_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. Wi-Fi 驅動程式和韌體開發設計及驗證 2. Wi-Fi 等無線晶片之跨層架構介面設計 3. 開發並取得Wi-Fi Alliance認証 4. 移植WLAN驅動程式到各Android, Linux核心和手機產品 5. 協助研發軟體新技術與新工具 6. 維護量產的產品
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